Die Stadt Bad Segeberg sucht für das Sachgebiet „Kultur und Tourismus“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Tourismus- und Veranstaltungsmanager\*in (m/w/d) Die regelmäßige durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit bei einer 5-Tage-Woche beträgt zurzeit 39,00 Stunden. Die Eingruppierung erfolgt nach TVöD in die Entgeltgruppe 9c. Es handelt sich um eine unbefristete Stelle. Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich, sofern ein gemeinsames anforderungsgerechtes Arbeitszeitmodell gefunden wird. Die Tourist-Information ist im Sachgebiet 1.3 „Kultur und Tourismus“ eingegliedert und befindet sich im WortOrt der Oldesloer Str. 20 in Bad Segeberg. Der Aufgabenbereich umfasst insbesondere: - Veranstaltungen: ➢ Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Stadtfesten ➢ Entwicklung und Durchführung eines städtischen Veranstaltungskonzeptes ➢ Sponsorenakquise - Tourismus: ➢ Fachliche Leitung der Tourist-Information ➢ Vertretung der Stadt in überregionalen Verbänden und Kooperationen ➢ Tourismusmarketing, Pflege und Ausbau der touristischen Marke „Bad Segeberg“ ➢ Entwicklung eines Tourismuskonzeptes - Öffentlichkeitsarbeit - Budgetplanung und -kontrolle - Fördermittelakquise Was wir Ihnen bieten: - Bezahlung nach dem TVöD - Leistungen der VBL – Zusätzliche betriebliche Altersversorgung für die Beschäftigten im öffentlichen Dienst - Eine Jahressonderzahlung - Zusätzliches leistungsorientiertes Entgelt - Heiligabend und Silvester frei - 30 Tage Jahresurlaub - Ein familienfreundliches Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit - Bezahlte in- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Gute Anbindungen an den öffentlichen Personennahverkehr - JobRad - Corporate Benefits Unsere Anforderungen und Ihre Fähigkeiten und Fertigkeiten: - Bachelorabschluss in einem Tourismus- und/ oder Eventmanagement-Studiengang - alternativ: Abschluss als geprüfte*r Tourismusfachwirt*in (IHK) - Idealerweise Führungserfahrung - Sichere Anwendung der gängigen Office-Programme - Erfahrung im Bereich Projektarbeit und/oder im touristischen Marketing - Überdurchschnittliche Fähigkeit, sich in Wort und Schrift auszudrücken - Dienstleistungsorientierung, freundlicher und souveräner Umgang mit Kund\*innen - Kollegialität, Kommunikations- und Teamfähigkeit - Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise - Organisations- und Planungsvermögen - Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit - Führerschein Klasse B - Entsprechende Nachweise wie Ausbildungszeugnis und Arbeitszeugnisse (auch Zwischenzeugnisse, Lehrgangs- und/oder Fortbildungszertifikate) sind der Bewerbung beizufügen. Wir schätzen Vielfalt. Inklusion ist nicht nur ein Wort für uns, sondern gelebte Praxis. Berufliche Gleichstellung ist für uns selbstverständlich. Schwerbehinderte Bewerber\*innen oder gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Stadt Bad Segeberg ist bestrebt, ein Gleichgewicht zwischen weiblichen und männlichen Beschäftigten zu erreichen. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bei weiteren Fragen steht Ihnen Frau Sterl unter der Telefon-Nr.: 04551 965650 gerne zur Verfügung. Bei Interesse bewerben Sie sich bitte über das Onlineportal unter https://www.badsegeberg.de/rathaus-politik/karriere-und-jobs/stellenangebote oder richten Sie alternativ Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit dem Zusatz „Vertraulich – Bewerbung“ bis Sonntag, den 02.08.2026, an den Bürgermeister der Stadt Bad Segeberg Verwaltungs- und Personalservice Lübecker Straße 9 23795 Bad Segeberg Hinweis: Bewerbungskosten werden nicht erstattet. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 33. KW statt.
Tourismus- und Veranstaltungsmanager*in (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Bad Segeberg
Die Stadt Bad Segeberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine unbefristete Anstellung im öffentlichen Dienst mit attraktiven Konditionen bietet. Mit einem familienfreundlichen Arbeitszeitmodell, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung fördert die Stadt nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter. Die Lage in Bad Segeberg ermöglicht zudem eine gute Work-Life-Balance und eine enge Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
