Auf einen Blick
- Aufgaben: Repariere und renoviere städtische Liegenschaften und Spielplätze.
- Unternehmen: Öffentlicher Dienst mit einem motivierten Team.
- Vorteile: Tarifgerechte Bezahlung, Gesundheitsförderung und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und tolle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Stadt mit und entwickle deine handwerklichen Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Tischler oder Zimmerer, Führerschein Klasse B.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Vielseitiges, interessantes und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld.
Persönliche Entwicklungs- und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Arbeiten in einem aufgeschlossenen und motivierten Team.
Leistungs- und tarifgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit allen sonstigen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen.
Angebote zur Gesundheitsförderung.
Berufliche Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge.
Jobticket und Fahrradleasing.
Durchführung von Reparaturen und Unterhaltungs- und Renovierungsarbeiten u.a. an städtischen Liegenschaften, öffentlichen Kinderspielplätzen und öffentlichem Mobiliar.
Kontrolle von öffentlichen Kinderspielplätzen inkl. Dokumentation.
Ausführung aller sonstigen anfallenden Schreinerarbeiten.
Mitarbeit in sämtlichen weiteren Bereichen des Bauhofs.
Bedienung, Wartung und Pflege von Fahrzeugen, Geräten sowie anderer Baumaschinen.
Auf- und Abbau bei städtischen Veranstaltungen.
Winterdienst.
Eine endgültige Abgrenzung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor.
Anforderungen:
- Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung vorzugsweise zum Tischler (m/w/d) oder Zimmerer (m/w/d).
- Führerschein Klasse B, Klasse C wünschenswert.
- Befähigung zum Bedienen von Baumaschinen wünschenswert.
- Selbstständige sowie gewissenhafte Arbeitsweise und körperliche Belastbarkeit.
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie handwerkliches Geschick.
- Teamfähigkeit sowie freundliches und bürgernahes Auftreten.
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung.
- Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit auch außerhalb der regulären Arbeitszeit und an Wochenenden (z.B. bei Festen und Märkten und im Winterdienst).
