Auf einen Blick
- Aufgaben: Bildung, Erziehung und Förderung von Kindern in einer modernen Kita.
- Unternehmen: Stadt Bedburg – eine dynamische Stadt mit Tradition und Zukunft.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, flexible Arbeitszeiten und gute Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein respektvolles Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 48000 € pro Jahr.
Die Stadt Bedburg, ca. 25.000 Einwohner und verkehrsgünstig zwischen den Städten Köln, Düsseldorf, Mönchengladbach und Aachen gelegen, kann mehr, will mehr und macht mehr. Wir sind – gelegen im Herzen des Rheinischen Reviers – eine Stadt mit Tradition in Transformation und auf dem Weg, den nächsten Wandel aktiv zu gestalten. Nun suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Erzieher/in (m/w/d) für die Kita Löwenburg (S 8a TVöD-SuE).
Die Kindertagesstätte befindet sich in einem modernen Fertigbau und ist seit Oktober 2025 in Betrieb. In insgesamt sechs Gruppen werden bis zu 110 Kinder betreut, wobei jede Gruppenform (I, II und III) jeweils zweimal vertreten ist. Das Team setzt sich aus qualifizierten Fach- und Ergänzungskräften zusammen, die über verschiedene Zusatzqualifikationen verfügen. Inhaltlich legt die Einrichtung ihren Schwerpunkt – neben dem Thema Inklusion – insbesondere auf Bewegung und gesunde Ernährung. Ergänzt wird das pädagogische Konzept durch vier zusätzliche Themenräume, eine Frischküche, ein Kinderbistro sowie ein ansprechend gestaltetes Außengelände. Dadurch stehen den Kindern vielfältige Möglichkeiten zur Verfügung, sich in einer kindgerechten Umgebung entsprechend ihrer individuellen Bedürfnisse zu entwickeln.
Der Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen folgende Schwerpunkte:
- Bildung, Erziehung, Betreuung u. Förderung von Kleinkindern und Kindern bis zur Schulpflicht
- Unterstützung der Kinder in ihrer individuellen Entwicklung und Förderung
- Zusammenarbeit mit den Eltern in Form einer Erziehungspartnerschaft – auf Grundlage von gegenseitigem Respekt und Vertrauen
- Zusammenarbeit und Austausch mit dem Fachdienst
- Vernetzung und Austausch mit anderen Tageseinrichtungen
Wir erwarten von Ihnen:
- eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in
- Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft
- kommunikative und soziale Kompetenz
- Bereitschaft zur fachspezifischen Qualifikation und Weiterbildung
- Bereitschaft zur Arbeit im Team
- Sicheres und freundliches Auftreten sowie ein hohes Maß an Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- Identifikation mit den Präventionskonzepten der Stadt Bedburg
Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind Teil der gelebten Personalpolitik unserer Stadtverwaltung. Wir freuen uns daher Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Orientierung und Identität bearbeiten zu dürfen. Schwerbehinderte Menschen und Gleichgestellte nach dem SGB IX werden dabei bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Der Stadtverwaltung Bedburg ist die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen wichtig. Daher achten wir darauf, einen ausgewogenen Anteil von weiblichen und männlichen Fachkräften sicherzustellen. Bei Bewerbungen in unterrepräsentierten Berufsbereichen werden Frauen bei gleichwertiger Qualifikation im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes des Landes Nordrhein-Westfalen vorrangig berücksichtigt.
Durch flexible Arbeitsformen verfolgt die Stadt Bedburg das Ziel, die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben aktiv zu fördern und den Mitarbeitenden eine bessere Work-Life-Balance zu ermöglichen. Weitere Benefits für Mitarbeitende der Stadt Bedburg finden Sie auf unserer Homepage unter Karrieremöglichkeiten der Stadt Bedburg.
Bei der vakanten Stelle handelt es sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Auf allen vorhandenen Stellen ist eine Teilzeitbeschäftigung denkbar. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der Entgeltgruppe S 8a TVöD-SuE.
Für fachliche Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen der stellv. Leiter des Fachdienstes 4, Herr Esser (02272 402-595), zur Verfügung. Für personalrechtliche oder organisatorische Rückfragen stehen Ihnen der Fachdienstleiter des Fachdienstes 1, Herr Kühn (02272 402-401) und Frau du Maire (02272 402-263) zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Ausbildungs- und Tätigkeitsnachweise) elektronisch über das Bewerberportal der Homepage der Stadt Bedburg, bis zum 30.06.2026. Von der Einsendung von Originalunterlagen bitte ich abzusehen, da die Bewerbungen aus organisatorischen und aus Kostengründen nicht zurückgesendet werden. Wird eine Rücksendung der Bewerbungsmappe sowie der Bewerbungsunterlagen gewünscht, ist ein adressierter und frankierter Rückumschlag beizulegen. Ansonsten wird eine datenschutzgerechte Vernichtung der vorgelegten Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens zugesichert.
Erzieher*in (m/w/d) für die Kita Löwenburg Arbeitgeber: Stadt Bedburg
Die Stadt Bedburg bietet als Arbeitgeber eine moderne und unterstützende Arbeitsumgebung für Erzieher*innen in der Kita Löwenburg. Mit einem klaren Fokus auf Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf fördert die Stadtverwaltung aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. Zudem profitieren die Angestellten von flexiblen Arbeitszeiten und einer positiven Work-Life-Balance in einer dynamischen Stadt, die Tradition und Innovation vereint.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher*in (m/w/d) für die Kita Löwenburg erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Stadt Bedburg haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher*in (m/w/d) für die Kita Löwenburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Stadt Bedburg zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Bedburg vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
