Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder und Familien in herausfordernden Situationen und fördere deren Entwicklung.
- Unternehmen: Die Stadt Beckum bietet eine wertschätzende und inklusive Arbeitsumgebung.
- Vorteile: Sichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Team.
- Weitere Informationen: Vielfältige Herausforderungen und individuelle technische Ausstattung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Kindern und Jugendlichen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialarbeit oder Sozialpädagogik und Empathie für Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die STADT BECKUM sucht ab dem eine Fachkraft (w/m/d) in unbefristeter Anstellung für das Aufgabengebiet allgemeinen Sozialen Dienstes im Fachdienst Kinder- und Jugendhilfe.
Der reguläre Stellenumfang beträgt 39 Wochenstunden. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe S 14 des Tarifvertrages für den Sozial- und Erziehungsdienst innerhalb des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung im Bereich der Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (TVöD-V VKA).
Was sind Ihre Aufgaben?
- Überprüfungen im Rahmen des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdungen gemäß § 8 a SGB VIII
- Inobhutnahmen nach § 42 SGB VIII
- Förderung der Erziehung in der Familie und in Fragen zu Trennung, Scheidung und Umgang, insbesondere Beratung nach den §§ 16, 17, 18 SGB VIII
- Bedarfsklärung und Steuerung von Hilfen zur Erziehung gemäß §§ 27 ff. SGB VIII im Kontext Hilfeplanverfahren nach § 36 SGB VIII
- Familiengerichtliche Verfahren nach § 50 SGB VIII
- Teilnahme am kreisweiten Bereitschaftsdienst (max. zweimal im Jahr je 1 Woche)
Wen suchen wir?
- Sie haben Lust an der Arbeit mit Menschen – sind wertschätzend, empathisch, authentisch.
- Sie behalten auch im größten Chaos den Überblick und können sich schnell auf neue, unerwartete Situationen einstellen – Organisationsfähigkeit, Flexibilität und klare, nutzbringende Kommunikation werden in diesem umfangreichen Arbeitsfeld benötigt.
- Sie kennen sich nicht nur auf dem Papier gut aus – sondern sind auch bereit, sich fundierte gesetzliche Kenntnisse sowie Arbeitsabläufe in einer Verwaltung anzueignen.
- Sie stehen mit beiden Beinen sicher im Leben – in diesem Arbeitsfeld brauchen Sie eine hohe psychische Stabilität und Belastbarkeit sowie die Fähigkeit zur Selbstreflexion.
- Sie arbeiten mit Menschen – das bedeutet mitunter auch Engagement über die üblichen Dienstzeiten hinaus.
- Ein gutes Team lebt von gegenseitiger Unterstützung – dies sollte für Sie eine Selbstverständlichkeit sein.
Was setzen wir voraus?
- Ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik (Diplom/FH mit staatlicher Anerkennung, Bachelor, Master) oder vergleichbares
- Ein breites Spektrum an Softskills, insbesondere Kommunikationsfähigkeit, Organisationsfähigkeit, eigenständiges Arbeiten, Engagement und Einsatzbereitschaft
- Berufserfahrung in der Sozialen Arbeit, vorzugsweise in der Kinder- und Jugendhilfe, ist wünschenswert
- Führerschein für Pkw und die Bereitschaft, den privaten Pkw für dienstliche Zwecke gegen Kilometergeldentschädigung nach dem Landesreisekostenrecht einzusetzen
- Sicherer Umgang mit Standardsoftware der Bürokommunikation (Microsoft Office Produkte)
Was bieten wir Ihnen?
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die Ihnen jeden Tag neue und vielseitige Herausforderungen und verantwortungsvolles und selbstbestimmtes Arbeiten bietet
- Eine Fallverteilung, die sich an dem tatsächlichen Arbeitsaufkommen je Fall und nicht an der reinen Anzahl von Hilfefällen orientiert; regelmäßige Personalbemessung
- Eine strukturierte und sukzessive Einarbeitung durch eine feste Ansprechperson
- Sicherheit durch die Arbeit im Team, umfassende Möglichkeit zur kollegialen Beratung, Supervision
- Lösungsorientierte und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, auch im Kontakt mit der Leitungsebene; regelmäßige Mitarbeitenden-Gespräche
- An Ihrem individuellen Bedarf orientierte Weiterbildungsmöglichkeiten
- Jahressonderzahlung ('Weihnachtsgeld'), Leistungsorientierte Bezahlung (LOB), SuE-Zulage von 180 Euro/Monat und jährlich zwei zusätzliche Regenerationstage
- Möglichkeit zur dienstlichen Nutzung eines vom Arbeitgeber zur Verfügung gestellten E-Bikes; Möglichkeit zur Nutzung von Dienstwagen
- Ein fester Arbeitsplatz mit individueller technischer Ausstattung (Tablet, Diensthandy, Telefon-Headset, höhenverstellbarer Schreibtisch, Spracherkennungssoftware etc.)
Die Stadt Beckum fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung und Inklusion. Wir begrüßen daher Bewerbungen ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.
Fachkraft (m/w/d) Allgemeiner Sozialer Dienst - Kinder- und Jugendhilfe Arbeitgeber: Stadt Beckum
Die Stadt Beckum ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, individueller Weiterbildung und einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre fördert die Stadt aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer Jahressonderzahlung und der Möglichkeit zur Nutzung eines E-Bikes, was die Work-Life-Balance unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachkraft (m/w/d) Allgemeiner Sozialer Dienst - Kinder- und Jugendhilfe erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von Stellenangeboten durch persönliche Empfehlungen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die soziale Arbeit! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was dir an der Arbeit mit Menschen besonders wichtig ist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Leuten landen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft (m/w/d) Allgemeiner Sozialer Dienst - Kinder- und Jugendhilfe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Stelle brennst und was dich motiviert.
Mach es übersichtlich!:Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Verwende klare Überschriften und achte auf eine saubere Formatierung.
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Beckum vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu eigen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den geforderten Aufgaben im Allgemeinen Sozialen Dienst übereinstimmen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Empathie zeigen
In der sozialen Arbeit ist Empathie entscheidend. Sei bereit, in deinem Interview über Situationen zu sprechen, in denen du empathisch gehandelt hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse von Klienten verstehst und darauf eingehen kannst.
✨Flexibilität betonen
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Flexibilität und Organisationsfähigkeit zu beantworten. Gib Beispiele, wie du in stressigen oder unerwarteten Situationen einen kühlen Kopf bewahrt hast und welche Strategien du anwendest, um den Überblick zu behalten.
✨Fragen vorbereiten
Zeige dein Interesse an der Stelle, indem du eigene Fragen vorbereitest. Frage nach der Teamdynamik, den Herausforderungen im Arbeitsalltag oder den Weiterbildungsmöglichkeiten. Das zeigt, dass du aktiv an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist.
