Abteilungsleiter*in (m/w/d) für die Hauptabteilung im Bürgermeisteramt

Abteilungsleiter*in (m/w/d) für die Hauptabteilung im Bürgermeisteramt

Bad Harzburg Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leitung und Organisation der Abteilung sowie Bearbeitung kommunalrechtlicher Angelegenheiten.
  • Unternehmen: Stadt Bad Harzburg mit einem kollegialen Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und individuelle Personalentwicklung.
  • Weitere Informationen: Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv eine zukunftsfähige Verwaltung und arbeite in einem interessanten Aufgabengebiet.
  • Qualifikationen: Abschluss in öffentlicher Verwaltung oder gleichwertiger Studienabschluss erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Bei der Stadt Bad Harzburg ist zum nächstmöglichen Termin die Stelle als Abteilungsleiter*in für die Hauptabteilung im Bürgermeisteramt auf Dauer zu besetzen. Voraussetzung für die Besetzung ist eine durch Prüfung erworbene Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (ehemals gehobener Dienst) der Fachrichtung allgemeine Dienste oder ein gleichwertiger Studienabschluss mit einem Bachelor- bzw. Diplomgrad in den Bereichen Öffentliche Verwaltung, Verwaltungswissenschaften, Verwaltungsbetriebswirtschaft. Alternativ ist der Abschluss des Angestelltenlehrgangs II nachzuweisen. Die durchschnittliche regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit im Beamtenverhältnis beträgt 40 Stunden bzw. 39 Stunden für Beschäftigte. Die Stelle ist nicht teilzeitgeeignet.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Schwerpunkte:

  • Leitung und Organisation der Abteilung (fachliche und organisatorische Führung und Entwicklung von einem derzeit 7-köpfigen Team);
  • Führen von Mitarbeitendengesprächen;
  • Bearbeitung von kommunalrechtlichen Angelegenheiten (Erstellung von Vorlagen, Satzungen);
  • Verantwortung für die Organisation und Weiterentwicklung der Verwaltung;
  • Interne Raumplanung und zentrale Beschaffungen mit Ausschreibungen (Vergaben von Büroausstattungen und Büromaterialien);
  • Steuerung der zentralen Serviceeinheiten, wie Poststelle und des elektronischen Posteinganges;
  • Budgetplanung und -kontrolle verschiedener Produktstellen;
  • Fortschreibung des Verwaltungsgliederungs- und Aufgabengliederungsplanes;
  • Ansprechpartner*in für Hinweisgeberschutzgesetz und Informationssicherheit;
  • DMS und Aktenmanagement.

Unsere Anforderungen:

  • eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise und die Fähigkeit zu adressatengerechter Kommunikation;
  • Lernbereitschaft im Umgang mit neuer Software, sowie gute Kenntnisse in Microsoft-Office-Anwendungen;
  • neben der fachlichen Kompetenz, lösungsorientiertes Arbeiten, Entscheidungsfreudigkeit, Bürgerorientierung, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Sozialkompetenz und Teamfähigkeit;
  • die Bereitschaft sich regelmäßig fortzubilden;
  • Kenntnisse über Verwaltungsabläufe einer Kommunalverwaltung sind wünschenswert;
  • selbständiges Arbeiten.

Wir bieten Ihnen:

  • ein kollegiales Arbeitsumfeld und ein gutes Betriebsklima;
  • ein vielschichtiges und interessantes Aufgabengebiet;
  • aktive Mitgestaltung einer zukunftsfähigen Verwaltung;
  • flexibles Arbeiten mit geregelten Arbeitszeiten und Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit;
  • 30 Tage Urlaub (der 24. und 31.12. sind zudem arbeitsfreie Tage);
  • transparente Bezahlung;
  • eine individuelle Personalentwicklung mit vielfältigen Angeboten der Fort- und Weiterbildung;
  • Angebote im Bereich des Gesundheitsmanagements.

Schwerbehinderte oder denen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung bitten wir zur Wahrnehmung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und nachzuweisen. Bei Abschlüssen, die im Ausland erworben wurden, ist ein Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss beizufügen.

Die Eingruppierung erfolgt je nach dem Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen bis zur Besoldungsgruppe A 11 NBesG bzw. EG 10 TVöD für Beschäftigte. Für weitere Informationen stehen Ihnen Herr Simon Tel.: 05322/74101 gern zur Verfügung. Onlinebewerbungen sind wünschenswert und unter folgender Adresse möglich: Personalabteilung@stadt-bad-harzburg.de. Eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt nur, wenn ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist. Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 31. Mai 2026 an die Stadt Bad Harzburg-Amt für Personal- und Bildungswesen-Forstwiese 538667 Bad Harzburg.

Abteilungsleiter*in (m/w/d) für die Hauptabteilung im Bürgermeisteramt Arbeitgeber: Stadt Bad Harzburg

Die Stadt Bad Harzburg bietet als Arbeitgeber ein kollegiales Arbeitsumfeld mit einem guten Betriebsklima und der Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung einer zukunftsfähigen Verwaltung mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub sowie individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die Stadt die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter*innen. Zudem wird Wert auf eine transparente Bezahlung und Angebote im Gesundheitsmanagement gelegt, was die Stadt zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.

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Kontaktdaten:

Stadt Bad Harzburg Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter*in (m/w/d) für die Hauptabteilung im Bürgermeisteramt erhalten könnten

Tip Nummer 1

Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, die Stelle besser einzuschätzen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf typische Fragen vor, die in deinem Bereich gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du sicherer auftrittst.

Tip Nummer 3

Nutze unser Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Verwaltung arbeiten oder dort gearbeitet haben. Ihre Insights können dir einen Vorteil verschaffen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter*in (m/w/d) für die Hauptabteilung im Bürgermeisteramt mit Bravour zu bestehen

Fachliche und organisatorische Führung
Mitarbeitendengespräche führen
Kommunalrechtliche Angelegenheiten bearbeiten
Budgetplanung und -kontrolle
Verhandlungsgeschick
Durchsetzungsvermögen
Sozialkompetenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine persönliche Ansprache und erzähle, warum du genau für diese Stelle brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Verwaltung oder ähnlichen Bereichen. Zeige auf, wie du dein Wissen und deine Fähigkeiten in die neue Rolle einbringen kannst. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen!

Achte auf die Formulierungen:Nutze die Sprache aus der Stellenanzeige! Wenn wir nach Teamfähigkeit und Bürgerorientierung suchen, dann zeig uns, wie du das in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen verstanden hast.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Bad Harzburg vorbereitet

Informiere dich über die Stadt Bad Harzburg

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die Stadt Bad Harzburg und ihre Verwaltung informieren. Verstehe die aktuellen Herausforderungen und Projekte der Stadt, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.

Bereite Beispiele für deine Führungskompetenz vor

Da die Position eine leitende Rolle umfasst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung und -entwicklung parat zu haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Die Stelle erfordert eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise. Übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren. Vielleicht kannst du auch ein kurzes Beispiel für eine gelungene Kommunikation aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da die Stadt Wert auf regelmäßige Fortbildung legt, zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung. Frage im Interview nach den angebotenen Schulungen und wie du dich in der neuen Rolle weiterentwickeln kannst.