Abteilungsleiter in (m/w/d) für die Hauptabteilung im Bürgermeisteramt

Abteilungsleiter in (m/w/d) für die Hauptabteilung im Bürgermeisteramt

Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und organisiere ein engagiertes Team in der Hauptabteilung des Bürgermeisteramts.
  • Unternehmen: Stadt Bad Harzburg mit einem kollegialen Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und individuelle Personalentwicklung.
  • Weitere Informationen: Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv eine zukunftsfähige Verwaltung und mache einen Unterschied in der Gemeinde.
  • Qualifikationen: Abschluss in öffentlicher Verwaltung oder gleichwertig, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Bei der Stadt Bad Harzburg ist zum nächstmöglichen Termin die Stelle als Abteilungsleiter in für die Hauptabteilung im Bürgermeisteramt auf Dauer zu besetzen. Voraussetzung für die Besetzung ist eine durch Prüfung erworbene Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (ehemals gehobener Dienst) der Fachrichtung allgemeine Dienste oder ein gleichwertiger Studienabschluss mit einem Bachelor- bzw. Diplomgrad in den Bereichen Öffentliche Verwaltung, Verwaltungswissenschaften, Verwaltungsbetriebswirtschaft. Alternativ ist der Abschluss des Angestelltenlehrgangs II nachzuweisen. Die durchschnittliche regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit im Beamtenverhältnis beträgt 40 Stunden bzw. 39 Stunden für Beschäftigte. Die Stelle ist nicht teilzeitgeeignet.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Schwerpunkte:

  • Leitung und Organisation der Abteilung (fachliche und organisatorische Führung und Entwicklung von einem derzeit 7-köpfigen Team);
  • Führen von Mitarbeitendengesprächen;
  • Bearbeitung von kommunalrechtlichen Angelegenheiten (Erstellung von Vorlagen, Satzungen);
  • Verantwortung für die Organisation und Weiterentwicklung der Verwaltung;
  • Interne Raumplanung und zentrale Beschaffungen mit Ausschreibungen (Vergaben von Büroausstattungen und Büromaterialien);
  • Steuerung der zentralen Serviceeinheiten, wie Poststelle und des elektronischen Posteinganges;
  • Budgetplanung und -kontrolle verschiedener Produktstellen;
  • Fortschreibung des Verwaltungsgliederungs- und Aufgabengliederungsplanes;
  • Ansprechpartner in für Hinweisgeberschutzgesetz und Informationssicherheit;
  • DMS und Aktenmanagement.

Unsere Anforderungen:

  • eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise und die Fähigkeit zu adressatengerechter Kommunikation;
  • Lernbereitschaft im Umgang mit neuer Software, sowie gute Kenntnisse in Microsoft-Office-Anwendungen;
  • neben der fachlichen Kompetenz, lösungsorientiertes Arbeiten, Entscheidungsfreudigkeit, Bürgerorientierung, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Sozialkompetenz und Teamfähigkeit;
  • die Bereitschaft sich regelmäßig fortzubilden;
  • Kenntnisse über Verwaltungsabläufe einer Kommunalverwaltung sind wünschenswert;
  • selbständiges Arbeiten.

Wir bieten Ihnen:

  • ein kollegiales Arbeitsumfeld und ein gutes Betriebsklima;
  • ein vielschichtiges und interessantes Aufgabengebiet;
  • aktive Mitgestaltung einer zukunftsfähigen Verwaltung;
  • flexibles Arbeiten mit geregelten Arbeitszeiten und Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit;
  • 30 Tage Urlaub (der 24. und 31.12. sind zudem arbeitsfreie Tage);
  • transparente Bezahlung;
  • eine individuelle Personalentwicklung mit vielfältigen Angeboten der Fort- und Weiterbildung;
  • Angebote im Bereich des Gesundheitsmanagements.

Schwerbehinderte oder denen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung bitten wir zur Wahrnehmung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und nachzuweisen. Bei Abschlüssen, die im Ausland erworben wurden, ist ein Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss beizufügen. Die Eingruppierung erfolgt je nach dem Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen bis zur Besoldungsgruppe A 11 NBesG bzw. EG 10 TVöD für Beschäftigte. Für weitere Informationen stehen Ihnen Herr Simon Tel.: 05322/74101 gern zur Verfügung. Onlinebewerbungen sind wünschenswert und unter folgender Adresse möglich: Eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt nur, wenn ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist. Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 31. Mai 2026 an die Stadt Bad Harzburg-Amt für Personal- und Bildungswesen-Forstwiese 538667 Bad Harzburg.

Abteilungsleiter in (m/w/d) für die Hauptabteilung im Bürgermeisteramt Arbeitgeber: Stadt Bad Harzburg

Die Stadt Bad Harzburg bietet als Arbeitgeber ein kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem die aktive Mitgestaltung einer zukunftsfähigen Verwaltung im Mittelpunkt steht. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub sowie umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die Stadt die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Zudem sorgt das Gesundheitsmanagement für das Wohlbefinden der Angestellten, was Bad Harzburg zu einem attraktiven Arbeitsplatz macht.

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Kontaktdaten:

Stadt Bad Harzburg Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter in (m/w/d) für die Hauptabteilung im Bürgermeisteramt erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten, die in der Stadt Bad Harzburg arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür verschaffen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die aktuellen Themen der Stadtverwaltung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für die Position! Wenn du im Gespräch zeigst, dass du wirklich an der Weiterentwicklung der Verwaltung interessiert bist, wird das sicher positiv auffallen.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter in (m/w/d) für die Hauptabteilung im Bürgermeisteramt mit Bravour zu bestehen

Fachliche und organisatorische Führung
Mitarbeitendengespräche führen
Kommunalrechtliche Angelegenheiten bearbeiten
Budgetplanung und -kontrolle
Verhandlungsgeschick
Durchsetzungsvermögen
Sozialkompetenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine persönliche Ansprache und erzähle, warum du genau für diese Stelle brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Verwaltung oder ähnlichen Bereichen. Zeige auf, wie du dein Team erfolgreich geführt hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können!

Achte auf die Formulierungen:Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung! Wenn wir nach 'lösungsorientiertem Arbeiten' suchen, dann zeig uns, wie du das in der Vergangenheit umgesetzt hast. So passt du perfekt zu uns!

Bewirb dich online!:Wir freuen uns über Onlinebewerbungen! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen schnell zu sichten. Also, nutze die Möglichkeit und bewirb dich direkt über unsere Website!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Bad Harzburg vorbereitet

Informiere dich über die Stadt Bad Harzburg

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die Stadt Bad Harzburg und ihre Verwaltung informieren. Verstehe die aktuellen Herausforderungen und Projekte der Stadt, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.

Bereite Beispiele für deine Führungskompetenz vor

Da die Position eine leitende Rolle umfasst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung und Organisation vorzubereiten. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In der Rolle als Abteilungsleiter ist eine klare und adressatengerechte Kommunikation entscheidend. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst, sowohl mündlich als auch schriftlich.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da die Stelle regelmäßige Fortbildung erfordert, zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung. Frage im Interview nach den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Verwaltung.