Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Kinder- und Jugendförderung und unterstütze Jugendliche bei ihren Ideen.
- Unternehmen: Stadtverwaltung Baden, ein innovativer Ort für Bildung und Kultur.
- Vorteile: Sinnstiftende Arbeit, wertgeschätzte Beiträge und Förderung deiner beruflichen Entwicklung.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Perspektiven für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Jugend in Baden und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abschluss in Sozialer Arbeit oder verwandtem Bereich und Erfahrung mit Kindern und Jugendlichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.
In der Badener Verwaltung setzen wir uns täglich im Namen der Stadt für unsere Anspruchsgruppen ein. Dabei legen wir Wert auf kompetente Dienstleistung, innovative und nachhaltige Lösungen sowie die Vernetzung mit unseren Partnerinnen und Partnern in Baden und der Region. Motivierte und zukunftsorientierte Mitarbeitende sind dabei das A und O.
Der Kompetenzbereich Kinder und Jugend der Abteilung Gesellschaft initiiert und setzt Massnahmen, Angebote und Projekte zur Kinder- und Jugendförderung um. Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir per 1. September 2026 oder nach Vereinbarung dich als Jugendarbeiter*in 50-60%.
Deine Aufgaben:
- Operative Leitung Kinderanimation (Präsenzen, Projektarbeit, Einsatzplanung, fachliche Anleitung, Angebotsentwicklung, Vernetzung)
- Operative Co-Leitung Jugendparlament (Planung, Koordination, Vernetzung, Projektarbeit)
- Koordination und Mitgestaltung beim Aufbau von Strukturen zur Förderung der Inklusion von Menschen mit Behinderung in der städtischen Kinder- und Jugendförderung
- Unterstützen der Jugendlichen bei der Umsetzung ihrer Ideen und Anliegen
- Planen und Umsetzen von partizipativen Projekten und Events
Dein Profil:
- Abschluss FH/HF in Sozialer Arbeit oder gleichwertige Ausbildung in einem verwandten Berufsfeld
- Berufserfahrung mit Kindern und Jugendlichen, von Vorteil in der Kinder- und Jugendförderung
- Erfahrung in der partizipativen Projektarbeit
- Kommunikationsstärke, gute Auftrittskompetenz und ausgeprägtes Rollenbewusstsein
- Fähigkeit zur selbstständigen, eigenverantwortlichen, verantwortungsbewussten Planung und Umsetzung
- Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu regelmässigen Abend- und Wochenendeinsätzen
Wir bieten:
Sinnstiftende Arbeit mit Perspektive. Als Mitarbeiter*in der Stadt Baden wird deine Arbeit wertgeschätzt und deine berufliche Entwicklung gefördert. Werde Teil eines engagierten Teams, das Baden und seine Stadtverwaltung aktiv mitgestaltet.
Für weitere Auskünfte zu dieser Stelle steht dir gerne Ken, Leitung Kinder und Jugend, zur Verfügung. Wir freuen uns über deine aussagekräftige Online-Bewerbung.
Jugendarbeiter*in 50-60% Arbeitgeber: Stadt Baden
Die Stadt Baden bietet als Arbeitgeberin eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich der Kinder- und Jugendförderung, die von einem engagierten Team geprägt ist. Hier wird Wert auf innovative Lösungen, persönliche Entwicklung und die Vernetzung mit Partnern gelegt, was eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung schafft. Mitarbeitende profitieren von einer wertschätzenden Kultur und der Möglichkeit, aktiv zur Gestaltung der Stadt beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Jugendarbeiter*in 50-60% erhalten könnten
✨Netzwerken ist das A und O
Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder schon bei der Stadt Baden sind. Networking kann dir helfen, Insider-Infos zu bekommen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenangebote, sondern geh aktiv auf die Stadtverwaltung zu. Frag nach Praktika oder ehrenamtlichen Möglichkeiten, um deine Fähigkeiten zu zeigen und Kontakte zu knüpfen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Kinder- und Jugendförderung am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Jugendarbeiter*in 50-60% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, oder von Situationen, in denen du deine Kommunikationsstärke unter Beweis gestellt hast. So können wir besser nachvollziehen, was du drauf hast!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst und dich ernsthaft mit der Stelle auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich online!:Wir freuen uns über deine aussagekräftige Online-Bewerbung direkt über unsere Website. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu sichten und schnell zu reagieren. Also, nichts wie los – wir warten auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Baden vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Stadt Baden und ihre Initiativen im Bereich Kinder- und Jugendförderung verschaffen. Schau dir an, welche Projekte aktuell laufen und wie die Verwaltung arbeitet. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern und Jugendlichen gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der partizipativen Projektarbeit und der Kommunikation zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zeigen, und betone, wie du zur Vernetzung mit Partnern beiträgst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und die Kultur des Teams zu erfahren.
