Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Bildung und Betreuung von Kindern in einer liebevollen Umgebung.
- Unternehmen: Die Kita Wiehenzwerge in Bad Oeynhausen bietet ein engagiertes Team und wertschätzendes Miteinander.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, betriebliche Altersversorgung und vergünstigtes Jobticket.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines inklusiven Teams und fördere die Entwicklung von Kindern.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder pädagogische Fachkraft erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Bei der Stadt Bad Oeynhausen in der Kita Wulferdingsen (Wiehenzwerge) ist ab dem 01.08.2026 folgende bis zum 31.07.2027 befristete Stelle in Teilzeit mit 27 Wochenstunden zu besetzen.
Die Kindertageseinrichtung Wiehenzwerge in Bad Oeynhausen betreut 85 Kinder im Alter von zwei Jahren bis zum Schuleintritt und bietet ihnen einen liebevollen Ort zum Wachsen und Lernen. Wir begleiten die Kinder individuell und orientieren uns an ihren Stärken und Interessen. Die Einrichtung arbeitet inklusiv und legt besonderen Wert auf die gemeinsame Förderung von Kindern mit und ohne (drohende) Behinderung. Die pädagogische Arbeit wird durch regelmäßige Projekte ergänzt, die sich an den Interessen der Kinder orientieren. Eine frische und ausgewogene Verpflegung, die täglich in der eigenen Küche zubereitet wird, ist fester Bestandteil des Alltags. Ein engagiertes Team, ein wertschätzendes Miteinander und ein klar strukturierter, zugleich kindorientierter Alltag machen die Kita Wiehenzwerge zu einem Ort, an dem sich Kinder und Mitarbeitende gleichermaßen wohlfühlen.
Die Kita ist ganzjährig geöffnet und verzichtet auf Sommerschließzeiten. Schließzeiten bestehen lediglich zwischen Weihnachten und Neujahr sowie an sieben weiteren Tagen im Jahr.
Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe EG S 8a TVöD-SuE. Das befristete Arbeitsverhältnis richtet sich nach den einschlägigen Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst im Bereich Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD-SuE). Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt in Teilzeit 27 Wochenstunden.
Die Stelle ist für alle Geschlechter gleichermaßen geeignet. Die Stadt Bad Oeynhausen verfolgt das Prinzip der geschlechterparitätischen Stellenbesetzungen in allen Bereichen der Verwaltung. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Bad Oeynhausen schätzt die Vielfalt ihrer Beschäftigten. Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen von Menschen unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Identität.
Aufgabenschwerpunkte:
- Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern im Sinne des gesetzlichen Auftrags nach dem Kinderbildungsgesetz NRW
- Gestaltung frühkindlicher Bildungsprozesse auf Grundlage der pädagogischen Konzeption der Einrichtung
- Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungs- und Bildungsprozessen der Kinder
- Planung und Durchführung von Angeboten und Projekten
- Zusammenarbeit mit Eltern im Sinne einer vertrauensvollen Erziehungs- und Bildungspartnerschaft
- Aktive Mitwirkung an Teamprozessen sowie an der Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten/r Erzieher/in oder eine Qualifikation als pädagogische Fachkraft (im Sinne der Personalverordnung - PersVO)
- Fachliche Kompetenz in der Arbeit mit Kindern im Elementarbereich
- Erfahrungen im U3-Bereich (wünschenswert)
- Erfahrungen in der Förderung von Kindern mit (drohender) Behinderung (wünschenswert)
- Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und eigenständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
- Wertschätzender und einfühlsamer Umgang mit Kindern, Eltern und Kollegen
- Reflexionsfähigkeit und Bereitschaft zur Weiterentwicklung der eigenen pädagogischen Arbeit
- Identifikation mit den Zielen und Inhalten der Einrichtungskonzeption
Gut zu wissen:
Vorhandene Berufserfahrung zahlt sich durch die Zuordnung in sog. Erfahrungsstufen finanziell aus. Des Weiteren erhalten Sie als tariflich Beschäftigter eine tarifliche Jahressonderzahlung und partizipieren an einem alternativen Entgelt-Anreizsystem. Wir als Arbeitgeber zahlen für Sie in die betriebliche Altersversorgung ein, damit Sie später einmal nicht nur Ihre gesetzliche Altersrente, sondern auch noch eine Betriebsrente erhalten. Unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen haben die Möglichkeit, einen unverzinslichen Kredit für die Beschaffung eines E-Bikes zu erhalten. Außerdem besteht die Möglichkeit, das Deutschland-Ticket vergünstigt als Jobticket zu erhalten. Zugang zu Corporate Benefits.
Nähere Auskünfte erteilen Ihnen: Stefan Niedermowe - Teamleiter Personal - +49 (0) 5731 14 - 1260 - Markus Wölk - Fachberatung der städtischen Kindertagesstätten - +49 (0) 5731 14 - 4216
Staatlich anerkannte/r Erzieher/in m/w/d Arbeitgeber: Stadt Bad Oeynhausen Gebietskörperschaft des Öffentlichen Rechts
Die Stadt Bad Oeynhausen bietet als Arbeitgeber in der Kita Wulferdingsen ein wertschätzendes und inklusives Arbeitsumfeld, das auf die individuelle Förderung von Kindern ausgerichtet ist. Mit einer klaren Struktur, einem engagierten Team und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten unterstützt die Stadt ihre Mitarbeitenden in ihrer beruflichen Entfaltung. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersversorgung und vergünstigten Jobtickets, was die Kita zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz macht.
Kontaktdaten:
Stadt Bad Oeynhausen Gebietskörperschaft des Öffentlichen Rechts Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Staatlich anerkannte/r Erzieher/in m/w/d erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, herauszufinden, ob die Kita wirklich zu dir passt.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch für Erzieher/innen gestellt werden könnten. Denk daran, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, um deine Antworten lebendig zu gestalten.
✨Tipp Nummer 3
Zeige während des Gesprächs deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Lass die Interviewer wissen, wie wichtig dir die individuelle Förderung und die Zusammenarbeit mit Eltern ist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staatlich anerkannte/r Erzieher/in m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Erzieher/in zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stelle!:Verlinke deine Erfahrungen und Qualifikationen direkt mit den Anforderungen der Stellenanzeige. Erzähl uns, wie du die Bildung und Betreuung von Kindern gestalten würdest und welche Projekte dir am Herzen liegen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Webseite. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute geht!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Bad Oeynhausen Gebietskörperschaft des Öffentlichen Rechts vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Webseite der Kita Wiehenzwerge an. Informiere dich über ihre pädagogischen Konzepte und Projekte. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansätze eingehen und zeigen, dass du dich wirklich für die Stelle interessierst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Erfahrungen mit Kindern, insbesondere im U3-Bereich oder in der inklusiven Arbeit, verdeutlichen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Teamleiter oder den Fachberatern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Frag zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder wie das Team die Zusammenarbeit mit Eltern gestaltet.
✨Sei authentisch und empathisch
In einem Beruf, der so stark auf zwischenmenschliche Beziehungen angewiesen ist, ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deinen einfühlsamen Umgang mit ihnen sowie mit Eltern und Kollegen. Das wird positiv wahrgenommen!
