Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Pflegefamilien und unterstütze Familienbildung in einem sinnvollen Umfeld.
- Unternehmen: Die Stadt Bamberg bietet eine sinnstiftende Tätigkeit im Stadtjugendamt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und faire Bezahlung.
- Weitere Informationen: Wachse in einem unterstützenden Team mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Familien und Kindern aktiv mit und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder vergleichbare Qualifikation.
Die Stadt Bamberg sucht für das Stadtjugendamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Pflegekinderdienst und/oder Koordinierung Familienbildung/Familienstützpunkte in Teilzeit. Die Stadtverwaltung Bamberg erfüllt eine Vielzahl von sinnhaften und gemeinwohlorientierten Aufgaben für ihre Bürgerinnen und Bürger. Jeden Tag setzen sich circa 1.600 Mitarbeitende mit ihren Fähigkeiten, ihrer Erfahrung und guten Ideen dafür ein. Werden Sie ein Teil davon!
Im Stadtjugendamt ist derzeit eine Stelle im Pflegekinderdienst (Beschäftigungsumfang 60 v. H. / 23,4 Wochenstunden) sowie eine Stelle in der Koordinierung Familienbildung/Familienstützpunkte (FSP) (Beschäftigungsumfang 26 v.H. / 10 Wochenstunden) zu besetzen. Die Aufgaben können ebenso als eine Stelle mit einem Beschäftigungsumfang von 86 v.H. / 33,4 Wochenstunden ausgeübt werden.
Im Pflegekinderdienst begleiten Sie den gesamten Prozess von der Akquise bis zur langfristigen Betreuung von Pflegeverhältnissen gemäß § 33 SGB VIII: Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere
- Gewinnung & Überprüfung: Akquise, Beratung, Eignungsüberprüfung und Schulung von Pflegeelternbewerbern.
- Steuerung von Hilfeplanprozessen.
- Begleitung und Beratung der leiblichen Eltern der Kinder und Jugendlichen.
- Krisenmanagement: Konfliktberatung und Krisenintervention in bestehenden Pflegeverhältnissen.
- Wahrnehmung des Schutzauftrages: Sicherung des Kindeswohls und das staatliche Wächteramt § 8a SGB VIII.
- Kooperation: Enge Zusammenarbeit mit dem Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD), Vormündern, Schulen und anderen Institutionen.
- Die Koordinierung Familienbildung/Familienstützpunkte (FSP) dient als zentrale Schnittstelle zur strukturellen Weiterentwicklung der kommunalen Familienbildung der Stadt.
- Netzwerkmanagement & Steuerung: weiterer Aufbau und Pflege eines kooperativen Netzwerks mit Akteuren der Familienbildung (Kitas, Schulen, Beratungsstellen, Familienbildungsträger).
- Begleitung der Familienstützpunkte: Fachliche Beratung und Unterstützung der zwei Familienstützpunkte der Stadt Bamberg.
- Bedarfsplanung & Konzepterstellung: Kontinuierliche Analyse der Bedarfe von Familien sowie Fortschreibung des kommunalen Konzepts zur Familienbildung.
- Öffentlichkeitsarbeit: Planung und Durchführung von Kampagnen, Pflege von Informationsportalen oder Apps für Familien und Repräsentation des Fachbereichs in Gremien.
- Qualitätssicherung: Organisation von Fortbildungen und Austauschtreffen für die Fachkräfte in den Familienstützpunkten.
- Die Antragstellung, Abrechnung und Verwaltung der staatlichen Fördermittel.
Wir erwarten von Ihnen
- ein abgeschlossenes Studium (Diplom (FH) bzw. Bachelor) der Sozialen Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder eine vergleichbare Qualifikation in einer pädagogischen Fachrichtung.
- eine hohe Beratungskompetenz, Empathie und die Fähigkeit zur wertschätzenden Kommunikation in komplexen Familiensystemen.
- Team- und Kooperationsfähigkeit sowie Verantwortungsbereitschaft.
- einen geübten Umgang in Krisensituationen.
- ein selbstständiges, eigenverantwortliches und zielorientiertes Arbeiten.
- die Kompetenz im Umgang mit allen Bevölkerungsschichten.
- die Bereitschaft zur Fortbildung, Supervision und zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst in den Abend- und Nachtstunden sowie an den Wochenenden.
- einen Führerschein der Klasse B für Außendiensttermine (bitte in der Bewerbung angeben).
- Fundierte Kenntnisse im SGB VIII (Kinder- und Jugendhilfe) und Familienrecht sowie praktische Erfahrungen auf dem Gebiet der Bezirkssozialarbeit oder in Spezialdiensten sind von Vorteil.
Wir bieten Ihnen
- eine fachlich herausfordernde, vielseitige und sinnhafte Tätigkeit.
- eine strukturierte Ausbildung bzw. Einarbeitung in die Aufgaben, professionelle Supervision und die Möglichkeit zur kollegialen Praxisberatung.
- einen sicheren und ortsfesten Arbeitsplatz in einer der schönsten Städte Deutschlands.
- eine individuelle Gestaltung der Arbeitszeiten durch flexible und lebensphasenorientierte Gleitzeitmodelle sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- individuelle Beratungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Kinder-Ferienprogramm und Kinder-Mitbringtag.
- unterstützende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- persönliche Entwicklungschancen.
- eine faire Bezahlung auf der Grundlage des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst – Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD-SuE).
- eine zusätzliche attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte.
- eine jährliche Sonderzahlung („Weihnachtsgeld“) und ein jährliches Leistungsentgelt für Tarifbeschäftigte.
- ein bezuschusstes Deutschlandticket oder VGN-Abo für den öffentlichen Nahverkehr.
- ein attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing.
- verschiedene Mitarbeiterrabatte.
- die Möglichkeit der Inanspruchnahme einer Internen betrieblichen Sozialberatung (IBS).
- ein gutes Betriebsklima mit gemeinsamen Mitarbeiter-Events, wie unserem Sommerfest und regelmäßigen Treffen unserer Sportgruppen.
Die Beschäftigung erfolgt entsprechend der persönlichen Voraussetzungen nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst - Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD-SuE) in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 26 v.H. (10 Wochenstunden), 60 v. H. (23,4 Std./Woche) oder 86 v.H. (33,4 Wochenstunden). Die Stellen sind nach Entgeltgruppe S 12 bzw. S 14 TVöD-SuE bewertet. Bitte teilen Sie uns in der Bewerbung den gewünschten Stellenumfang mit.
Für aufgabenbezogene Informationen steht Ihnen der Leiter des Stadtjugendamtes, Herr Kobold, unter der Telefonnummer 0951/87-1530 gerne zur Verfügung. Für personalwirtschaftliche Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Lieberth als Ansprechpartnerin des Personal- und Organisationsamtes unter der Telefonnummer 0951/87-4033.
Wir haben die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Personen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Bewerbungsportal der Stadt Bamberg (www.stadt.bamberg.de/stellenangebote) bis spätestens 07.06.2026.
Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Bamberg
Die Stadt Bamberg bietet als Arbeitgeber eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit im sozialen Bereich, die durch ein starkes Team und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer fairen Bezahlung nach Tarifvertrag sorgt die Stadtverwaltung für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Zudem profitieren Mitarbeitende von einem sicheren Arbeitsplatz in einer der schönsten Städte Deutschlands sowie attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und einem bezuschussten Nahverkehrsticket.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Organisationen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig Initiative und Interesse – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du im Gespräch selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unser Bewerbungsportal. So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Stelle als sozialpädagogische Fachkraft bist.
Pass deine Bewerbung an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Aufgaben im Pflegekinderdienst passen.
Klar und strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewerbung über unsere Website!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über das Bewerbungsportal der Stadt Bamberg einzureichen. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Bamberg vorbereitet
✨Informiere dich über die Stadt Bamberg
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Stadt und das Stadtjugendamt verschaffen. Informiere dich über aktuelle Projekte, Herausforderungen und die Struktur des Jugendamtes. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Da die Stelle viel mit Krisenmanagement und Beratung zu tun hat, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich Konflikte gelöst oder Familien unterstützt hast. So kannst du deine Kompetenzen direkt unter Beweis stellen.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit
In der Sozialpädagogik sind Empathie und wertschätzende Kommunikation entscheidend. Übe, wie du deine Gedanken klar und einfühlsam ausdrücken kannst. Vielleicht kannst du auch Rollenspiele mit Freunden machen, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen im Pflegekinderdienst sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.
