Frühpädagoge (M/W/D)

Frühpädagoge (M/W/D)

Neunkirchen Befristet 3000 - 3750 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue und fördere Kinder im Alter von 3-7 Jahren in einem integrativen Kindergarten.
  • Unternehmen: Innovativer integrativer Kindergarten in Bad Mergentheim mit respektvollem Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Jobrad-Leasing, Fahrtkostenzuschuss und kreative Tätigkeiten.
  • Weitere Informationen: Respektvolle Atmosphäre und Freiraum für eigene Ideen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem motivierten Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3750 € pro Monat.

Bad Mergentheim (ca. 24.700 Einwohner), gelegen im Lieblichen Taubertal und an der Romantischen Straße, ist eines der bedeutendsten Heilbäder Deutschlands, bekannter Tourismusort und zugleich Mittelzentrum mit großem Verflechtungsbereich. Alle weiterführenden Schulen sowie die DHBW sind am Ort vorhanden.

Unser Integrativer Kindergarten an der Lorenz-Fries-Schule sucht Verstärkung! Wir suchen zum 01.09.2026 eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit (64 %) befristet nach § 14 Absatz 1 Nr. 3 TzBfG als Elternzeitvertretung bis zum 31.08.2028 und mit einer Bezahlung in Entgeltgruppe S8a TVöD-SuE.

Der Integrative Kindergarten betreut bis zu 34 Kindern im Alter von 3-7 Jahren in Gruppen als Halbtagseinrichtung. Aufgenommen werden Kinder ab 3 Jahren mit und ohne Förderbedarf. Außerdem Kinder, die vom Schulbesuch zurückgestellt wurden. Diese werden intensiv auf die Schule vorbereitet.

Ihr Aufgabengebiet:

  • Unsere Teams legen großen Wert auf eine gleichberechtigte Zusammenarbeit.
  • Wir bieten klare Organisationsstrukturen und fördern ein offenes und respektvolles Arbeitsumfeld.

Ihre persönlichen Voraussetzungen:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d) oder pädagogische Fachkraft mit vergleichbarer Qualifikation.
  • Einfühlungsvermögen und liebevollen Umgang mit Kindern.
  • Engagement, Begeisterung und Freude an der Arbeit mit Kindern und Eltern.
  • Teamfähigkeit.
  • Motivation und Eigeninitiative.

Unser Angebot:

  • Eine kreative, abwechslungsreiche, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team.
  • Eine respektvolle und wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
  • Freiraum für eigene Ideen.
  • Außerdem bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz, Jobrad-Leasing, Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV (Jobticket), flexible Arbeitszeitmodelle und eine Anstellung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst mit einer Eingruppierung in S8a TvÖD.SuE.

Weitere Informationen:

Wenn Sie vorgenannte Tätigkeiten übernehmen möchten, interessiert sind an einem Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst und die Motivation haben, spannende Arbeiten zu erledigen, dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis 04.07.2026.

Telefonische Auskünfte erhalten Sie im Personalmanagement.

Frühpädagoge (M/W/D) Arbeitgeber: Stadt Bad Mergentheim

Unser Integrativer Kindergarten in Bad Mergentheim bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem respektvollen und wertschätzenden Arbeitsumfeld zu arbeiten, das Kreativität und Eigeninitiative fördert. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, Jobrad-Leasing und einem Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV unterstützen wir Ihre Work-Life-Balance und bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team. Hier haben Sie die Chance, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln und einen bedeutenden Beitrag zur frühkindlichen Bildung zu leisten.

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Kontaktdaten:

Stadt Bad Mergentheim Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Frühpädagoge (M/W/D) erhalten könnten

Engagiere dich in Weiterbildungsgemeinschaften

Such dir lokale Gruppen oder Online-Foren, die sich mit Erwachsenenbildung beschäftigen. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir beim Finden von befristeten Jobs helfen können. Workshops oder Veranstaltungen sind auch eine gute Gelegenheit, um mit anderen in der Branche ins Gespräch zu kommen.

Nutze spezialisierten Jobbörsen für die Erwachsenenbildung

Achte auf Jobportale, die sich speziell auf die Erwachsenenbildung konzentrieren. Oft haben die großen Plattformen spezielle Kategorien dafür. Dort findest du nicht nur Stellenanzeigen, sondern auch Praktika und befristete Verträge, die deinen Einstieg erleichtern.

Biete kostenlose Webinare an

Eine coole Möglichkeit, sich einen Namen in der Erwachsenenbildung zu machen, ist, ein kostenloses Webinar zu einem Thema, das dich interessiert, anzubieten. So kannst du zeigen, was du drauf hast, und gleichzeitig dein Netzwerk erweitern. Wer weiß, vielleicht ergibt sich daraus eine tolle Jobchance!

Bewirb dich direkt bei uns!

Schau dir die befristeten Stellenangebote auf unserer Website an. Wir bei StudySmarter sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten im Bereich Erwachsenenbildung. Nutze die Chance und bewirb dich direkt, um Teil unseres Teams zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Frühpädagoge (M/W/D) mit Bravour zu bestehen

Einfühlungsvermögen
liebevoller Umgang mit Kindern
Engagement
Begeisterung für die Arbeit mit Kindern
Teamfähigkeit
Motivation
Eigeninitiative

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Motivation hervor:Da es sich um eine befristete Stelle in der Erwachsenenbildung handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Arbeit mit Erwachsenen klar zu kommunizieren. Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Bildungsarbeit begeisterst und wie du dazu beitragen möchtest, das Lernen zu fördern.

Zeige deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung:Wenn du schon Erfahrung in der Erwachsenenbildung hast, sei sicher, dass du dies in deinem Lebenslauf betonst. Füge konkrete Beispiele an, wo du die Unterrichtsplanung, -durchführung oder -evaluation übernommen hast. Besondere Qualifikationen oder Zertifikate in diesem Bereich sind ebenfalls ein Plus!

Verweis auf Soft Skills:In der Erwachsenenbildung sind Soft Skills wie Geduld, Kommunikationsvermögen und Empathie extrem wichtig. Mach in deinem Lebenslauf oder Anschreiben deutlich, wie du diese Fähigkeiten eingesetzt hast. Beispielsweise könntest du Erfolge bei der Bildungsarbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen erwähnen.

Halte es konkret und knapp:Bei befristeten Stellen ist der Wettbewerb oftmals groß, also mach es den Personalern leicht! Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und konzentriere dich auf relevante Informationen, die sie schnell erfassen können. Viel Text kann abschreckend wirken, also less is more – wir wollen, dass sie sich bei Stadt Bad Mergentheim an deine Bewerbung erinnern!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Bad Mergentheim vorbereitet

Verstehe die Lernbedürfnisse der Erwachsenen

Mach dir klar, dass in der Erwachsenenbildung oft individuelle Lernstile und -bedürfnisse eine große Rolle spielen. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu geben, wie du unterschiedliche Ansätze in deinen Lehrmethoden angewendet hast. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Anpassungsfähigkeit.

Bringe deine Lehrmethoden an die Oberfläche

Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele von Lehrmethoden oder -materialien parat hast, die du eingesetzt hast! Ob es ein interaktives Projekt, digitale Tools wie E-Learning-Plattformen oder klassische Lehrmethoden sind, zeig, dass du vielseitig einsetzbar bist und Freude an der Weiterbildung von Erwachsenen hast.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da es sich um eine befristete Anstellung handelt, wird oft Teamarbeit gefragt sein. Schilder, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Bildungsziele zu erreichen. Das zeigt nicht nur deine soziale Kompetenz, sondern auch, dass du Spaß daran hast, im Team zu lernen und zu lehren.

Sei bereit für praktische Demonstrationen

Schau dir an, ob es im Bewerbungsgespräch einen praktischen Teil gibt, wo du dein Lehrkonzept vor einer Gruppe präsentieren musst. Bereite ein kurzes, aber aussagekräftiges Beispiel vor, das zeigt, wie du Inhalte spannend und verständlich vermitteln kannst. Das wird deinen potenziellen Arbeitgeber beeindrucken!