Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere ein engagiertes Team in der Verwaltung.
- Unternehmen: Stadt Bad Harzburg mit einem kollegialen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv eine zukunftsfähige Verwaltung und mache einen Unterschied in deiner Gemeinde.
- Qualifikationen: Abschluss in öffentlicher Verwaltung oder gleichwertig, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Bei der Stadt Bad Harzburg ist zum nächstmöglichen Termin die Stelle als Abteilungsleiter*in für die Hauptabteilung im Bürgermeisteramt auf Dauer zu besetzen. Voraussetzung für die Besetzung ist eine durch Prüfung erworbene Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (ehemals gehobener Dienst) der Fachrichtung allgemeine Dienste oder ein gleichwertiger Studienabschluss mit einem Bachelor- bzw. Diplomgrad in den Bereichen Öffentliche Verwaltung, Verwaltungswissenschaften, Verwaltungsbetriebswirtschaft. Alternativ ist der Abschluss des Angestelltenlehrgangs II nachzuweisen.
Die durchschnittliche regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit im Beamtenverhältnis beträgt 40 Stunden bzw. 39 Stunden für Beschäftigte. Die Stelle ist nicht teilzeitgeeignet.
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Schwerpunkte:
- Leitung und Organisation der Abteilung (fachliche und organisatorische Führung und Entwicklung von einem derzeit 7-köpfigen Team);
- Führen von Mitarbeitendengesprächen;
- Bearbeitung von kommunalrechtlichen Angelegenheiten (Erstellung von Vorlagen, Satzungen);
- Verantwortung für die Organisation und Weiterentwicklung der Verwaltung;
- Interne Raumplanung und zentrale Beschaffungen mit Ausschreibungen (Vergaben von Büroausstattungen und Büromaterialien);
- Steuerung der zentralen Serviceeinheiten, wie Poststelle und des elektronischen Posteinganges;
- Budgetplanung und -kontrolle verschiedener Produktstellen;
- Fortschreibung des Verwaltungsgliederungs- und Aufgabengliederungsplanes;
- Ansprechpartner*in für Hinweisgeberschutzgesetz und Informationssicherheit;
- DMS und Aktenmanagement.
Unsere Anforderungen:
- eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise und die Fähigkeit zu adressatengerechter Kommunikation;
- Lernbereitschaft im Umgang mit neuer Software, sowie gute Kenntnisse in Microsoft-Office-Anwendungen;
- neben der fachlichen Kompetenz, lösungsorientiertes Arbeiten, Entscheidungsfreudigkeit, Bürgerorientierung, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Sozialkompetenz und Teamfähigkeit;
- die Bereitschaft sich regelmäßig fortzubilden;
- Kenntnisse über Verwaltungsabläufe einer Kommunalverwaltung sind wünschenswert;
- selbständiges Arbeiten.
Wir bieten Ihnen:
- ein kollegiales Arbeitsumfeld und ein gutes Betriebsklima;
- ein vielschichtiges und interessantes Aufgabengebiet;
- aktive Mitgestaltung einer zukunftsfähigen Verwaltung;
- flexibles Arbeiten mit geregelten Arbeitszeiten und Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit;
- 30 Tage Urlaub (der 24. und 31.12. sind zudem arbeitsfreie Tage);
- transparente Bezahlung;
- eine individuelle Personalentwicklung mit vielfältigen Angeboten der Fort- und Weiterbildung;
- Angebote im Bereich des Gesundheitsmanagements.
Schwerbehinderte oder denen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung bitten wir zur Wahrnehmung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und nachzuweisen. Bei Abschlüssen, die im Ausland erworben wurden, ist ein Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss beizufügen.
Die Eingruppierung erfolgt je nach dem Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen bis zur Besoldungsgruppe A 11 NBesG bzw. EG 10 TVöD für Beschäftigte. Für weitere Informationen stehen Ihnen Herr Simon Tel.: 05322/74101 gern zur Verfügung. Onlinebewerbungen sind wünschenswert und unter folgender Adresse möglich: Personalabteilung@stadt-bad-harzburg.de. Eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt nur, wenn ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist. Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 31. Mai 2026 an die Stadt Bad Harzburg-Amt für Personal- und Bildungswesen-Forstwiese 538667 Bad Harzburg.
Abteilungsleiter*in (m/w/d) für die Hauptabteilung im Bürgermeisteramt Arbeitgeber: Stadt Bad Harzburg
Die Stadt Bad Harzburg bietet als Arbeitgeber ein kollegiales Arbeitsumfeld mit einem guten Betriebsklima und flexiblen Arbeitszeiten, die eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit ermöglichen. Mit 30 Tagen Urlaub und individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die Stadt aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter*innen. Zudem haben Sie die Chance, an der Gestaltung einer zukunftsfähigen Verwaltung mitzuwirken und in einem vielschichtigen und interessanten Aufgabengebiet zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter*in (m/w/d) für die Hauptabteilung im Bürgermeisteramt erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten, die in der Stadtverwaltung arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die Stadt Bad Harzburg, ihre aktuellen Herausforderungen und wie du zur Lösung beitragen kannst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Vision für die Zukunft hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die öffentliche Verwaltung. Die Entscheidungsträger suchen jemanden, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, dich zu finden und deine Unterlagen schnell zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alles richtig ankommt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter*in (m/w/d) für die Hauptabteilung im Bürgermeisteramt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Abteilungsleiter*in bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen in sinnvolle Abschnitte und verwende Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Beweise deine Fähigkeiten:Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Kompetenzen zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Bad Harzburg vorbereitet
✨Informiere dich über die Stadt Bad Harzburg
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die Stadt Bad Harzburg und ihre Verwaltung informieren. Schau dir aktuelle Projekte, Herausforderungen und die Struktur der Verwaltung an. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenz vor
Da die Stelle eine leitende Funktion beinhaltet, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung und -entwicklung parat zu haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle als Abteilungsleiter*in wirst du oft kommunizieren müssen. Übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu formulieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine mündliche und schriftliche Ausdrucksweise betreffen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Stelle regelmäßige Fortbildung erfordert, zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung. Frage im Interview nach den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Stadtverwaltung.