Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte spannende Projekte für Kinder und Jugendliche in Baden.
- Unternehmen: Engagierte Stadtverwaltung mit Fokus auf innovative Lösungen.
- Vorteile: Sinnstiftende Arbeit, berufliche Entwicklung und wertschätzendes Team.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten mit Abend- und Wochenendmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben junger Menschen und entwickle deine Fähigkeiten.
- Qualifikationen: Abschluss in Sozialer Arbeit oder verwandtem Bereich, Erfahrung mit Jugendlichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Baden ist Wirtschafts-, Kultur- und Bildungsstandort. In der Badener Verwaltung setzen wir uns täglich im Namen der Stadt für unsere Anspruchsgruppen ein. Dabei legen wir Wert auf kompetente Dienstleistung, innovative und nachhaltige Lösungen sowie die Vernetzung mit unseren Partnerinnen und Partnern in Baden und der Region. Motivierte und zukunftsorientierte Mitarbeitende sind dabei das A und O.
Der Kompetenzbereich Kinder und Jugend der Abteilung Gesellschaft initiiert und setzt Massnahmen, Angebote und Projekte zur Kinder- und Jugendförderung um. Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir per 1. August 2026 oder nach Vereinbarung dich als Jugendarbeiter in 60%.
Deine Aufgaben:
- Kinderanimation im Quartier Kappelerhof (Präsenzen, Projektarbeit, Vernetzung)
- Operative Co-Leitung Jugendparlament (Planung, Koordination, Vernetzung, Projektarbeit)
- Mitarbeit in der Mobilen Jugendarbeit (Präsenzen, Projektarbeit)
- Unterstützen der Jugendlichen bei der Umsetzung ihrer Ideen und Anliegen
- Planen und Umsetzen von partizipativen Projekten und Events
Dein Profil:
- Abschluss FH/HF in Sozialer Arbeit oder gleichwertige Ausbildung in einem verwandten Berufsfeld
- Berufserfahrung mit Kindern und Jugendlichen, von Vorteil in der Kinder- und Jugendförderung
- Erfahrung in der partizipativen Projektarbeit
- Kommunikationsstärke, gute Auftrittskompetenz und ausgeprägtes Rollenbewusstsein
- Fähigkeit zur selbstständigen, eigenverantwortlichen, verantwortungsbewussten Planung und Umsetzung
- Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu regelmässigen Abend- und Wochenendeinsätzen
Wir bieten:
Sinnstiftende Arbeit mit Perspektive. Als Mitarbeiter in der Stadt Baden wird deine Arbeit wertgeschätzt und deine berufliche Entwicklung gefördert. Werde Teil eines engagierten Teams, das Baden und seine Stadtverwaltung aktiv mitgestaltet.
Ken, Leitung Kinder und Jugend erteilt dir gerne Auskünfte zu dieser Stelle. Wir freuen uns über deine aussagekräftige Online-Bewerbung.
Jugendarbeiter in 60% Arbeitgeber: Stadt Baden
Die Stadt Baden bietet als Arbeitgeber eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich der Kinder- und Jugendförderung, die von einem engagierten Team geprägt ist. Hier wird Wert auf innovative Lösungen und die Vernetzung mit Partnern gelegt, während die berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden aktiv gefördert wird. Die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten mitzuwirken und die Zukunft der Jugendlichen in der Region zu gestalten, macht diese Position besonders attraktiv.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Jugendarbeiter in 60% erhalten könnten
✨Netzwerken ist das A und O
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder lokale Treffen, um Kontakte zu knüpfen und dich als motivierte Person zu präsentieren.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Organisationen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder Initiativen, bei denen du unterstützen kannst.
✨Präsentiere deine Ideen
Wenn du ein Vorstellungsgespräch hast, bringe eigene Ideen für Projekte oder Initiativen mit. Zeige, dass du kreativ und engagiert bist und dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir freuen uns über deine aussagekräftige Online-Bewerbung! Das zeigt, dass du dich mit uns und unserer Mission identifizierst. Lass uns gemeinsam an einer sinnstiftenden Zukunft arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Jugendarbeiter in 60% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Kinder- und Jugendförderung. Ob Praktika, Projekte oder ehrenamtliche Tätigkeiten – wir wollen wissen, was du schon alles gemacht hast und wie das zu unserer Stelle passt!
Sprache ist wichtig:Achte darauf, dass dein Deutsch sowohl in Wort als auch in Schrift stilsicher ist. Wir suchen jemanden, der gut kommunizieren kann, also schau dir deine Bewerbung genau an und lass sie von jemandem gegenlesen, wenn nötig.
Bewirb dich online!:Wir freuen uns über deine aussagekräftige Online-Bewerbung direkt über unsere Website. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu sichten und schnell zu reagieren. Also, nichts wie los!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Baden vorbereitet
✨Informiere dich über die Stadt Baden
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Stadt Baden und ihre Initiativen im Bereich Kinder- und Jugendförderung verschaffen. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Stadt verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern und Jugendlichen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten in der partizipativen Projektarbeit und Kommunikation zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zeigen.
✨Stelle Fragen zur Rolle
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über die Erwartungen an die Jugendarbeiterin oder den Jugendarbeiter zu erfahren und zeige dein Interesse an der Position und dem Team.
