Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Jugendliche in schwierigen Situationen und fördere ihre soziale Kompetenz.
- Unternehmen: Die Stadt Beckum bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und Weiterbildung für deine persönliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Familienfreundlicher Arbeitgeber mit vielfältigen Inklusions- und Gleichstellungsinitiativen.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben junger Menschen und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialarbeit oder Sozialpädagogik und Erfahrung in der Jugendhilfe.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 € pro Jahr.
Die STADT BECKUM sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung in Teilzeit (19,5 Wochenarbeitsstunden) eine Fachkraft (w/m/d) für das Aufgabengebiet Jugendhilfe im Strafverfahren / Prävention im Fachdienst Kinder- und Jugendhilfe.
Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe S 12 des Tarifvertrages für den Sozial- und Erziehungsdienst innerhalb des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung im Bereich der Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (TVöD-V VKA).
Wer sind wir?
Die Stadt Beckum ist eine mittlere kreisangehörige Stadt im Kreis Warendorf in Nordrhein-Westfalen und hat rund 38 000 Einwohnerinnen und Einwohner.
Sie liegt verkehrsgünstig mit eigenem Bahnhof an der Bahnstrecke Minden – Köln sowie an der A 2 und bietet gleichzeitig reizvolle Naturlandschaften wie den Aktivpark Phoenix und den Freizeitsee Tuttenbrock.
Das Jugendamt Beckum ist ein kleines, aber stetig wachsendes Amt, in dem kurzfristiger Austausch und lösungsorientierte Absprachen den Arbeitsalltag bereichern.
Was sind Ihre Aufgaben?
Jugendhilfe im Strafverfahren
- Information, Beratung und Begleitung straffällig gewordener Jugendlicher und Heranwachsender sowie deren Sorgeberechtigter vor, während und nach einem Strafverfahren (ggf.
Hausbesuche, Besuche in Justizvollzugsveranstalten, Kliniken, Jugendhilfeeinrichtungen etc.)
- Erstellung von Jugendgerichtshilfeberichten für das Gericht und die Staatsanwaltschaft
- Teilnahme an Gerichtsterminen
- Überwachung und Kontrolle gerichtlicher Auflagen
- Anregung zur Inanspruchnahme von Hilfen zur Erziehung in Zusammenarbeit mit dem Allgemeinen Sozialen Dienst
- fallbezogene und fachübergreifende Zusammenarbeit mit allen am Jugendstrafverfahren beteiligten Behörden/sozialen Diensten
Prävention
- Training Soziale Kompetenz in Schulen, Jugendgruppen, etc.
- Präventionsarbeit zur Vermeidung von Gewalt und Jugendkriminalität
- Einzelgespräche und Gruppenarbeit mit strafunmündigen Kindern
Wen suchen wir?
- Sie haben Lust in der Arbeit mit straffälligen heranwachsenden Menschen etwas zu bewegen – und sind dabei wertschätzend, empathisch, authentisch.
- Sie sind in der Lage, sich im Spannungsfeld Nähe-Distanz zu bewegen – die Befähigung zum empathischen und gleichzeitig distanzwahrenden Umgang mit straffälligen jungen Menschen und deren Angehörigen ist wesentlich.
- Sie haben Kenntnisse im Konfliktmanagement und der Ausgestaltung von Gruppenangeboten für junge Menschen – Moderationsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Vermittlungskompetenz gehören zu Ihren Stärken.
- Sie sind bereit, sich fundierte gesetzgeberische Kenntnisse im Jugendhilferecht und Jugendstrafrecht sowie Arbeitsabläufe in einer Verwaltung anzueignen.
- Sie stehen mit beiden Beinen sicher im Leben – in diesem Arbeitsfeld benötigen Sie eine hohe psychische Stabilität und Belastbarkeit sowie die Fähigkeit zur Selbstreflexion.
- Ein gutes Team lebt von gegenseitiger Unterstützung – dies sollte für Sie eine Selbstverständlichkeit sein.
Wir setzen voraus
- Ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik (Diplom/FH mit staatlicher Anerkennung, B. A., M. A.) oder vergleichbares.
- Berufserfahrung in der Sozialen Arbeit / Kinder- und Jugendhilfe ist besonders wünschenswert.
- Aufgrund von Gerichtsterminen ist die dienstliche Tätigkeit flexibel sowohl vormittags als auch nachmittags zu verrichten.
- Führerschein für PKW und die Bereitschaft, den privaten PKW für dienstliche Zwecke gegen Kilometergeldentschädigung nach dem Landesreisekostenrecht einzusetzen.
- Sicherer Umgang mit Standardsoftware.
Wir bieten folgende Rahmenbedingungen
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die Ihnen jeden Tag neue und vielseitige Herausforderungen bietet.
- Verantwortungsvolles und selbstbestimmtes Arbeiten mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten.
- Sachgebietsbezogene und an Ihrem individuellen Bedarf orientierte Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Eine strukturierte und sukzessive Einarbeitung durch eine erfahrene Fachkraft.
- Lösungsorientierte und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, auch im Kontakt mit der Leitungsebene; regelmäßige Mitarbeitenden-Gespräche.
- An Ihrem individuellen Bedarf orientierte Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice zur flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten.
- Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“), Leistungsorientierte Bezahlung (LOB), Su E-Zulage von 180 Euro/Monat und jährlich zwei zusätzliche Regenerationstage.
- Möglichkeit zur dienstlichen Nutzung eines dienstlichen E-Bikes; Möglichkeit zur Nutzung von Dienstwagen.
- Ein fester Arbeitsplatz mit individueller technischer Ausstattung (Tablet, Diensthandy, Telefon-Headset, höhenverstellbarer Schreibtisch, Spracherkennungssoftware etc.).
- Die Stadt Beckum unterstützt als familienfreundliche Arbeitgeberin die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Flexible Arbeitszeiten sind für uns selbstverständlich.
Weitere Informationen zu den Vorteilen einer Beschäftigung bei der Stadt Beckum finden Sie auf www. beckum. de.
- Die Stadt Beckum fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung und Inklusion.
Wir begrüßen daher Bewerbungen ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.
Sie haben noch Fragen?
- Bernadette Förtsch, Fachdienstleitung, Telefon: 02521 29-5101, E-Mail: foertsch@beckum. de
- BEWERBUNGSSCHLUSS: 30. Oktober 2026
- Kontakt: Frau Lösch, Telefon: 02521 29-1101, E-Mail loesch@beckum. de
- #J-18808-Ljbffr
Fachkraft Kinder- und Jugendhilfe (w/m/d) in Beckum Arbeitgeber: Stadt Beckum
Die Stadt Beckum ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine sichere Teilzeitstelle im öffentlichen Dienst bietet. Mit einem starken Fokus auf Fort- und Weiterbildung sowie einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre fördert die Stadt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement-Angeboten, was das Arbeiten in dieser lebenswerten Stadt besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachkraft Kinder- und Jugendhilfe (w/m/d) in Beckum erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Stadt Beckum schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Stadt Beckum zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Stadt Beckum zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Stadt Beckum.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft Kinder- und Jugendhilfe (w/m/d) in Beckum mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Stadt Beckum suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Stadt Beckum einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Beckum vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
