Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und organisiere spannende Veranstaltungen und Stadtfeste.
- Unternehmen: Die Stadt Bad Segeberg mit einem engagierten Team im Bereich Kultur und Tourismus.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Gleitzeit, betriebliche Altersversorgung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Unbefristete Stelle mit tollen Karrierechancen und einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse und repräsentiere die Stadt in überregionalen Verbänden.
- Qualifikationen: Bachelor in Tourismus/Eventmanagement oder geprüfte*r Tourismusfachwirt*in (IHK).
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Die Stadt Bad Segeberg sucht für das Sachgebiet "Kultur und Tourismus" zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Tourismus- und Veranstaltungsmanager*in (m/w/d). Die regelmäßige durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit bei einer 5-Tage-Woche beträgt zurzeit 39,00 Stunden. Die Eingruppierung erfolgt nach TVöD in die Entgeltgruppe 9c. Es handelt sich um eine unbefristete Stelle.
Veranstaltungen: Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Stadtfesten.
Tourismus: Vertretung der Stadt in überregionalen Verbänden und Kooperationen.
Budgetplanung und -kontrolle.
Leistungen:
- Bezahlung nach dem TVöD
- Zusätzliche betriebliche Altersversorgung für die Beschäftigten im öffentlichen Dienst
- Eine Jahressonderzahlung
- Heiligabend und Silvester frei
- 30 Tage Jahresurlaub
- Ein familienfreundliches Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit
- Bezahlte in- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- JobRad
- Corporate Benefits
Anforderungen:
- Bachelorabschluss in einem Tourismus- und/oder Eventmanagement-Studiengang oder Abschluss als geprüfte*r Tourismusfachwirt*in (IHK)
- Erfahrung im Bereich Projektarbeit und/oder im touristischen Marketing
- Kollegialität, Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Führerschein Klasse B
Event Manager Touristik und Events (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Bad Segeberg
Die Stadt Bad Segeberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine unbefristete Anstellung im öffentlichen Dienst mit attraktiven Konditionen bietet. Mit einem familienfreundlichen Arbeitszeitmodell, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung fördert die Stadt nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter. Die Lage in Bad Segeberg ermöglicht zudem eine gute Work-Life-Balance und eine enge Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
