Als kommunaler Servicedienstleister sorgt Bamberg Service für die essenzielle Infrastruktur der Welterbestadt Bamberg. Von der Abfallwirtschaft und Straßenreinigung über die Entwässerung bis hin zu Straßenbau, Grünanlagen und Friedhöfen: Hier packen ca. Als Verstärkung für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Fachinformatiker:in (m/w/d) die vollumfängliche Betreuung der IT-Einrichtungen im technischen Netz der Entwässerung, die IT-technische Betreuung von Fachverfahren, eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker:in der Fachrichtung IT-Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation, einen Führerschein der Klasse B (bitte in der Bewerbung angeben) und die Bereitschaft zum Dienst außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeiten (Feiertags- und Wochenendarbeit, Nachtarbeit, Rufbereitschaftseinsätze). eine unbefristete Beschäftigung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TVöD in Vollzeit, einen zukunftssicheren Arbeitsplatz und eine sinnstiftende, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer der schönsten Städte Deutschlands, eine flexible, familienfreundliche Ausgestaltung Ihres Beschäftigungsverhältnisses in unterschiedlichen Lebenssituationen, flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und individuelle Arbeitszeitmodelle, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und vergünstigte ÖPNV-Tickets, kostenlose Parkplätze und Jobrad-Angebote. Wir fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßen daher ausdrücklich die Bewerbung von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Fachinformatiker*in (m/w/d) Vollzeit, unbefristet in Deutschlandweit Arbeitgeber: Stadt Bamberg
Die Stadt Bamberg bietet als Arbeitgeber eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich Hochbau, die nicht nur fachliche Herausforderungen mit sich bringt, sondern auch die Möglichkeit, aktiv zur Gestaltung des UNESCO-Weltkulturerbes beizutragen. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer fairen Bezahlung nach TVöD und zahlreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert die Stadtverwaltung die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sorgt für ein positives Betriebsklima durch gemeinsame Mitarbeiter-Events. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Zusatzleistungen wie einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und einem bezuschussten Nahverkehrsticket.
