Fachcontrolling und Jugendhilfeplanung für den Bereich Hilfen zur Erziehung (m/w/d) für das Jug[...]
Fachcontrolling und Jugendhilfeplanung für den Bereich Hilfen zur Erziehung (m/w/d) für das Jug[...]

Fachcontrolling und Jugendhilfeplanung für den Bereich Hilfen zur Erziehung (m/w/d) für das Jug[...]

Bad Honnef Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Fachcontrolling und Jugendhilfeplanung für die Stadt Bad Honnef.
  • Arbeitgeber: Stadt Bad Honnef, ein moderner Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitsbedingungen.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsmanagement und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Jugendhilfe und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialwissenschaften oder Rechtswissenschaften und gute Kenntnisse im SGB VIII.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur selbständigen Arbeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die Stadt Bad Honnef (ca. 26.000 Einwohner) liegt unmittelbar im Siebengebirge und verfügt über eine sehr gute Infrastruktur in allen Bereichen des gesellschaftlichen Lebens mit optimaler Anbindung an die Domstadt Köln und die Bundesstadt Bonn. Als Arbeitgeberin überzeugt die Stadt mit optimalen Rahmenbedingungen in einem modernen Arbeitsumfeld.

Für den Geschäftsbereich „Bürgerdienste“, Fachdienst „Jugendamt“, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine FachcontrollerIn und JugendhilfeplanerIn für den Bereich Hilfen zur Erziehung. Es handelt sich um eine unbefristete und teilbare Vollzeitstelle.

Der Aufgabenbereich umfasst:

  • Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Beide Arbeitsbereiche sollen jeweils zu 50% ausgeübt werden.

Fachcontrolling (50%):

  • Weiterentwicklung des Fachcontrollingsystems unter Berücksichtigung kommunaler Steuerungsbedarfe und QS-Instrumente
  • Betreuung und strategische Weiterentwicklung der Fachsoftware ProSoz in Zusammenarbeit mit dem internen Admin
  • Erhebung von Daten und Zusammenarbeit mit externen Statistikstellen
  • Systematische Erhebung, Plausibilisierung und Analyse von Steuerungskennzahlen (z.B. Fallzahlenentwicklung, Kostenverläufe, Leistungsarten)
  • Erstellung regelmäßiger Fach- und Controllingberichte
  • Mitwirkung am Geschäftsbericht des Jugendamtes
  • Mitwirkung bei Wirkungsevaluationen im Bereich der Hilfen zur Erziehung
  • Steuerung und Weiterentwicklung der Qualitätsdialoge mit freien Trägern der Jugendhilfe
  • Begleitung von Prozessoptimierungen im ASD (z.B. durch Zeitanalysen, Ablaufanalysen, Kennzahlenmonitoring)
  • Enge Vernetzung mit der Leitung des Jugendamtes und Übernahme von Vertretungsaufgaben
  • Steuerungsunterstützung der Leitungsebene

Jugendhilfeplanung (50%):

  • Erstellung des Kinder- und Jugendförderplans
  • Erstellung und Präsentation von Beratungsvorlagen für interne Fragestellungen der Verwaltung und der Politik, sowie für den Jugendhilfeausschuss
  • Fortschreibung und Evaluation von Statistiken und Kennzahlen
  • Bearbeitung von statistischen Anfragen
  • Begleitung der Finanzplanung
  • Begleitung des Ausbaus des Betreuungsangebotes gem. § 80 SGB VIII für Kinder bis zum Schuleintritt
  • Qualitätsentwicklung gem. § 79a SGB VIII
  • Systemadministration des webbasierten Vormerk- und Anmeldeverfahrens für Tagesbetreuungsangebote LITTLE BIRD
  • Die vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit den anerkannten Trägern der Jugendhilfe in Bad Honnef und des überörtlichen Trägers (LVR)
  • Zusammenarbeit mit Netzwerkpartnern
  • Die Durchführung von Partizipationsprojekten

Die Stelle ist direkt bei der Amtsleitung des Fachdienstes Jugendamt als Stabstelle zugeordnet. Organisatorische Entwicklungen können Änderungen des Aufgaben- und Zuständigkeitsbereiches erforderlich machen.

Sie verfügen über:

  • ein abgeschlossenes Studium der Sozialwissenschaften (Soziale Arbeit / Sozialpädagogik, Sozialwirtschaft oder Vergleichbares) oder der Rechtswissenschaften verbunden mit der Qualifikation zum / zur JugendhilfeplanerIn
  • sehr gute Fachkenntnisse im SGB VIII
  • Erfahrung über die datenbasierte Arbeit im Allgemeinen Sozialen Dienst
  • vertiefte Kenntnisse über die Arbeitsabläufe in den unterschiedlichen Fachstellen des Jugendamtes
  • sehr gute Fähigkeiten in der Auswertung der Fachamtssoftware für den sozialen Bereich, hier ProSoz, Statistik, Excel sowie den anderen MS Office Standardprogrammen
  • sehr gute Fähigkeiten in der Interpretation von Auswertungen und Statistiken
  • Wissen über die Zusammenhänge der Leistungen im SGB VIII Bereich
  • eine hohe Motivation und Affinität für die Bereiche Statistik, Kennzahlenerhebung in der Jugendhilfe
  • eigene Ideen zur Weiterentwicklung des Arbeitsbereiches
  • ein hohes Maß an Selbstständigkeit und eigenverantwortlichem Handeln
  • Vorerfahrungen in der Jugendhilfe- und/oder Sozialplanung, sowie der Sozialberichterstattung, einer Tätigkeit in sozialen Arbeitsfeldern, Kenntnisse in pädagogischen Themenfeldern, sowie Erfahrungen im Umgang mit Gremien, wären von Vorteil
  • Die Bereitschaft zur Teamarbeit, umfangreiche Kenntnisse im Umgang mit gängigen PC-Anwendungen (MS Office und Statistiksoftware) und die Bereitschaft zur Aneignung von Kenntnissen in spezifischen Anwenderprogrammen werden vorausgesetzt
  • Die Bereitschaft zur selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeit, flexible Arbeitszeitgestaltung und auch Abendtermine wahrzunehmen

Unser Angebot:

  • unbefristeter Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Bezahlung entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 TVöD mit den komfortablen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
  • ein von der Arbeitgeberin bezuschusstes Deutschlandticket-Jobticket
  • eine hohe Flexibilität bezogen auf die Aufgabenerledigung
  • die verantwortungsvolle Übernahme Ihres Aufgabenbereiches
  • eine respektvolle Kommunikation miteinander
  • regelmäßige Fortbildungen
  • Flexible Arbeitszeiten und standortunabhängiges Arbeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
  • 30 Tage Urlaubsanspruch
  • Fahrradleasing und exklusive Mitarbeiterangebote

Die Stadt Bad Honnef fördert die berufliche Gleichstellung. Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen oder sozialen Herkunft, Alter, Religion, Behinderung oder sexuellen Identität sind erwünscht.

Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne die Fachdienstleitung Frau Fuchs (Tel. 02224/184-273).

Sie sind interessiert? Dann richten Sie Ihre Bewerbung bitte als Online-Bewerbung an: Der Bürgermeister, Fachdienst personal und Organisation, Rathausplatz 1, 53604 Bad Honnef. Eingereichte Unterlagen werden nicht zurückgeschickt. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.

Fachcontrolling und Jugendhilfeplanung für den Bereich Hilfen zur Erziehung (m/w/d) für das Jug[...] Arbeitgeber: Stadt Bad Honnef

Die Stadt Bad Honnef bietet als Arbeitgeberin ein modernes Arbeitsumfeld mit optimalen Rahmenbedingungen und einer respektvollen Kommunikation. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem unbefristeten Arbeitsvertrag in einem dynamischen Team fördert die Stadt die berufliche Gleichstellung und bietet zahlreiche Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. Die Lage im malerischen Siebengebirge und die gute Anbindung an Köln und Bonn machen die Stadt zu einem attraktiven Arbeitsplatz für engagierte Fachkräfte im Bereich Jugendhilfeplanung.
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Kontaktperson:

Stadt Bad Honnef HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Fachcontrolling und Jugendhilfeplanung für den Bereich Hilfen zur Erziehung (m/w/d) für das Jug[...]

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig ihnen, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und bringe deine Ideen ein. Wir können uns auch direkt über unsere Website bewerben!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir sollten auch typische Fragen im Vorstellungsgespräch durchgehen, um sicherer aufzutreten.

Feedback einholen!

Nach einem Vorstellungsgespräch ist es super wichtig, Feedback zu bekommen. Frag nach, was gut war und wo du dich verbessern kannst. Das hilft uns, beim nächsten Mal noch besser abzuschneiden und zeigt gleichzeitig dein Interesse an persönlicher Weiterentwicklung.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachcontrolling und Jugendhilfeplanung für den Bereich Hilfen zur Erziehung (m/w/d) für das Jug[...]

Fachkenntnisse im SGB VIII
Datenbasierte Arbeit
Kenntnisse in der Fachsoftware ProSoz
Statistik
Excel
MS Office Standardprogramme
Interpretation von Auswertungen und Statistiken
Kennzahlenerhebung
Selbstständigkeit
Eigenverantwortliches Handeln
Erfahrung in der Jugendhilfe- und Sozialplanung
Kenntnisse in pädagogischen Themenfeldern
Teamarbeit
Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen deutlich zu machen. So können wir schnell erkennen, was du mitbringst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und gehe auf die geforderten Qualifikationen ein. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen genau zu den Anforderungen passen. Das zeigt, dass du die Stelle ernst nimmst!

Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass alles an der richtigen Stelle landet. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Bad Honnef vorbereitest

Informiere dich über die Stadt Bad Honnef

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Stadt Bad Honnef und ihre Strukturen verschaffen. Informiere dich über die aktuellen Herausforderungen im Jugendamt und welche Rolle das Fachcontrolling dabei spielt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Fachcontrolling und in der Jugendhilfeplanung verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast.

Kenntnisse im SGB VIII auffrischen

Da sehr gute Fachkenntnisse im SGB VIII gefordert sind, solltest du dich vor dem Interview mit den relevanten Gesetzen und deren Anwendung vertraut machen. Überlege dir, wie du diese Kenntnisse in der Praxis anwenden würdest und sei bereit, darüber zu sprechen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu aktuellen Projekten oder zur Zusammenarbeit mit externen Partnern sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dich mit der Stelle auseinandergesetzt hast.

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Stadt Bad Honnef
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