Hausmeister*in

Die Stadt Bad Salzuflen – ein modernes Dienstleistungsunternehmen. Mehr als 600 Beschäftigte sorgen in der Stadtverwaltung dafür, dass sich sowohl Einwohner*innen, als auch Gäste in unserer lebenswerten Stadt am Teutoburger Wald wohlfühlen. Wir unterstützen Bürger*innen bei wichtigen Verwaltungsangelegenheiten, schaffen die Voraussetzungen für eine gesunde Umwelt und eine gute Infrastruktur, sorgen für Bildungschancen, familienfreundliche Angebote und ein einladendes Stadtbild.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Verstärkung für unser Team der eigenbetreibsähnlichen Einrichtung Gebäudewirtschaft als Hausmeister*in (m/w/d) befristet und in Vollzeit (39 Wochenstunden), je nach persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 7 TVöD.

Das sind Ihre Aufgaben:

• Sicherstellung des Betriebs des jeweiligen Objektes (Schwerpunkt Einsatz Schulzentrum, nach Erforderlichkeit Einsatz an anderen städtischen Schulen, Immobilien, Bildungseinrichtungen, Schulsportstätten)
• Alle bei der Betreuung des Objektes anfallenden Hausmeisterarbeiten
• Instandhaltungstätigkeiten, regelmäßige Kontrolle und Steuerung der gebäudetechnischen Anlagen und Geräte
• Gewährleistung des verkehrssicheren Zustands der Gesamtanlage inkl. Ausstattung und Zuwege (inkl. Winterdienst)
• Die Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten.

Das bieten wir:

• Eine zunächst auf zwei Jahre befristete Vollzeitstelle mit einer regelmäßigen Wochenarbeitszeit von 39 Stunden.
• Perspektiven für eine unbefristete Weiterbeschäftigung im Rahmen der personellen Fluktuation sind nicht ausgeschlossen.
• Eine tarifliche Vergütung je nach persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 7 TVöD.
• Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz bestehend aus überwiegend handwerklichen und koordinierenden Tätigkeiten.
• Ein interessanter, anspruchs- und verantwortungsvoller Aufgabenbereich in einem kollegialen Team.
• Vielfältige Aufgaben in einer modernen, zielorientierten Stadtverwaltung.
• Ein respektvolles, offenes Miteinander in einem motivierten Team.
• Ein angenehmes Betriebsklima in einer sozial orientierten Unternehmenskultur.
• Einen sicheren Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten.
• Ein Urlaubsanspruch von 30 Tagen und betriebliche Altersvorsorge.
• Ein attraktives Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten (u.a. Kooperationen mit Fitnessstudios, Dienstradleasing).
• Aus- und Weiterbildungsangebote sowie individuelles Coaching.
• Die wohlfühlCARD für Mitarbeitende mit vielen geldwerten Vorteilen.

Wir fördern die Gleichstellung von Frauen im Sinne des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und machen Teilzeit in Abhängigkeit von dienstlichen Belangen grundsätzlich möglich. Auch die Bewerbung von Personen mit Behinderungen begrüßen wir sehr. Durch die Bertelsmann‑Stiftung wurde die Stadt Bad Salzuflen als familienfreundliche Arbeitgeberin ausgezeichnet.

Das bringen Sie mit:

• Erfolgreich abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung oder durch Lebens- und Berufserfahrung erworbene gleichwertige Kenntnisse.
• Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Einfühlungsvermögen in den Objektbetrieb.
• Kontaktfreudigkeit und Organisationsgeschick.
• Verantwortungsbewusstsein.
• Flexibilität, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Engagement; Fortbildungsbereitschaft.
• Selbständige Arbeitsweise und Ordnungssinn.
• Wirtschaftliches und kostenorientiertes Handeln.
• Kenntnisse im Umgang mit dem PC (Office-Anwendungen).
• Die Bereitschaft im Vertretungsfall an anderen städtischen Objekten eingesetzt zu werden.
• Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Einsatz des privaten PKW mit Kostenerstattung.
• Bereitschaft im Schichtdienst zu arbeiten (Früh- und Spätschicht; ggf. in Einzelfällen Wochenenddienst bei Veranstaltungen).

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich bis zum 08.03.2026 online in wenigen Schritten über den "Jetzt bewerben"-Button in unserem Karriereportal unter karriere.bad-salzuflen.de. Einfach anklicken, Unterlagen (Lebenslauf, Anschreiben, Arbeitszeugnisse) hochladen und Ihre Bewerbung geht unmittelbar in unserem Stab Personal ein. Sie haben noch Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Abteilungsleiter Administratives und Infrastrukturelles Gebäudemanagement der Gebäudewirtschaft Dirk Therolf (05222 952‑215) zur Verfügung. Für Fragen zum Ausschreibungsverfahren wenden Sie sich bitte an den Personalsachbearbeiter Florian Löschmann (05222 952‑522). Wir sind gespannt darauf, Sie kennenzulernen.