Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Personalangelegenheiten und arbeite an spannenden Projekten im Arbeitsschutz.
- Unternehmen: Die Stadt Bad Laasphe bietet ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, E-Bike-Leasing und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Chancengleichheit und Vielfalt sind uns wichtig – bewirb dich jetzt!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalwirtschaft in einer lebenswerten Kleinstadt.
- Qualifikationen: Studium im Bereich Public Management oder vergleichbare Ausbildung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47250 - 57750 € pro Jahr.
Job trifft Lebensqualität. In Bad Laasphe lässt sich gut arbeiten und leben. Bad Laasphe ist mit ca. 14.000 Einwohnern, 21 Ortsteilen und 136 km² Fläche eine ländlich gelegene Kleinstadt im Wittgensteiner Land. Sie liegt im nordrhein-westfälischen Kreis Siegen-Wittgenstein nahe der Grenze zu Hessen an der schönen Lahn.
Das Aufgabengebiet:
- Bearbeitung personalrechtlicher und personalwirtschaftlicher Angelegenheiten
- Durchführung von Beteiligungen der Personalvertretungen
- Ausfertigung von Arbeitsverträgen und internen Schreiben für arbeits- und dienstrechtliche Maßnahmen, z.B. Umsetzungen
- Durchführung von Personalauswahlverfahren (Recruiting)
- Querschnitts- und Koordinationsfunktion in arbeitsmedizinischen Belangen (insbesondere Arbeitsrecht und Gesundheit sowie Koordination der Umsetzung der Empfehlungen der Arbeitsschutzbeauftragten und Teilnahme an Gremien (ASA-Sitzungen)
- Fortentwicklung von Standards, Prozessen und Leitlinien für das betriebliche Eingliederungsmanagement sowie Durchführung von BEM-Verfahren
- Analyse von Gesundheitskennzahlen und Ableitung von gesundheitsfördernden Maßnahmen (Priorisierung und Evaluation)
- Unterstützung und Weiterentwicklung der Kommunikationswege über Social Media insbesondere im Bereich Personalmanagement
- Organisation und Verwaltung konkreter Projekte; Projektleitung verwaltungsweiter Maßnahmen mit Querschnittswirkung zwischen den Fachdiensten
Anforderungsprofil:
- Abgeschlossenes Studium (z. B. Public Management, Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung allgemeine Dienste (ehem. gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst) bzw. erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrgangs II oder gleichwertige Ausbildung (insbesondere Diplom-Jurist/in bzw. Diplom-Betriebswirt)
- Möglichst Erfahrungen im Aufgabengebiet
- Entscheidungsfreude und Kreativität im Rahmen der Aufgabenwahrnehmung
- Freundliches und sicheres Auftreten
- Gute kommunikative Kompetenzen und Freude am Arbeiten in Teams
- Ausgeprägte Serviceorientierung
- Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit
Die Stadt Bad Laasphe bietet:
- Ein sehr vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit hohem Gestaltungsspielraum in einem zukunftsweisenden Aufgabenfeld
- Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 9c TVöD bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist vorbehaltlich einer Stellenneubewertung vorgesehen
- Ein sehr gutes Betriebsklima, geprägt von Offenheit, Wertschätzung und Kollegialität
- Flexible Arbeitszeitgestaltung in kollegialer Abstimmung
- Zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einer Wochenarbeitszeit von 39 Stunden (41 Stunden bei Beamten)
- Zusatzversorgung für den öffentlichen Dienst gem. TVöD
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- Möglichkeit zum E-Bike-Leasing
- Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach Abschluss der Probezeit
- Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge
Die Stadt Bad Laasphe setzt sich für Chancengleichheit und Vielfalt ein und verfolgt das Ziel, ein wertschätzendes, geschlechtssensibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Diskriminierung keinen Platz hat. Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität sind ausdrücklich willkommen. Frauen werden in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes Nordrhein-Westfalen (LGG NRW) sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Bad Laasphe bevorzugt eingestellt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Mit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt die Einwilligung in die Verarbeitung der darin enthaltenen personenbezogenen Daten zum Zwecke des Auswahlverfahrens. Dies umfasst die Weitergabe an die Mitglieder der Interessensvertretungen der Mitarbeitenden der Stadt Bad Laasphe. Die Daten werden bis längstens sechs Monate nach Abschluss des Auswahlverfahrens gespeichert und anschließend gelöscht.
Rückfragen zum Verfahren beantwortet Ihnen das Team Personal (Tel.: 02752 909 108, E-Mail: Bewerbung@bad-laasphe.de). Die Stadt Bad Laasphe freut sich auf Ihre Bewerbung bis zum 30. August 2026 und bittet bevorzugt um Übersendung an das Bewerberportal der Stadt Bad Laasphe. Alternativ kann die Zusendung auch über folgende E-Mail erfolgen: E-Mail: Bewerbung@bad-laasphe.de.
Sachbearbeitung Personalwirtschaft / Arbeitsschutz (w/m/d) Arbeitgeber: Stadt Bad Laasphe
Die Stadt Bad Laasphe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit hohem Gestaltungsspielraum bietet. Mit einem sehr guten Betriebsklima, flexibler Arbeitszeitgestaltung und zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die Stadt die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter in einer wertschätzenden und familienfreundlichen Umgebung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sachbearbeitung Personalwirtschaft / Arbeitsschutz (w/m/d) erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Stadt Bad Laasphe aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Stadt Bad Laasphe, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeitung Personalwirtschaft / Arbeitsschutz (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Stadt Bad Laasphe klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Bad Laasphe vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Stadt Bad Laasphe die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
