Sachbearbeitung (m/w/d) Soziales in Bad Waldsee

Die Große Kreisstadt Bad Waldsee mit über 20.000 Einwohnern bietet als zukunftsorientierte Dienstleistungsverwaltung, starker Wirtschaftsstandort sowie Moorheilbad und Kneippkurort herausragende Zukunftsperspektiven in bester Lage in der Ferienregion Oberschwaben.

Für unseren Fachbereich Sicherheit, Ordnung – Abteilung Soziales suchen wir ab März 2027 eine

Sachbearbeitung (m/w/d) Soziales
Beschäftigungsumfang 80 %

Ihre Aufgaben

• Prüfen von Anträgen und Erteilen von Auskünften über verschiedene Leistungen nach dem Sozialgesetzbuch (z. B. Grundsicherung, Wohngeld, Bürgergeld), Asylleistungen, Elterngeld, Schwerbehindertenausweise, Wohnberechtigungsscheine sowie Weiterleiten von Anträgen an die zuständigen Stellen
• Ausstellen und Verlängern von Tafelladenausweisen
• Aufnahme und Weiterleitung von Rentenanträgen
• Bearbeiten von Sonderaufgaben für die Abteilungsleitung
• Zusammenarbeit mit anderen Einrichtungen und Institutionen wie Jobcenter, Krankenkassen, Landratsamt
• Eine Fortschreibung oder Anpassung des Aufgabengebiets kann bei Bedarf erfolgen.

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie verfügen über gute Kenntnisse in der Verwaltungsarbeit, insbesondere im Umgang mit digitalen Medien und Office-Anwendungen
• Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und sind aufgeschlossen gegenüber besonderen Problemstellungen
• Sie verfügen über ein freundliches, kundenorientiertes und dabei sicheres Auftreten.
• Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, sind aufgeschlossen und besitzen gute kommunikative Fähigkeiten
• Sie können sich bei Bedarf auf Englisch verständigen oder haben andere Fremdsprachenkenntnisse

Wir bieten Ihnen

• Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter tariflicher Vergütung in Entgeltgruppe 6 nach TVöD-VKA mit einem Jahresbruttogehalt von bis zu 47.100 €
• Zusätzlich eine Jahressonderzahlung von bis zu 3.300 € sowie eine mögliche Leistungsprämie von bis zu 900 € jährlich, sodass eine Gesamtjahresvergütung von bis zu 51.300 € brutto erreicht werden kann
• Die zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
• Ein umfangreiches innerbetriebliches Gesundheitsmanagement
• Ein attraktives Angebot zum Jobbike-Leasing, einen Zuschuss zum Jobticket sowie weitere tolle Benefits

Für Fragen stehen Ihnen gerne Frau Hänel, Abteilungsleitung Soziales und Ordnung, vormittags unter 07524 94-1358, oder Frau Hummler, Abteilung Personal, unter 07524 94-1354 zur Verfügung.

Wir weisen Sie darauf hin, dass Bewerbungsunterlagen, die uns postalisch zugesendet wurden, nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht zurückgeschickt werden. Bitte verwenden Sie in diesem Fall nur Kopien. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen datenschutzkonform vernichtet.

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