Auf einen Blick
- Aufgaben: Präventionsarbeit im öffentlichen Raum und Entwicklung von Projekten für Jugendliche.
- Unternehmen: Stadtpolizei Baden, engagiert für die Sicherheit und das Wohl der Bevölkerung.
- Vorteile: Sinnstiftende Arbeit, berufliche Entwicklung und wertgeschätzte Mitarbeit.
- Weitere Informationen: Flexibilität für Einsätze am Abend und Wochenende ist erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Jugendprävention in deiner Stadt.
- Qualifikationen: Polizeiliche Basis, 5 Jahre Einsatzerfahrung und Jugendfokus.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Baden ist Wirtschafts-, Kultur- und Bildungsstandort. In der Badener Verwaltung setzen wir uns täglich im Namen der Stadt für unsere Anspruchsgruppen ein. Dabei legen wir Wert auf kompetente Dienstleistung, innovative und nachhaltige Lösungen sowie die Vernetzung mit unseren Partnerinnen und Partnern in Baden und der Region. Motivierte und zukunftsorientierte Mitarbeitende sind dabei das A und O.
Die Abteilung Öffentliche Sicherheit mit dem Kompetenzbereich Prävention der Stadtpolizei Baden sorgt für die Sicherheit in Baden und der Region. Wir stehen täglich für das Wohl der Bevölkerung im Einsatz. Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung Verstärkung, die nahe an den Jugendlichen, präsent im öffentlichen Raum und am Puls der gesellschaftlichen Entwicklung arbeitet.
Deine Aufgaben
- Präsenz zeigen: Aufsuchende Präventionsarbeit im öffentlichen Raum – direkt, nahbar, zielgruppennah
- Mitgestalten statt nur ausführen: Projekte, Aktionen und Kampagnen der Jugend- und Kriminalprävention aktiv entwickeln und umsetzen
- Netzwerke leben: Eng mit Schulen, Sozialarbeit, Jugendangeboten, Vereinen und weiteren Partnern zusammenarbeiten
- Ansprechperson sein: Für Jugendliche, junge Erwachsene und Erziehungsberechtigte in allen präventiven Fragestellungen
- Schulprävention: Ergänzend führst du Präventionslektionen in der Kriminal- und Verkehrspräventionslektionen an Schulen im gesamten Vertragsgebiet durch
Dein Profil
- Polizeiliche Basis: Berufsprüfung Polizist*in BBT oder gleichwertige Ausbildung
- Erfahrung zählt: Mindestens 5 Jahre Einsatzerfahrung. Du kennst den Alltag und seine Dynamik.
- Jugendfokus: Ausbildung Jugendsachbearbeiter oder Bereitschaft, diese zu absolvieren. Instruktoren-Skills: Verkehrs- und Sicherheitsinstruktor SPI (Kurs 1 und 2) oder Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Arbeitsstil: Selbstständig, kommunikativ, kreativ und sicher im Umgang mit verschiedenen Zielgruppen
- Digital fit: Sehr gute Office-Kenntnisse und Interesse an digitalen Arbeitsinstrumenten
- Flexibilität: Einsätze am Abend und Wochenende gehören für dich dazu
Sinnstiftende Arbeit mit Perspektive. Als Mitarbeiter*in der Stadt Baden wird deine Arbeit wertgeschätzt und deine berufliche Entwicklung gefördert. Werde Teil eines engagierten Teams, das Baden und seine Stadtverwaltung aktiv mitgestaltet. Weil du bei uns Prävention wirklich gestalten kannst, Eigenverantwortung bekommst und abwechslungsreiche Aufgaben übernimmst.
Jetzt bewerben – gestalte mit uns die Zukunft. Patric Nussli, Leiter Kompetenzbereich Prävention, erteilt dir gerne Auskünfte zu dieser Stelle. Wir freuen uns über deine aussagekräftige Online-Bewerbung.
Polizist*in Prävention 80-100% - Jugendprävention Arbeitgeber: Stadt Baden
Die Stadt Baden bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld, in dem du aktiv zur Sicherheit und Prävention in der Region beitragen kannst. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit schätzt die Stadtverwaltung die Ideen und das Engagement ihrer Mitarbeitenden. Hier hast du die Möglichkeit, innovative Projekte zu gestalten und eng mit Schulen sowie sozialen Einrichtungen zusammenzuarbeiten, während du gleichzeitig von flexiblen Arbeitszeiten und einer sinnstiftenden Tätigkeit profitierst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Polizist*in Prävention 80-100% - Jugendprävention erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei präsent! Wenn du dich für die Stelle als Polizist*in in der Jugendprävention bewirbst, zeige, dass du bereit bist, aktiv im öffentlichen Raum zu arbeiten. Geh raus, sprich mit Jugendlichen und zeige dein Engagement für die Gemeinschaft.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke sind alles! Knüpfe Kontakte zu Schulen, Sozialarbeitern und anderen Partnern in der Region. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, mit verschiedenen Gruppen zusammenzuarbeiten und gemeinsam Projekte zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Sei kreativ! Überlege dir innovative Ideen für Präventionsprojekte und Kampagnen. Die Stadt Baden sucht jemanden, der nicht nur ausführt, sondern auch aktiv mitgestaltet. Bring deine eigenen Vorschläge ein!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Zeig uns, dass du motiviert bist und Teil unseres engagierten Teams werden möchtest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Polizist*in Prävention 80-100% - Jugendprävention mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als Polizist*in in der Jugendprävention interessierst.
Betone deine Erfahrungen!:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Umgang mit Jugendlichen und in der Präventionsarbeit. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich gearbeitet hast und was du dabei gelernt hast.
Verwende klare Sprache!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und verständlich ist. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und formuliere deine Sätze so, dass sie leicht zu lesen sind. Wir wollen dich verstehen!
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnell Rückmeldung zu geben. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Baden vorbereitet
✨Informiere dich über die Stadtpolizei Baden
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die Stadtpolizei Baden und ihre Projekte informieren. Schau dir an, welche aktuellen Initiativen im Bereich Jugendprävention laufen und überlege, wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Jugendlichen gearbeitet hast oder präventive Maßnahmen umgesetzt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel Interaktion mit Jugendlichen und Partnern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst. Das kann dir helfen, im Interview überzeugend zu wirken.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den größten Herausforderungen, die die Stadtpolizei Baden im Bereich Jugendprävention sieht. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, dich den Herausforderungen zu stellen.
