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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle den Bereich Information und Beratung für Migrant*innen in der Region Baden.
- Arbeitgeber: Stadtverwaltung Baden, engagiert für Integration und Vielfalt.
- Mitarbeitervorteile: Sinnstiftende Arbeit, wertgeschätzte Leistungen und Förderung der beruflichen Entwicklung.
- Andere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams mit Perspektiven für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Zusammenleben in Baden und unterstütze die Integration von Migrant*innen.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Sozialer Arbeit und Interesse an gesellschaftspolitischen Entwicklungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
In der Badener Verwaltung setzen wir uns täglich im Namen der Stadt für unsere Anspruchsgruppen ein. Dabei legen wir Wert auf kompetente Dienstleistung, innovative und nachhaltige Lösungen sowie die Vernetzung mit unseren Partnerinnen und Partnern in Baden und der Region. Motivierte und zukunftsorientierte Mitarbeitende sind dabei das A und O.
Die Fachstelle Integration Region Baden berät und unterstützt Einzelpersonen, Organisationen und Verwaltungsabteilungen in Baden und der Region zu Integrationsfragen. Wir fördern ein vielfältiges Zusammenleben und koordinieren die Freiwilligenarbeit im Bereich Integration und Migration.
Ihre Aufgaben:
- Leitung und Weiterentwicklung des Bereichs Information und Beratung von Migrant*innen
- Beratung von Gruppen, Organisationen und Verwaltungsabteilungen der Region Baden zu integrationsrelevanten Fragen und Anliegen
- Entwicklung und Umsetzung niederschwelliger Kurzberatungen in den Trägergemeinden
- Entwicklung und Umsetzung von Informationsveranstaltungen für Migrant*innen und Fachpersonen
- Verantwortung für die Gestaltung und Begleitung des vielfältigen Zusammenlebens in drei zugeteilten Trägergemeinden inklusive Vernetzung der relevanten Akteure
- Entwicklung, Organisation und Umsetzung von Integrationsprojekten und Anlässen zur Förderung des Zusammenlebens gemeinsam mit den Akteuren vor Ort
- Mitarbeit bei bereichsübergreifenden Aufgaben im Team
Ihr Profil:
- Hochschulabschluss in Sozialer Arbeit
- Anerkennung als Praxisausbildner*in oder Bereitschaft, diese zu erlangen
- Weiterbildung und/oder Berufserfahrung in der Einzelfallberatung oder Quartier- und Gemeinwesenentwicklung
- Hohes Interesse an gesellschaftspolitischen Entwicklungen, insbesondere im Migrationsbereich
- Grundkenntnisse über das Ausländer- und Integrationsgesetz (AIG) von Vorteil
- Migrationserfahrung von Vorteil
- Sehr gute organisatorische sowie administrative Fähigkeiten
- Gewandtheit im mündlichen und schriftlichen Ausdruck, Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
- Bereitschaft zu unregelmässigen Arbeitseinsätzen am Abend oder Wochenende
Wir bieten sinnstiftende Arbeit mit Perspektive. Als Mitarbeiter*in der Stadt Baden wird Ihre Arbeit wertgeschätzt und Ihre berufliche Entwicklung gefördert. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das Baden und seine Stadtverwaltung aktiv mitgestaltet.
Ihre vollständige Bewerbung senden Sie bitte via Online-Bewerbermanagement-Tool an die Stadt Baden. Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung.
Fachmitarbeiter*in Integration, Schwerpunkt Beratung 70% Arbeitgeber: Stadt Baden
Kontaktperson:
Stadt Baden HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachmitarbeiter*in Integration, Schwerpunkt Beratung 70%
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte der Stadt Baden teilst und wie du zur Integration beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Informationen über die Stadt und das Team, mit dem du arbeiten würdest.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Integration! Teile in Gesprächen deine Ideen, wie du die Zusammenarbeit mit Migrant*innen und Organisationen fördern möchtest. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachmitarbeiter*in Integration, Schwerpunkt Beratung 70%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig. Lass deine Leidenschaft für Integration und Beratung in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und präziser Schreibstil macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Bewerbermanagement-Tool einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Baden vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Fachstelle Integration Region Baden verschaffen. Schau dir ihre Projekte und Werte an, um zu verstehen, wie sie sich für die Integration einsetzen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Beratung und Integration verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, zu aktuellen Projekten oder zu den Herausforderungen in der Integrationsarbeit sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In der Rolle als Fachmitarbeiter*in Integration sind soziale Kompetenzen entscheidend. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten, Empathie und Teamarbeit. Überlege dir, wie du diese Eigenschaften in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.