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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Personalwesen und organisiere spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Stadt Bad Schwartau, eine moderne und attraktive Arbeitsumgebung.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Wachsendes Team mit tollen Entwicklungschancen in einer dynamischen Umgebung.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Zukunft der Stadt aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Personalwesen und Führungskompetenz erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Bei der Stadt Bad Schwartau ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachgebietsleiter/in Personalwesen und Organisation (m/w/d) A11 SHBesG / EG11 TVöD in Vollzeit im Sachgebiet Personalwesen und Organisation im Amt für Zentrale Dienste und Finanzen zu besetzen. Bad Schwartau ist mit über 20.000 Einwohner/innen die größte Stadt im Kreis Ostholstein in Schleswig-Holstein (Deutschland). Die Stadt liegt am Fluss Schwartau, unmittelbar nordwestlich angrenzend an Lübeck und etwa 13 km von der Ostsee entfernt. Bei uns können Sie Verantwortung übernehmen und vielfältige Aufgaben wahrnehmen. Uns liegt viel an einem attraktiven und modernen Arbeitsumfeld. Sie profitieren von umfassenden Weiterentwicklungsangeboten. Wir geben Ihnen Zeit und Raum, Ihr Arbeits- und Privatleben optimal miteinander zu verbinden. Werden Sie ein Teil unseres Teams!
Zum Aufgabenbereich gehören u. a. folgende Schwerpunkte:
- Organisatorische, finanzwirtschaftliche und fachliche Leitung des Sachgebietes mit fünf Beschäftigten nach rechtmäßigen, zweckmäßigen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten
- Treffen von Grundsatzentscheidungen in fachlichen, personellen und organisatorischen Angelegenheiten des Sachgebietes
- Personalbewirtschaftung einschließlich Stellenplanverfahren, Personalkostenberechnung, Abrechnungs- und Haushaltsverfahren
- Personalsachbearbeitung in schwierigen Einzelfällen bzw. bei komplexen arbeits- / tarif- und beamtenrechtlichen Sachlagen einschließlich Erarbeitung gutachterlicher Stellungnahmen
- Widerspruchsverfahren, Zusammenarbeit mit rechtlichem Beistand, Zuarbeit zu Klageverfahren bzw. ggf. eigenständige Bearbeitung von Klageverfahren und Vertretung der Stadt vor den Gerichten
- Verantwortung für die Durchführung des BEM-Prozesses nach SGB IX für Beschäftigte
Sachgebietsleiter/in Personalwesen und Organisation (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Bad Schwartau Der Bürgermeister
Kontaktperson:
Stadt Bad Schwartau Der Bürgermeister HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachgebietsleiter/in Personalwesen und Organisation (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus dem Personalwesen zu verbinden. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du zur Organisation beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Personalwesen! Teile in Gesprächen oder Interviews, warum dir diese Branche am Herzen liegt und welche Ideen du hast, um das Team und die Organisation weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachgebietsleiter/in Personalwesen und Organisation (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Sachgebietsleiter/in Personalwesen und Organisation interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert bist und die Anforderungen der Stelle verstehst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Nutze die Punkte aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das hilft uns, einen direkten Bezug zwischen dir und der Position herzustellen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Bad Schwartau Der Bürgermeister vorbereitest
✨Informiere dich über die Stadt Bad Schwartau
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einige Informationen über Bad Schwartau und die Stadtverwaltung aneignen. Verstehe die aktuellen Herausforderungen und Ziele der Stadt, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalbewirtschaftung und Organisation unter Beweis stellen. Zeige, wie du komplexe Probleme gelöst hast oder Entscheidungen getroffen hast, die positive Auswirkungen hatten.
✨Verstehe die rechtlichen Rahmenbedingungen
Da die Stelle auch rechtliche Aspekte umfasst, solltest du dich mit den relevanten arbeits- und beamtenrechtlichen Bestimmungen vertraut machen. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz im Bereich Personalwesen.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Zusammenarbeit im Team, indem du Fragen zur Teamstruktur und den Arbeitsabläufen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich ins Team einfügen kannst.