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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte das Leben von Jugendlichen aktiv mit und entwickle spannende Angebote.
- Arbeitgeber: Stadt Bad Segeberg, ein Ort für Vielfalt und Inklusion.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und tolle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben junger Menschen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in und hohe Sozialkompetenz.
- Andere Informationen: Unbefristete Stelle mit tollen Karrierechancen und einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Stadt Bad Segeberg sucht zum 01.04.2026 im Jugendzentrum Mühle eine*n Mitarbeiter*in im Jugendzentrum (m/w/d). Die regelmäßige durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit bei einer 5‑Tage‑Woche beträgt zurzeit 39,00 Stunden. Die Eingruppierung erfolgt nach TVöD SuE in die Entgeltgruppe S 8b. Es handelt sich um eine unbefristete Stelle. Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich, sofern ein gemeinsames anforderungsgerechtes Arbeitszeitmodell gefunden wird.
Das Jugendzentrum Mühle, An der Trave 1–3 in 23795 Bad Segeberg, ist die zentrale Anlaufstelle für Kinder und Jugendliche in Bad Segeberg. Neben den Angeboten im Offenen Bereich gibt es auch feste und interkulturelle Angebote.
Aufgaben
- Im Alltag von Jugendlichen und jungen Erwachsenen mitwirken
- Entwicklung von Angeboten und Aktivitäten gemeinsam mit den Nutzergruppen
- Aktive Mitgestaltung von Veranstaltungen
- Erarbeitung von Projekten
- Netzwerkarbeit
- Pädagogische Gespräche mit einzelnen Jugendlichen, Beratung und Begleitung z. B. bei familiären und persönlichen Problemen
- Mitwirkung bei der ständigen konzeptionellen Weiterentwicklung der Jugendarbeit
Betriebliches Angebot
- Bezahlung nach dem TVöD SuE
- Leistungen der VBL – zusätzliche betriebliche Altersversorgung für die Beschäftigten im öffentlichen Dienst
- eine Jahressonderzahlung
- zusätzliches leistungsorientiertes Entgelt
- 30 Tage Jahresurlaub
- Heiligabend und Silvester frei
- Bezahlte in- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten + Supervision
- Monatliche SuE‑Zulage + zusätzliche Regenerationstage
- ein familienfreundliches Arbeitszeitmodell
- Gute Anbindungen an den öffentlichen Personennahverkehr
- Corporate Benefits
- JobRad
Anforderungen und Fähigkeiten
- Abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin
- Fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau C1 nach dem gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen)
- Hohe Sozialkompetenz und Empathie
- Kommunikations- und Kontaktfähigkeit
- Konfliktfähigkeit
- Reflexionsfähigkeit
- Organisationsfähigkeit
- Teamfähigkeit
- Eigenverantwortung, selbstständiges Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten auch in den Abendstunden und am Wochenende
Weitere Wunschkriterien
- Führerschein Klasse B
- Erfahrungen in der Jugendarbeit
Entsprechende Nachweise wie Zeugnisse (Schulzeugnis, Ausbildungszeugnis oder Studienzeugnis) und Arbeitszeugnisse (auch Zwischenzeugnisse, Lehrgangs- und/oder Fortbildungszertifikate) sind der Bewerbung beizufügen. Wir schätzen Vielfalt. Inklusion ist nicht nur ein Wort für uns, sondern gelebte Praxis. Berufliche Gleichstellung ist für uns selbstverständlich. Schwerbehinderte Bewerber*innen oder gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Stadt Bad Segeberg ist bestrebt, ein Gleichgewicht zwischen weiblichen und männlichen Beschäftigten zu erreichen. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!
Bei weiteren Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Milster unter der Telefon‑Nr. 04551/8564704 gerne zur Verfügung. Bei Interesse bewerben Sie sich bitte bevorzugt über das Onlineportal unter https://www.bad-segeberg.de/rathaus-politik/karriere-und-jobs/stellenangebote oder richten Sie alternativ Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit dem Zusatz “Vertraulich – Bewerbung” bis zum 15.03.2026 an den Bürgermeister der Stadt Bad Segeberg, Verwaltungs- und Personalservice, Lübecker Straße 9, 23795 Bad Segeberg. Hinweis: Bewerbungskosten werden nicht erstattet. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 13./14. KW statt.
Mitarbeiter*in im Jugendzentrum (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Bad Segeberg
Kontaktperson:
Stadt Bad Segeberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter*in im Jugendzentrum (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Jugendzentrum interessierst, schau dir die Website der Stadt Bad Segeberg an und bewirb dich direkt online. So zeigst du dein Interesse und kannst gleich alle Informationen zur Stelle einsehen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen Angebote und Projekte im Jugendzentrum Mühle. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Jugendlichen verstehst und eigene Ideen mitbringst.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist alles! Nutze soziale Medien oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht triffst du jemanden, der bereits im Jugendzentrum arbeitet oder dort war – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Im Gespräch solltest du deine Leidenschaft für die Jugendarbeit zeigen. Erzähl von deinen Erfahrungen und wie du die Jugendlichen unterstützen möchtest. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter*in im Jugendzentrum (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, im Jugendzentrum Mühle zu arbeiten.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erzähl uns, warum du genau für diese Position geeignet bist und was du in die Jugendarbeit einbringen kannst.
Zeugnisse nicht vergessen!: Vergiss nicht, alle relevanten Nachweise wie Schulzeugnisse, Ausbildungszeugnisse und Arbeitszeugnisse beizufügen. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Qualifikationen zu bekommen.
Bewirb dich online!: Am besten bewirbst du dich über unser Onlineportal. So geht's schnell und unkompliziert! Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Bad Segeberg vorbereitest
✨Informiere dich über das Jugendzentrum
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Angebote und Aktivitäten des Jugendzentrums Mühle verschaffen. Schau dir an, welche Projekte aktuell laufen und wie du dich aktiv einbringen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite Beispiele für deine Sozialkompetenz vor
Da hohe Sozialkompetenz und Empathie gefordert sind, überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du diese Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. So kannst du im Gespräch direkt zeigen, dass du die Anforderungen erfüllst.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamfähigkeit ist ein wichtiger Aspekt der Stelle. Bereite Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst, um mehr über die Teamdynamik im Jugendzentrum zu erfahren. Das zeigt, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
✨Flexibilität betonen
Da flexible Arbeitszeiten auch am Abend und Wochenende erwartet werden, sei bereit, deine Flexibilität zu betonen. Erkläre, wie du deine Zeit managen kannst und dass du bereit bist, dich den Bedürfnissen des Jugendzentrums anzupassen.