Fachkraft (m/w/d) - Energieangelegenheiten und Betreuung der Hausmeisterinnen und Hausmeister

Fachkraft (m/w/d) - Energieangelegenheiten und Betreuung der Hausmeisterinnen und Hausmeister

Beckum Vollzeit 45000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Steuere das Energiemanagement und koordiniere die Hausmeisterteams in Beckum.
  • Unternehmen: Die Stadt Beckum – ein familienfreundlicher Arbeitgeber mit einem motivierten Team.
  • Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten für eine bessere Work-Life-Balance.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Energiezukunft und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossener Verwaltungslehrgang II oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.

Die STADT BECKUM sucht zum 01.12.2026 in unbefristeter Anstellung eine Fachkraft (w/m/d) für das Aufgabengebiet Energieangelegenheiten und Betreuung der Hausmeisterinnen und Hausmeister im Fachdienst Gebäudemanagement.

Der Fachdienst Gebäudemanagement sucht eine kompetente Fachkraft, die sich leidenschaftlich für die Energieangelegenheiten engagiert. In dieser Position werden Sie eine wichtige Rolle bei der Energiebeschaffung und Bewirtschaftung spielen. Wenn Sie über ein kaufmännisches Verständnis, kreative Lösungsansätze und eine hohe Verantwortungsbereitschaft verfügen und zudem über Personalführungsqualitäten verfügen, laden wir Sie herzlich ein, sich zu bewerben.

Was sind Ihre Aufgaben?

  • Sie steuern und pflegen das Energiemanagement der städtischen Liegenschaften, überwachen Energie- und Wasserverbräuche und rechnen diese ab.
  • Sie führen und koordinieren die Hausmeisterinnen und Hausmeister sowie den Winterdienst der städtischen Liegenschaften. Hierzu organisieren Sie die Beschaffung und Verwaltung von Geräten, Fahrzeugen und Arbeitsmitteln.
  • Sie planen die Haushaltsmittel für Energie und Wasser und übernehmen das Kostencontrolling.
  • Sie bereiten Vergabeverfahren Ihres Aufgabengebietes vor und begleiten oder führen diese in Abstimmung mit den zuständigen Stellen durch.
  • Sie bearbeiten Haushalts-, Finanz- und Abrechnungsangelegenheiten im Gebäudemanagement. Steuerentlastungen im Energiebereich beantragen Sie und erstellen die erforderlichen Nachweise.
  • Sie betreuen die elektronischen Schließanlagen und steuern deren weiteren Ausbau.

Wir setzen voraus:

  • Abgeschlossener Verwaltungslehrgang II (früher Angestellten-Lehrgang II) oder eine vergleichbare Qualifikation im Sinne des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (zum Beispiel ein der Tätigkeit entsprechendes Hochschulstudium oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen).
  • Sicherer Umgang mit Standardsoftware der Bürokommunikation sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in die fachspezifischen Programme (CAD, AVA und weitere).
  • Führerschein Klasse B (Pkw).
  • Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift.

Von Vorteil sind:

  • Grundlagenkenntnisse der einschlägigen Verordnungen und Gesetze, wie zum Beispiel die Verordnung über die Vergabe öffentlicher Aufträge (VgV), die Vergabe- und Vertragsordnung für Leistungen (VOL) beziehungsweise Unterschwellenvergabeverordnung (UVgO) und Gesetze im Rahmen der Energieversorgung wie zum Beispiel Gebäudeenergiegesetz (GEG), Heizkostenverordnung (HKVO), Kraft-Wärme-Kopplung (KWK) und andere.
  • Erfahrung in der Kommunalverwaltung und Kenntnisse zu Verwaltungsabläufen oder im Energiemanagement in der Bau- oder Immobilienwirtschaft, idealerweise jeweils mit Bezug zu den Aufgaben.

Wir erwarten zudem von Ihnen:

  • Verantwortungsbewusstsein, Dynamik, Teamfähigkeit und Entscheidungsfreude,
  • wirtschaftliches Denken und Handeln,
  • Eigeninitiative und Problemlösungsfähigkeiten,
  • Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.

Wir bieten folgende Rahmenbedingungen:

  • Unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden im Tarifbeschäftigtenverhältnis.
  • Eingruppierung bei entsprechender persönlicher Voraussetzung nach Entgeltgruppe 9 c, Fallgruppe 1 der allgemeinen Eingruppierungsmerkmale im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung im Bereich der Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (TVöD-V VKA).
  • Ein motiviertes Team und angenehmes Arbeitsumfeld.
  • An Ihrem individuellen Bedarf orientierte Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Attraktive Vergütung und Benefits entsprechend den Tarifverträgen des kommunalen öffentlichen Dienstes wie die Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“) oder leistungsorientierte Bezahlung (LOB).
  • Möglichkeit zur dienstlichen Nutzung eines vom Arbeitgeber zur Verfügung gestellten E-Bikes; Möglichkeit zur Nutzung von Dienstwagen.
  • Nach Absprache Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice.

Die Stadt Beckum unterstützt als familienfreundliche Arbeitgeberin die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Flexible Arbeitszeiten sind für uns selbstverständlich.

Die Stadt Beckum fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung und Inklusion. Wir begrüßen daher Bewerbungen ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.

Sie haben noch Fragen? Frau Faust, Fachdienstleitung, Telefon: 02521 29-6501, E-Mail: faust@beckum.de

BEWERBUNGSSCHLUSS: 4. September 2026. Bitte bewerben Sie sich online über INTERAMT.

Kontakt: Frau Lösch, Telefon: 02521 29-1101, E-Mail: loesch@beckum.de

Fachkraft (m/w/d) - Energieangelegenheiten und Betreuung der Hausmeisterinnen und Hausmeister Arbeitgeber: Stadt Beckum

Die Stadt Beckum ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit im feuerwehrtechnischen Dienst bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie attraktiven Ausbildungsprogrammen fördert die Stadt Beckum aktiv das Wachstum ihrer Mitarbeiter und sorgt für eine ausgewogene Work-Life-Balance in einer lebenswerten Umgebung.

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Kontaktdaten:

Stadt Beckum Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Fachkraft (m/w/d) - Energieangelegenheiten und Betreuung der Hausmeisterinnen und Hausmeister erhalten könntest

Netzwerk in Fachverbänden nutzen

In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.

Praktische Erfahrungen gefragt

Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Stadt Beckum helfen kann.

Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!

Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Stadt Beckum! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft (m/w/d) - Energieangelegenheiten und Betreuung der Hausmeisterinnen und Hausmeister mit Bravour zu bestehen

Energieangelegenheiten
Personalführung
Kostencontrolling
Haushaltsplanung
Vergabeverfahren
Kenntnisse der relevanten Verordnungen und Gesetze
Verwaltungsabläufe

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.

Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.

Anpassung des Anschreibens an Stadt Beckum:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Stadt Beckum und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.

Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Beckum vorbereitet

Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen

Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.

Referenzen und Portfolio zur Hand

Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.

Teamarbeit im Fokus

Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.

Erfahrung mit branchenspezifischen Normen

Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.