Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Jugendliche, Familien und Alleinerziehende in verschiedenen Lebenslagen.
- Unternehmen: Die Stadt Bedburg – eine dynamische Stadt im Herzen des Rheinischen Reviers.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, gute Work-Life-Balance und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Chancengleichheit und Diversität sind Teil unserer gelebten Personalpolitik.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Wandel in der Gesellschaft und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder verwandten Bereichen und Beratungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Stadt Bedburg, ca. 25.000 Einwohner und verkehrsgünstig zwischen den Städten Köln, Düsseldorf, Mönchengladbach und Aachen gelegen, kann mehr, will mehr und macht mehr. Wir sind – gelegen im Herzen des Rheinischen Reviers – eine Stadt mit Tradition in Transformation und auf dem Weg, den nächsten Wandel aktiv zu gestalten. Dazu suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Berater*in für die Erziehungs- und Familienberatung (m/w/d) (S 12 TVöD-SuE).
Fachdienst 4 – Schule, Bildung und Jugend
Die Stelle ist im Team Soziale Dienste an der kommunalen Erziehungs- und Familienberatungsstelle angesiedelt.
Aufgaben
- Beratung und Unterstützung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen in den unterschiedlichen Lebenslagen
- Paar-, Trennungs- und Scheidungsberatung
- Beratung und Unterstützung von Eltern, Familien und Alleinerziehenden in Erziehungs- und Entwicklungsfragen sowohl im Einzel- als auch im Gruppensetting
- Kooperation mit Familienzentren und sozialräumliche Angebote wie z. B. Beratung und Information vor Ort
- Beratung in strittigen Lebenslagen
Qualifikationen
- Ein abgeschlossenes Studium in Soziale Arbeit, Sozialarbeit oder Sozialpädagogik oder Heilpädagogik (Diplom oder Bachelor), jeweils mit staatlicher Anerkennung mit entsprechenden praktischen Erfahrungen
- Erfahrung im Beratungskontext
- Eine abgeschlossene oder begonnene systemische oder therapeutische Zusatzausbildung / -qualifikation
- Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Akteuren der Jugendhilfe
- Kenntnisse im Bereich Kinderschutz / Kindeswohlgefährdung nach SGB VIII
- Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft
- Die Bereitschaft zur fachspezifischen Qualifikation, Reflexion und Supervision
- Anwendungsbereite EDV-Kenntnisse
- Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit
- Kooperations- und Teamfähigkeit
- Fahrerlaubnis der Klasse B ist von Vorteil, da die Beratungen an verschiedenen Orten stattfinden sollen (entsprechende Dienstfahrzeuge stehen zur Verfügung)
Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind Teil der gelebten Personalpolitik unserer Stadtverwaltung. Wir freuen uns daher Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Orientierung und Identität bearbeiten zu dürfen. Schwerbehinderte Menschen und Gleichgestellte nach dem SGB IX werden dabei bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Der Stadtverwaltung Bedburg ist die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen wichtig. Daher achten wir darauf, einen ausgewogenen Anteil von weiblichen und männlichen Fachkräften sicherzustellen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Durch flexible Arbeitsformen verfolgt die Stadt Bedburg das Ziel die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben aktiv zu fördern und den Mitarbeitenden eine bessere Work‑Life‑Balance zu ermöglichen. Weitere Benefits für Mitarbeiter*innen der Stadt Bedburg finden Sie auf unserer Homepage unter Karriere (bedburg.de).
Bei der vakanten Stelle handelt es sich zunächst um eine, auf 24 Monate befristete Elternzeitvertretung in Vollzeit. Eine Versteuerung der Stelle wird angestrebt. Auf allen vorhandenen Stellen ist eine Teilzeitbeschäftigung denkbar. Die Eingruppierung erfolgt nach den persönlichen und fachlichen Voraussetzungen entsprechend der Entgeltgruppe S 12 TVöD‑SuE.
Für fachliche Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Ahlvers (02272 402‑555) zur Verfügung. Für personalrechtliche oder organisatorische Rückfragen stehen Ihnen Frau Gronwald (02272 402‑408) und Herr Kühn (02272 402‑401) zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungs‑ und Tätigkeitsnachweise) elektronisch über das Bewerberportal unserer Homepage bis zum 05.07.2026. Von der Einsendung von Originalunterlagen bitte ich abzusehen, da die Bewerbungen aus organisatorischen und aus Kostengründen nicht zurückgesendet werden. Wird eine Rücksendung der Bewerbungsmappe sowie der Bewerbungsunterlagen gewünscht, ist ein adressierter und frankierter Rückumschlag beizulegen. Ansonsten wird eine datenschutzgerechte Vernichtung der vorgelegten Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens zugesichert.
Berater*in für die Erziehungs- und Familienberatung (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Bedburg
Die Stadt Bedburg bietet als Arbeitgeberin ein engagiertes und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf setzt. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und der Möglichkeit zur fachlichen Weiterbildung fördert die Stadt die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von einer zentralen Lage im Rheinischen Revier, die eine gute Erreichbarkeit und ein angenehmes Lebensumfeld garantiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Berater*in für die Erziehungs- und Familienberatung (m/w/d) erhalten könnten
✨Einblicke in die Community
Schau dir lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Sozialarbeit an. Hier kannst du nicht nur Fachwissen sammeln, sondern auch potenzielle Arbeitgeber oder Mentoren kennenlernen, die dir bei deiner Karriere helfen können.
✨Kontakte zu relevanten Institutionen knüpfen
Nutze Netzwerke von sozialen Einrichtungen oder Verbänden, um Kontakt zu Personen aufzunehmen, die dir von offenen Stellen oder befristeten Projekten erzählen können. Oft werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben!
✨Stell dich aktiv vor!
Wenn du für eine befristete Stelle im Bereich Sozialarbeit infrage kommst, zögere nicht, dich direkt in den Einrichtungen vorzustellen oder sogar vor Ort zu hospitieren. Ein persönliches Gespräch kann da viel mehr bewirken als nur eine Bewerbungsunterlage.
✨Bewirb dich über unsere Website
Hier bei StudySmarter unterstützen wir dich nicht nur bei der Jobsuche, sondern haben auch coole Stellenangebote im Bereich Sozialarbeit. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Stadt Bedburg, um Chancen auf spannende befristete Projekte zu nutzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Berater*in für die Erziehungs- und Familienberatung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir die Sozialarbeit am Herzen liegt. Erkläre, welche Erfahrungen dich dazu motiviert haben, in diesem Bereich zu arbeiten – das kann Praktika, Ehrenamt oder einfach persönliche Erlebnisse umfassen. Lass uns spüren, dass du wirklich für die Sache brennst!
Betone relevante Qualifikationen und Weiterbildungen:Du solltest alle relevanten Abschlüsse und Zertifikate, die du im Bereich Sozialarbeit hast, gut sichtbar in deinem Lebenslauf platzieren. Egal, ob es sich um ein Studium der Sozialpädagogik oder spezifische Fortbildungen handelt – wir interessieren uns für deine fachliche Qualifikation und wie sie zu den Anforderungen bei Stadt Bedburg passt.
Flexibilität und Teamgeist hervorheben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig, in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu zeigen, dass du flexibel und teamorientiert bist. Nenne Beispiele aus vergangenen Erfahrungen, wo du in einem Team gearbeitet hast und dich schnell auf neue Herausforderungen eingestellt hast – das gibt uns Vertrauen in deine Einsatzmöglichkeiten.
Sei authentisch und zeige, was dich ausmacht:In der Sozialarbeit geht es auch um persönliche Geschichten und Charaktere. Erzähl uns etwas über dich – was motiviert dich, was sind deine Stärken und was möchtest du in dieser befristeten Position erreichen? Ein bisschen Persönlichkeit hilft uns, dich besser kennenzulernen und macht deine Bewerbung einzigartig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Bedburg vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse deiner Klienten
In der Sozialarbeit geht es darum, den Menschen zu helfen. Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen vertraut, denen die Klienten in Stadt Bedburg gegenüberstehen. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf ähnliche Situationen reagiert hast.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Im Vorstellungsgespräch könntest du mit realen Fallstudien konfrontiert werden. Übe, wie du Probleme bewerten und Lösungen entwickeln kannst. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, unter Druck zu denken und kreativ zu arbeiten – eine wichtige Fähigkeit in der Sozialarbeit.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du schnell lernen und dich anpassen kannst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erworben hast, oder stelle Fragen zu möglichen Schulungen bei Stadt Bedburg.
✨Lebendige Kommunikation ist der Schlüssel
Sozialarbeit erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Vorgehensweise bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern. Überlege, wie du Themen wie Konfliktlösung oder Teamarbeit in deinen Antworten klar und überzeugend vermitteln kannst.
