Erzieher in für Kita I (m/w/d)

Erzieher in für Kita I (m/w/d)

Vollzeit 40000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erziehe und fördere Kinder in einer kreativen Kita-Umgebung.
  • Unternehmen: Stadt Bad Segeberg mit einem engagierten Team.
  • Vorteile: Sichere Anstellung, 30 Tage Urlaub, und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem familienfreundlichen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder vergleichbare Qualifikation.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.

Die Stadt Bad Segeberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine n staatlich anerkannten Erzieher in für Kita I (m/w/d). Die regelmäßige durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit bei einer 5-Tage-Woche beträgt zurzeit 39,00 Stunden. Die Eingruppierung erfolgt nach TVöD SuE in die Entgeltgruppe S 8a. Es handelt sich um eine unbefristete Stelle. Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich, sofern ein gemeinsames anforderungsgerechtes Arbeitszeitmodell gefunden wird.

Wir bieten eine interessante Tätigkeit im Bereich der Kindertagesstätte Christiansfelde, Geschwister-Scholl-Straße 12 in Bad Segeberg, im Krippenbereich. Die Bereitschaft, im Vertretungsfall in anderen Gruppen auszuhelfen, sollte vorhanden sein.

Welche Aufgaben Sie übernehmen werden:

  • Erziehung, Förderung und Betreuung von Kindern in Krippen- und Elementargruppen
  • Bildungsdokumentation
  • Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Aktions- und Projekttätigkeiten mit Kindern
  • Förderung von Kompetenzen zum Handeln im sozialen Kontext
  • Kooperation mit Trägern, Leitung und Mitarbeiter innen
  • Gewissenhafte und seriöse Elternarbeit

Was wir Ihnen zusätzlich bieten:

  • Bezahlung nach dem TVöD SuE
  • Leistungen der VBL - Zusätzliche betriebliche Altersversorgung für die Beschäftigten im öffentlichen Dienst
  • Eine Jahressonderzahlung
  • Zusätzliches leistungsorientiertes Entgelt
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Heiligabend und Silvester frei
  • Ein familienfreundliches Arbeitszeitmodell
  • Bezahlte in- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Gute Anbindungen an den öffentlichen Personennahverkehr
  • JobRad
  • Corporate Benefits

Unsere Anforderungen und Ihre Fähigkeiten und Fertigkeiten:

  • Abgeschlossene Ausbildung zur zum staatlich anerkannten Erzieher in oder vergleichbare (oder höherwertige) Qualifikation
  • Fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen)
  • Team- und Kooperationsfähigkeiten
  • Kritik- und Konfliktfähigkeit
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Verantwortungsbewusstes und zielorientiertes Handeln
  • Eigeninitiative und Flexibilität
  • Fachliche Kenntnisse
  • Fähigkeit zum guten Beziehungsaufbau und -ausbau zu den Kindern
  • Flexible Einsetzbarkeit innerhalb der Öffnungszeiten
  • Führerschein Klasse B ist wünschenswert

Entsprechende Nachweise wie Ausbildungszeugnis und Arbeitszeugnisse (auch Zwischenzeugnisse, Lehrgangs- und/oder Fortbildungszertifikate) sind der Bewerbung beizufügen.

Erzieher in für Kita I (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Bad Segeberg

Die Stadt Bad Segeberg bietet als Arbeitgeber im öffentlichen Dienst eine sichere und unbefristete Anstellung als Erzieher in der Kita I. Mit einem familienfreundlichen Arbeitszeitmodell, 30 Tagen Jahresurlaub sowie umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die Stadt die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersversorgung und einer Jahressonderzahlung, was die Stadt zu einem hervorragenden Arbeitgeber im sozialen Bereich macht.

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Kontaktdaten:

Stadt Bad Segeberg Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher in für Kita I (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt in der Kita vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine schriftliche Bewerbung.

Tipp Nummer 2

Netzwerke mit anderen Erziehern und Fachkräften! Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kita, ihre Philosophie und die aktuellen Projekte. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Informationen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher in für Kita I (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Erziehungskompetenz
Förderung von Kindern
Bildungsdokumentation
Planung und Organisation
Durchführung von Projekttätigkeiten
Soziale Kompetenz
Kooperationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Erziehung brennst!

Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Beziehe dich auf die Anforderungen!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und geh auf die geforderten Fähigkeiten ein. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die wir dir anvertrauen möchten.

Bewerbung über unsere Website!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass du die richtige Aufmerksamkeit bekommst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Bad Segeberg vorbereitet

Bereite dich auf die Fragen vor

Informiere dich über häufige Interviewfragen für Erzieher. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Denke auch an Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern

Lass deine Begeisterung für die Erziehung und Förderung von Kindern durchscheinen. Sprich darüber, was dich motiviert und welche Ansätze du verfolgst, um eine positive Lernumgebung zu schaffen.

Bereite Fragen für den Arbeitgeber vor

Zeige dein Interesse an der Kita und der Stelle, indem du Fragen zur Einrichtung, zum Team oder zu den pädagogischen Konzepten stellst. Das zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast und aktiv an der Gestaltung des Arbeitsumfelds interessiert bist.

Präsentiere deine Teamfähigkeit

Da Teamarbeit in der Kita wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team verdeutlichen. Zeige, dass du bereit bist, flexibel zu sein und auch in Vertretungsfällen zu helfen.