Die Stadt Bargteheide sucht für den Fachdienst 2.2 zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine ### \*\*\*Sachbearbeitung Gebäudebewirtschaftung (m/w/d)\*\*\* unbefristet in Vollzeit. Die Vergütung erfolgt nach EG 9a TVöD. **Ihre Aufgaben:** - Zentrale Gebäudebewirtschaftung - Mietangelegenheiten der stadteigenen und angemieteten Liegenschaften - Energiecontrollings (Erfassung, Analyse und Auswertung von Verbräuchen, Berichtswesen) - Verfahrensverantwortlichkeit für das Verfahren WIN-Casa Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. **Ihr Profil:** - Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten der Fachrichtung Kommunalverwaltung oder - Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Immobilienkaufmann/-kauffrau oder Fachwirt/-in Facility Management - Belastbarkeit, hohes Verantwortungsbewusstsein, Selbstständige Arbeitsweise, Organisationsfähigkeit - Sicherer Umgang mit allen branchenüblichen digitalen Anwendungen (z.B. Office etc.) **Unser Angebot:** - Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung sowie Vermögenswirksame Leistungen - Zuschuss von bis zu 30 € mtl. für den Kauf eines Fahrrades oder eines Bahntickets - Möglichkeit zur Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung - Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Dienstvereinbarung - Möglichkeit zur Teilnahme an mobilem Arbeiten - Fachliche und persönliche Fortbildung - Betriebliches Gesundheitsmanagement Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Nachweisen über Ihre Qualifikationen und berufspraktischen Erfahrungen richten Sie bitte bis zum **13.09.2026** an die Bürgermeisterin der Stadt Bargteheide, Rathausstraße 24-26, 22941 Bargteheide oder per E-Mail im PDF-Format an **bewerbung@bargteheide.de**. Für Fragen steht Ihnen gerne der Fachdienstleiter 2.2 Bauen – Gebäudemanagement, Herr Lieske, unter der Telefonnummer 04532/4047-503 zur Verfügung. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! Stadt Bargteheide Die Bürgermeisterin
Sachbearbeitung Gebäudebewirtschaftung (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Bargteheide Die Bürgermeisterin
Die Stadt Bargteheide bietet als Arbeitgeber im Bereich der Schulsozialpädagogik ein engagiertes und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf die persönliche und fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter*innen ausgerichtet ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer attraktiven Vergütung nach TVöD-SuE und zusätzlichen Benefits wie einem Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel oder Fahrräder sowie einem betrieblichen Gesundheitsmanagement, fördert die Stadt eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Projekten in der Jugendarbeit mitzuwirken, macht diese Position besonders reizvoll für alle, die einen positiven Einfluss auf das Leben junger Menschen haben möchten.
