Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache Naherholungsgebiete und sorge für die Einhaltung des Ortsrechts.
- Unternehmen: Die Stadt Baiersdorf, bekannt für ihre traditionsreichen Meerrettichspezialitäten.
- Vorteile: Tarifgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Befristete Anstellung mit tollen Arbeitsbedingungen und Auszeichnung als 'sehr guter Arbeitgeber'.
- Warum dieser Job: Erlebe den Sommer im Freien und trage zur Sicherheit der Gemeinschaft bei.
- Qualifikationen: Gesundheitliche Eignung und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Sommersaison eine Aufsicht (m/w/d) für den kommunalen Ordnungsdienst in Teilzeit auf Minijob-Basis.
Ihr Aufgabengebiet:
- Kontrollgänge mit Schwerpunkt "Naherholungsgebiet Anger- und Ausee", ggf. auch auf öffentlichen Spielplätzen sowie dem Hundefreilaufplatz
- Überwachung und Durchsetzung der Einhaltung des Ortsrechts
- Dokumentation von Personalien und Vorgängen
- Ansprechpartner bei Fragen
Was erwarten wir?
- Gesundheitliche Eignung für den Außendienst
- Bereitschaft zur Arbeit in den Abendstunden und am Wochenende
- Selbstsicheres Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeiten
Was bieten wir?
- befristete Beschäftigung (in der Regel von April - Oktober)
- Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) in der EG 5
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse zur privaten Altersvorsorge
- betriebliche Krankenversicherung, Gesundheitsmanagement und Betriebspsychologe
- Grundschulung für die Tätigkeiten im Ordnungsdienst
- Dienstkleidung und Diensthandy
Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte bis spätestens zum 27.07.2026 per E-Mail an.
Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise:
Aufsicht (m/w/d) für den kommunalen Ordnungsdienst Arbeitgeber: Stadt Baiersdorf
Die Stadt Baiersdorf bietet als Arbeitgeber eine unbefristete und sichere Vollzeitstelle im Bereich IT-Koordination und Kultur- und Öffentlichkeitsarbeit. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer attraktiven Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes sowie umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert die Stadt nicht nur die berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter, sondern sorgt auch für ein gesundes Arbeitsumfeld durch betriebliche Gesundheitsmanagement-Programme. Die Möglichkeit, aktiv an der Digitalisierung und der kulturellen Gestaltung der Stadt mitzuwirken, macht diese Position besonders bedeutungsvoll und bereichernd.
