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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative Freizeitangebote für Kinder und Jugendliche in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Die Stadt Beckum – ein familienfreundlicher Arbeitgeber mit vielfältigen Möglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Zusatzversorgung.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben junger Menschen und entwickle innovative Programme.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialarbeit oder Sozialpädagogik und Erfahrung in der Jugendarbeit.
- Andere Informationen: Engagierte Zusammenarbeit in einem unterstützenden Umfeld mit Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Die STADT BECKUM sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft (w/m/d) für das Aufgabengebiet Offene Kinder- und Jugendarbeit im Freizeithaus im Stadtteil Neubeckum. Die Stelle ist als Vollzeitstelle eingerichtet. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe S 11 b des Tarifvertrages für den Sozial- und Erziehungsdienst innerhalb des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung im Bereich der Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (TVöD-V VKA).
Wer sind wir? Die Stadt Beckum ist eine mittlere kreisangehörige Stadt im Kreis Warendorf in Nordrhein-Westfalen und hat rund 38 000 Einwohnerinnen und Einwohner. Sie liegt verkehrsgünstig mit eigenem Bahnhof an der Bahnstrecke Minden – Köln sowie an der A 2 und bietet gleichzeitig reizvolle Naturlandschaften wie den Aktivpark Phoenix und den Freizeitsee Tuttenbrock. Die Stadt Beckum ist Träger von zwei Jugendfreizeiteinrichtungen in den Stadtteilen Beckum und Neubeckum, in denen jeweils zwei Vollzeitstellen im Stellenplan verankert sind, die auch teilbar sind. Das Freizeithaus befindet sich zentral im Stadtteil Neubeckum und bietet verschiedene Möglichkeiten für Kinder und Jugendliche in deren Freizeitgestaltung.
Ihre Aufgaben:
- Sicherstellung und Durchführung von Angeboten zur kulturellen Bildung, Medienpädagogik, Präventionsarbeit, geschlechtsspezifischen Arbeit
- Strukturierung und Organisation des Offenen Treffs
- Initiierung und Durchführung von Veranstaltungen
- Niederschwellige Beratung der jungen Menschen (Besucherinnen und Besucher des Treffs), gegebenenfalls Vermittlung weitergehender Hilfen
- Kooperation und Vernetzung mit anderen sozialen Einrichtungen und Institutionen
- Weiterentwicklung der Angebote im und für den Sozialraum
Wir setzen voraus:
- ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder des Sozialmanagements (Diplom/FH mit staatlicher Anerkennung, Bachelor of Arts)
- Erfahrungen in der offenen Kinder- und Jugendarbeit
- professionelle Berufsidentität/pädagogische Grundhaltung
- ein hohes Maß an Sozialkompetenz
- gute Kommunikationsfähigkeiten
- Bereitschaft zur Mitarbeit in Netzwerken
- eine hohe persönliche Motivation und Einsatzbereitschaft
- Bereitschaft zur Arbeitsleistung in den Nachmittags- und Abendstunden in Anlehnung an die Öffnungszeiten der Einrichtung einschließlich Sonderveranstaltungen auch an den Wochenenden
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Flexibilität, Offenheit, eigenständiger Arbeitsstil
- Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung
- Teilnahme an bestehenden Arbeitskreisen und –treffen
- Führerschein Klasse B
Wir erwarten zudem von Ihnen:
- eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Fähigkeit zur kooperativen und interdisziplinären Zusammenarbeit mit internen und externen Fachkräften unterschiedlichster Profession
- planerische und konzeptionelle Kompetenz
- sicherer Umgang mit Standardsoftware der Bürokommunikation
Wir bieten folgende Rahmenbedingungen:
- eine unbefristete Anstellung im öffentlichen Dienst
- eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem festen Team
- eine betriebliche Zusatzversorgung
- Gewährung einer zusätzlichen leistungsorientierten Bezahlung
- bedarfsorientierte Fortbildungen
- verantwortungsvolles und selbstbestimmtes Arbeiten mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten in der Programmgestaltung der Jugendfreizeiteinrichtung
Die Stadt Beckum unterstützt als familienfreundliche Arbeitgeberin die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Flexible Arbeitszeiten sind für uns selbstverständlich. Weitere Informationen zu den Vorteilen einer Beschäftigung bei der Stadt Beckum finden Sie auf www.beckum.de.
Die Stadt Beckum fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung und Inklusion. Wir begrüßen daher Bewerbungen ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.
Herr Matuszek, Fachdienstleitung, Telefon: 02521 29-5201, E-Mail: matuszek@beckum.de
BEWERBUNGSSCHLUSS: 28. April 2026. Bitte bewerben Sie sich online über INTERAMT. Kontakt: Frau Lösch, Telefon: 02521 29-1101, E-Mail: loesch@beckum.de
Stadt Beckum • Postfach 18 63 • 59248 Beckum
Fachkraft (w/m/d) Offene Kinder- und Jugendarbeit Arbeitgeber: Stadt Beckum
Kontaktperson:
Stadt Beckum HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft (w/m/d) Offene Kinder- und Jugendarbeit
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich besser auf das Gespräch vorbereiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Stadt Beckum und ihre Jugendfreizeiteinrichtungen. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Stadt teilst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die offene Kinder- und Jugendarbeit. Lass die Interviewer wissen, warum dir diese Arbeit am Herzen liegt und welche Ideen du einbringen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich schnell über weitere Stellenangebote zu informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft (w/m/d) Offene Kinder- und Jugendarbeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen in der offenen Kinder- und Jugendarbeit. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele für deine bisherigen Tätigkeiten und Erfolge. Wenn du schon Veranstaltungen organisiert oder mit anderen sozialen Einrichtungen zusammengearbeitet hast, dann erzähl uns davon. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich online!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, klick dich durch und schick uns deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Beckum vorbereitest
✨Informiere dich über die Stadt Beckum
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Stadt Beckum und ihren Einrichtungen machen. Schau dir die Jugendfreizeiteinrichtungen an und überlege, wie du zur Weiterentwicklung der Angebote beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit in der offenen Kinder- und Jugendarbeit, die deine Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeiten zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite auch Beispiele vor, die deine Flexibilität und Offenheit zeigen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Die Stadt Beckum bietet bedarfsorientierte Fortbildungen an. Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Schulungen stellst. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich ständig zu verbessern.