Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Kinder- und Jugendförderung und unterstütze Jugendliche bei ihren Ideen.
- Unternehmen: Engagierte Stadtverwaltung in Baden mit Fokus auf innovative Lösungen.
- Vorteile: Sinnstiftende Arbeit, berufliche Entwicklung und wertschätzendes Team.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten mit Abend- und Wochenend-Einsätzen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Jugend in deiner Stadt und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Abschluss in Sozialer Arbeit oder verwandtem Bereich, Erfahrung mit Kindern und Jugendlichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
In der Badener Verwaltung setzen wir uns täglich im Namen der Stadt für unsere Anspruchsgruppen ein. Dabei legen wir Wert auf kompetente Dienstleistung, innovative und nachhaltige Lösungen sowie die Vernetzung mit unseren Partnerinnen und Partnern in Baden und der Region. Motivierte und zukunftsorientierte Mitarbeitende sind dabei das A und O.
Der Kompetenzbereich Kinder und Jugend der Abteilung Gesellschaft initiiert und setzt Massnahmen, Angebote und Projekte zur Kinder- und Jugendförderung um. Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir per 1. September 2026 oder nach Vereinbarung dich als Jugendarbeiter in 50-60%.
Deine Aufgaben
- Operative Leitung Kinderanimation (Präsenzen, Projektarbeit, Einsatzplanung, fachliche Anleitung, Angebotsentwicklung, Vernetzung)
- Operative Co-Leitung Jugendparlament (Planung, Koordination, Vernetzung, Projektarbeit)
- Koordination und Mitgestaltung beim Aufbau von Strukturen zur Förderung der Inklusion von Menschen mit Behinderung in der städtischen Kinder- und Jugendförderung
- Unterstützen der Jugendlichen bei der Umsetzung ihrer Ideen und Anliegen
- Planen und Umsetzen von partizipativen Projekten und Events
Dein Profil
- Abschluss FH/HF in Sozialer Arbeit oder gleichwertige Ausbildung in einem verwandten Berufsfeld
- Berufserfahrung mit Kindern und Jugendlichen, von Vorteil in der Kinder- und Jugendförderung
- Erfahrung in der partizipativen Projektarbeit
- Kommunikationsstärke, gute Auftrittskompetenz und ausgeprägtes Rollenbewusstsein
- Fähigkeit zur selbstständigen, eigenverantwortlichen, verantwortungsbewussten Planung und Umsetzung
- Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu regelmässigen Abend- und Wochenendeinsätzen
Wir bieten
Sinnstiftende Arbeit mit Perspektive. Als Mitarbeiter in der Stadt Baden wird deine Arbeit wertgeschätzt und deine berufliche Entwicklung gefördert. Werde Teil eines engagierten Teams, das Baden und seine Stadtverwaltung aktiv mitgestaltet.
Ken, Leitung Kinder und Jugend erteilt dir gerne Auskünfte zu dieser Stelle. Wir freuen uns über deine aussagekräftige Online-Bewerbung.
Jugendarbeiter in 50-60% Arbeitgeber: Stadt Baden
Die Stadt Baden bietet als Arbeitgeber eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich der Kinder- und Jugendförderung, die von einem engagierten Team geprägt ist. Hier wird Wert auf innovative Lösungen und die persönliche Entwicklung der Mitarbeitenden gelegt, während gleichzeitig die Vernetzung mit regionalen Partnern gefördert wird. Die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Stadtverwaltung mitzuwirken, macht diese Position besonders attraktiv für motivierte Fachkräfte.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Jugendarbeiter in 50-60% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche zu sprechen. Netzwerken ist der Schlüssel, um die richtigen Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du Ideen hast, wie du die Kinder- und Jugendförderung verbessern kannst, bring sie zur Sprache. Arbeitgeber schätzen kreative Köpfe, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Jugendarbeiter in 50-60% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen zum Ausdruck bringen. Lass uns spüren, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Kinder- und Jugendförderung. Ob Praktika, Projekte oder ehrenamtliche Tätigkeiten – wir wollen wissen, was du schon gemacht hast und wie das zu unserer Stelle passt!
Sprache ist wichtig:Achte darauf, dass dein Deutsch sowohl schriftlich als auch stilistisch einwandfrei ist. Wir suchen jemanden, der sicher kommunizieren kann, also nimm dir Zeit für Korrekturen und vielleicht auch für Feedback von Freunden.
Bewirb dich online!:Wir freuen uns über deine aussagekräftige Online-Bewerbung direkt über unsere Website. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu sichten und schnell zu reagieren. Also, nichts wie los!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Baden vorbereitet
✨Informiere dich über die Stadt Baden
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Stadt Baden und ihre Initiativen im Bereich Kinder- und Jugendförderung verschaffen. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Stadt verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern und Jugendlichen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten in der partizipativen Projektarbeit und deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
✨Zeige dein Engagement für Inklusion
Da die Stelle auch die Förderung von Inklusion umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen und Ideen zu sprechen, wie du Menschen mit Behinderungen in die Kinder- und Jugendförderung einbeziehen würdest. Das zeigt dein Verantwortungsbewusstsein und deine Kreativität.
✨Stelle Fragen zur Teamkultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Teamdynamik und den aktuellen Projekten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die Stelle gut zu dir passt.
