Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder und Jugendliche in herausfordernden Lebenslagen und fördere ihre Entwicklung.
- Unternehmen: Die Stadt Beckum ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sicherer Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung.
- Weitere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Alter oder Identität.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben junger Menschen und mache einen echten Unterschied in der Gesellschaft.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialarbeit oder Sozialpädagogik und Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Die STADT BECKUM sucht ab dem 01.08.2026 eine Fachkraft (w/m/d) in unbefristeter Anstellung für das Aufgabengebiet Allgemeiner Sozialer Dienst im Fachdienst Kinder- und Jugendhilfe. Der reguläre Stellenumfang beträgt 39 Wochenstunden. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.
Wer sind wir? Die Stadt Beckum ist eine mittlere kreisangehörige Stadt im Kreis Warendorf in Nordrhein-Westfalen und hat rund 38.000 Einwohnerinnen und Einwohner. Sie liegt verkehrsgünstig mit eigenem Bahnhof an der Bahnstrecke Minden – Köln sowie an der Autobahn A 2 und bietet gleichzeitig reizvolle Naturlandschaften wie den Aktivpark Phoenix und den Freizeitsee Tuttenbrock. Die Stadt Beckum unterstützt als familienfreundliche Arbeitgeberin die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Flexible Arbeitszeiten sind für uns selbstverständlich. Das Jugendamt Beckum ist ein kleines, aber stetig wachsendes Amt, in dem kurzfristiger Austausch und lösungsorientierte Absprachen den Arbeitsalltag bereichern. Ein aufgeschlossenes und dynamisches Team freut sich auf neuen Zuwachs!
Was sind Ihre Aufgaben?
- Überprüfungen im Rahmen des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdungen gemäß § 8 a SGB VIII
- Inobhutnahmen nach § 42 SGB VIII
- Förderung der Erziehung in der Familie und in Fragen zu Trennung, Scheidung und Umgang, insbesondere Beratung nach den §§ 16, 17, 18 SGB VIII
- Bedarfsklärung und Steuerung von Hilfen zur Erziehung gemäß §§ 27 ff. SGB VIII im Kontext Hilfeplanverfahren nach § 36 SGB VIII
- Familiengerichtliche Verfahren nach § 50 SGB VIII
- Teilnahme am kreisweiten Bereitschaftsdienst (max. zweimal im Jahr je 1 Woche)
Wen suchen wir? Sie haben Lust an der Arbeit mit Menschen – sind wertschätzend, empathisch, authentisch. Sie behalten auch im größten Chaos den Überblick und können sich schnell auf neue, unerwartete Situationen einstellen – Organisationsfähigkeit, Flexibilität und klare, nutzbringende Kommunikation werden in diesem umfangreichen Arbeitsfeld benötigt. Sie kennen sich nicht nur auf dem Papier gut aus – sondern sind auch bereit, sich fundierte gesetzliche Kenntnisse sowie Arbeitsabläufe in einer Verwaltung anzueignen. Sie stehen mit beiden Beinen sicher im Leben – in diesem Arbeitsfeld brauchen Sie eine hohe psychische Stabilität und Belastbarkeit sowie die Fähigkeit zur Selbstreflexion. Sie arbeiten mit Menschen – das bedeutet mitunter auch Engagement über die üblichen Dienstzeiten hinaus. Ein gutes Team lebt von gegenseitiger Unterstützung – dies sollte für Sie eine Selbstverständlichkeit sein.
Was setzen wir voraus?
- Ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik (Diplom/FH mit staatlicher Anerkennung, Bachelor, Master) oder vergleichbares
- Ein breites Spektrum an Softskills, insbesondere Kommunikationsfähigkeit, Organisationsfähigkeit, eigenständiges Arbeiten, Engagement und Einsatzbereitschaft
- Berufserfahrung in der Sozialen Arbeit, vorzugsweise in der Kinder- und Jugendhilfe, ist wünschenswert
- Führerschein für Pkw und die Bereitschaft, den privaten Pkw für dienstliche Zwecke gegen Kilometergeldentschädigung nach dem Landesreisekostenrecht einzusetzen
- Sicherer Umgang mit Standardsoftware der Bürokommunikation (Microsoft Office Produkte)
Was bieten wir Ihnen?
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die Ihnen jeden Tag neue und vielseitige Herausforderungen und verantwortungsvolles und selbstbestimmtes Arbeiten bietet
- Eine Fallverteilung, die sich an dem tatsächlichen Arbeitsaufkommen je Fall und nicht an der reinen Anzahl von Hilfefällen orientiert; regelmäßige Personalbemessung
- Eine strukturierte und sukzessive Einarbeitung durch eine feste Ansprechperson
- Sicherheit durch die Arbeit im Team, umfassende Möglichkeit zur kollegialen Beratung, Supervision
- Lösungsorientierte und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, auch im Kontakt mit der Leitungsebene; regelmäßige Mitarbeitenden-Gespräche
- An Ihrem individuellen Bedarf orientierte Weiterbildungsmöglichkeiten
- Jahressonderzahlung ("Weihnachtsgeld"), leistungsorientierte Bezahlung (LOB), SuE-Zulage von 180 Euro/Monat und jährlich zwei zusätzliche Regenerationstage
- Möglichkeit zur dienstlichen Nutzung eines vom Arbeitgeber zur Verfügung gestellten E-Bikes; Möglichkeit zur Nutzung von Dienstwagen
- Ein fester Arbeitsplatz mit individueller technischer Ausstattung (Tablet, Diensthandy, Telefon-Headset, höhenverstellbarer Schreibtisch, Spracherkennungssoftware etc.)
Die Stadt Beckum fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung und Inklusion. Wir begrüßen daher Bewerbungen ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.
BEWERBUNGSSCHLUSS: 08.06.2026. Bitte bewerben Sie sich online über INTERAMT.
Kontakt: Frau Lösch, E-Mail: loesch@beckum.de, Telefon: 02521 29-1101
Stadt Beckum • Postfach 18 63 • 59248 Beckum
Fachkraft (w/m/d) Allgemeiner Sozialer Dienst - Kinder- und Jugendhilfe Arbeitgeber: Stadt Beckum
Die Stadt Beckum ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familienfreundliche Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten und einem engagierten Team bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeitsfeld zu arbeiten, das Ihnen nicht nur berufliche Sicherheit, sondern auch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre bietet. Zudem fördert die Stadt aktiv Gleichstellung und Inklusion, was sie zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachkraft (w/m/d) Allgemeiner Sozialer Dienst - Kinder- und Jugendhilfe erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte der Stadt Beckum teilst und bereit bist, dich für die Gemeinschaft einzusetzen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die soziale Arbeit! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast. Das macht dich für die Arbeitgeberin besonders attraktiv.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. So zeigst du dein Interesse und Engagement für die Stelle bei der Stadt Beckum.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft (w/m/d) Allgemeiner Sozialer Dienst - Kinder- und Jugendhilfe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der Kinder- und Jugendhilfe zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stadt Beckum an. Erkläre, warum du genau hier arbeiten möchtest und was du für das Team mitbringst. Das zeigt, dass du dich wirklich mit der Stelle auseinandergesetzt hast.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen, und du hinterlässt einen guten Eindruck!
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du kannst sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Beckum vorbereitet
✨Informiere dich über die Stadt Beckum
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Stadt Beckum und dem Jugendamt machen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Organisationsgeschick unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen verstehst.
✨Sei authentisch und empathisch
In einem sozialen Beruf ist es wichtig, authentisch und empathisch zu sein. Zeige während des Interviews, dass du ein echtes Interesse an der Arbeit mit Menschen hast und bereit bist, dich auf ihre Bedürfnisse einzustellen. Das wird dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
✨Frage nach der Teamkultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Arbeitsatmosphäre zu erfahren. Frage nach der Unterstützung, die dir bei deiner Einarbeitung geboten wird, und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du Wert auf ein gutes Arbeitsumfeld legst und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
