Abteilungsleitung Hochbau (m/w/d)
Abteilungsleitung Hochbau (m/w/d)

Abteilungsleitung Hochbau (m/w/d)

Bautzen Vollzeit 51600 - 80400 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Abteilung Hochbau und arbeite an spannenden Bauprojekten.
  • Arbeitgeber: Die Stadt Bautzen, eine familienfreundliche Mittelstadt in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Stadt und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium im Hochbau oder vergleichbar, Führungserfahrung und Fachkenntnisse.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit tollen Entwicklungschancen und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 51600 - 80400 € pro Jahr.

Die Große Kreisstadt Bautzen sucht Menschen mit Engagement, Herzblut und Expertise. Gemeinsam mit circa 500 Beschäftigten arbeiten Sie aktiv für die Verwaltung einer der familienfreundlichsten Mittelstädte Deutschlands. Stellen Sie sich der Herausforderung und bewerben Sie sich auf die Stelle als Abteilungsleitung Hochbau (m/w/d) (Entgeltgruppe 12 TVöD-VKA + Zulage nach Fachkräfte-Richtlinie der VKA) und werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet Teil der Bautzener Stadtverwaltung, in Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden.

Zu Ihren Aufgaben zählen dabei:

  • Leitung der Abteilung Hochbau
  • grundsätzliche, fachliche, personelle, finanzwirtschaftliche und organisatorische Entscheidungskompetenz innerhalb der Abteilung
  • fachliche Vertretung der Abteilung nach innen und außen
  • Bearbeitung von Baumaßnahmen in den Fachbereichen städtischer Gebäude und Liegenschaften, Verwaltungsgebäude, Türmen, Denkmalobjekten, Schulen, Kitas und Sportstätten
  • Projektentwicklung
  • Koordinierung und fortlaufende Entscheidung bei schwierigen Einzelthemen im Rahmen der Bauunterhaltung
  • Gremienarbeit
  • Öffentlichkeitsarbeit einschließlich der Bearbeitung von Bürgeranliegen
  • Durchführung von Baustellenbegehungen

Das bringen Sie mit:

  • Qualifikation: abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Hochbau, konstruktiver Ingenieurbau oder über einen vergleichbaren Hochschulabschluss (mind. Bachelor bzw. Diplom (FH))
  • Expertise: Kenntnisse in der Führung von Mitarbeitern, Kenntnisse im Hochbau und Ingenieurbau, Erfahrungen im Umgang mit DIN-Normen und Bauvorschriften sowie Kenntnisse im Umwelt- und Naturschutzrecht, Denkmalrecht, Bau- und Vergaberecht, Kenntnisse in der Verdingungsordnung für Bauleistung (VOB/A und Teil B) sowie Verdingungsordnung für Lieferleistung (VOL) und Kenntnisse im Haushaltsrecht (Schwerpunkt doppischer Haushaltführung)
  • Kompetenz & Persönlichkeit: Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen, Fähigkeit zur Bewältigung besonders komplexer Aufgabengebiete und miteinandergreifenden Arbeitsabläufen, hohe Eigeninitiative und Eigenverantwortung, Höhentauglichkeit und Fähigkeit zum Einsatz in beengten Räumen, Fähigkeit zur Teamarbeit und Talent zum Umgang mit Ressourcendruck und finanziellen Auswirkungen

Wir überzeugen Sie mit:

  • attraktiven Aufgaben in einem vielfältigen und interessanten Tätigkeitsfeld
  • leistungsgerechter Vergütung nach TVöD (VKA) mit betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und vermögenswirksamen Leistungen
  • jährlich 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer 5-Tage-Woche), 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Gleitzeit
  • individuellen Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
  • einem betrieblichen Gesundheitsmanagement
  • der Möglichkeit der mobilen Arbeit nach aktueller Dienstvereinbarung
  • Fahrradleasing

Sie passen zum Anforderungsprofil und sind interessiert? – Wir auch. Gern möchten wir Sie kennenlernen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (inklusive Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnissen) bis zum 31. Mai 2026 direkt über unser Bewerberportal.

Kontakt bei fachlich-inhaltlichen Fragen zur Stelle: Herr Lieback, Tel. 03591 534 - 106

Kontakt bei Fragen zum Bewerbungsprozess: Herr Waurich, Tel. 03591 534 - 120

Abteilungsleitung Hochbau (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Bautzen

Die Stadt Bautzen bietet Ihnen als Abteilungsleitung Hochbau (m/w/d) die Möglichkeit, in einer der familienfreundlichsten Mittelstädte Deutschlands zu arbeiten. Mit einem engagierten Team von rund 500 Mitarbeitenden profitieren Sie von einer leistungsgerechten Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten. Zudem sorgt ein betriebliches Gesundheitsmanagement für Ihr Wohlbefinden, während Sie an spannenden Bauprojekten mitwirken und aktiv zur Entwicklung der Stadt beitragen.
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Kontaktperson:

Stadt Bautzen HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Abteilungsleitung Hochbau (m/w/d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Stelle zu finden.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir können uns nicht genug betonen, wie wichtig Eigeninitiative ist!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, welche Fragen du selbst stellen möchtest. So zeigst du, dass du gut vorbereitet bist und wirklich an der Stelle interessiert bist.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du die perfekte Stelle gefunden hast, zögere nicht und bewirb dich direkt über unser Bewerberportal. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und zeigt, dass du den ersten Schritt gemacht hast!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleitung Hochbau (m/w/d)

Führungskompetenz
Kenntnisse im Hochbau
Kenntnisse im Ingenieurbau
Erfahrung mit DIN-Normen
Kenntnisse in Bauvorschriften
Kenntnisse im Umwelt- und Naturschutzrecht
Kenntnisse im Denkmalrecht
Kenntnisse im Bau- und Vergaberecht
Kenntnisse in der Verdingungsordnung für Bauleistungen (VOB/A und Teil B)
Kenntnisse in der Verdingungsordnung für Lieferleistungen (VOL)
Kenntnisse im Haushaltsrecht
Belastbarkeit
Durchsetzungsvermögen
Teamfähigkeit
Eigenverantwortung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns, warum du dich für die Abteilungsleitung Hochbau interessierst und was dich motiviert. Ein persönlicher Touch macht dein Anschreiben einzigartig und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.

Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die zu der Stelle passen. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!

Zeugnisse nicht vergessen: Vergiss nicht, deine Abschluss- und Arbeitszeugnisse beizufügen! Diese Dokumente sind wichtig, um deine Qualifikationen zu untermauern und uns einen besseren Eindruck von deinem Werdegang zu geben.

Bewerbung über unser Portal: Reiche deine Bewerbung direkt über unser Bewerberportal ein. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Bautzen vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle als Abteilungsleitung Hochbau. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.

Bereite dich auf Fachfragen vor

Da es sich um eine technische Position handelt, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Hochbau, Ingenieurbau und relevanten Normen vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in diesen Bereichen und sei bereit, dein Wissen zu demonstrieren.

Zeige deine Führungskompetenz

Als Abteilungsleiter wirst du Mitarbeiter führen. Überlege dir, wie du deine Führungsqualitäten in der Vergangenheit eingesetzt hast. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du Teams motivierst und komplexe Projekte erfolgreich leitest.

Stelle Fragen

Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance, um mehr über die Abteilung, die Herausforderungen und die Unternehmenskultur zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.

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Stadt Bautzen
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