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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Mitarbeit bei der Bildung und Betreuung von Kindern im Alter von 3-13 Jahren.
- Arbeitgeber: Stadt Bad Aibling mit einem engagierten Team in der Kinderbetreuung.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Vollzeitstelle, Vergütung nach TVöD und umfassende Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder vergleichbare Qualifikation, Leitungserfahrung wünschenswert.
- Andere Informationen: Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Stadt Bad Aibling sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit für das städt. Haus für Kinder Westendstraße stellvertretende Leitung (m/w/d). In unserer Einrichtung betreuen wir zwei Kindergartengruppen und eine Hortgruppe. Wir sind eine familienergänzende Einrichtung für Kinder im Alter von 3 - 13 Jahren. Wir arbeiten situationsorientiert in festen Gruppen mit Teilöffnung. Großen Wert legen wir auf soziales Lernen, naturnahes Erleben und Sprachförderung. Unser oberstes Ziel sehen wir darin, allen Kindern einen Lebensraum zu schaffen, in dem sie sich entsprechend ihrer individuellen Möglichkeiten optimal entwickeln und wohlfühlen können.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Aktive Mitarbeit bei der Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder
- Zusammenarbeit mit der Elternvertretung, dem Träger und anderen Institutionen
- Pädagogische, personelle und administrative Führung der Kindertageseinrichtung
- Umsetzung und Weiterentwicklung des gelebten Konzepts gem. BEP
- Gestaltung von Betriebsabläufen und -strukturen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zum staatl. anerkannten Erzieher oder ein vergleichbares Studium bzw. Qualifikation
- Liebevollen Umgang mit Kindern
- Mehrjährige Berufserfahrung im KiTa-Bereich, praktische Leitungserfahrung (wünschenswert)
- Souveränität und Kompetenz im Leiten eines Teams
- Fachkompetenz, Verantwortungsbereitschaft, Eigeninitiative und Kreativität
- Persönliche Stärken: Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität
- Sicheren Umgang mit administrativen Arbeiten
- Kenntnisse mit der Software „adebisKITA“ und KiBiG.web sind von Vorteil
Wir bieten Ihnen:
- Einen sicheren Arbeitsplatz
- Eine Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden
- Vergütung nach dem TVöD SuE (S13)
- Jahressonderzahlungen, alle sonstigen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge)
- Sachbezugskarte
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, EGYM Wellpass
- Motiviertes Team, gegenseitigen Austausch und kollegiale Zusammenarbeit
- Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Bewerbungsschluss ist der . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Für weitere Fragen steht Ihnen der Sachgebietsleiter, Herr Markus Joachimsthaler, unter der Tel. und die Fachbereitsleitung Hauptamt/Personal, Frau Franziska Aschauer unter der Tel., gerne zur Verfügung. Um gewisse Sicherheitsstandards gewährleisten zu können, bitten wir um Ihr Verständnis, dass wir ausschließlich Online-Bewerbungen über unser Online-Portal berücksichtigen. Bewerbungen per E‑Mail oder Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden. Bitte beachten Sie, dass im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren keine Fahrt- oder Reisekosten erstattet werden.
Stellv. Leitung (m/w/d) für das städt. Haus für Kinder Westendstraße Arbeitgeber: Stadt Bad Aibling
Kontaktperson:
Stadt Bad Aibling HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellv. Leitung (m/w/d) für das städt. Haus für Kinder Westendstraße
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Veranstaltungen oder Workshops, die mit der Kinderbetreuung zu tun haben. So kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen.
✨Tip Nummer 2
Nutze Social Media! Plattformen wie LinkedIn sind super, um dich mit anderen Fachleuten im Bereich der frühkindlichen Bildung zu vernetzen. Teile deine Erfahrungen und suche nach Gruppen, die sich mit Themen rund um die Kinderbetreuung beschäftigen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung, ihre Werte und das pädagogische Konzept. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du hast die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Zeig uns, warum du die ideale Wahl für die stellvertretende Leitung bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellv. Leitung (m/w/d) für das städt. Haus für Kinder Westendstraße
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du für die Stelle brennst!
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die stellvertretende Leitung bist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen. Wenn du zum Beispiel Erfahrung in der Teamleitung hast, erwähne das unbedingt!
Bewirb dich online!: Denk daran, dass wir nur Bewerbungen über unser Online-Portal akzeptieren. Das macht den Prozess für uns alle einfacher und sicherer. Also, klick dich durch und schick uns deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Bad Aibling vorbereitest
✨Verstehe die Einrichtung
Informiere dich gründlich über das städtische Haus für Kinder Westendstraße. Schau dir an, wie die Gruppen strukturiert sind und welche pädagogischen Konzepte verfolgt werden. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Teamleitung oder der Arbeit mit Kindern unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die stellvertretende Leitung zu untermauern und zeigen, dass du praxisnahe Lösungen anbieten kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen fragen, die die Einrichtung aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit im Team gefördert wird.
✨Sei authentisch und empathisch
In einem sozialen Beruf ist es wichtig, authentisch und empathisch zu sein. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Fähigkeit, ein Team zu leiten. Ein freundliches Auftreten und eine positive Einstellung können viel bewirken und helfen, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.