Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache den Badebetrieb und sorge für Sicherheit und Sauberkeit im Freibad.
- Unternehmen: Die Stadt Bedburg bietet eine hohe Lebensqualität und ein engagiertes Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und kostenfreies E-Tanken für Mitarbeitende.
- Weitere Informationen: Unbefristete Vollzeitstelle mit Teilzeitoptionen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Freizeitgestaltung in deiner Stadt und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder handwerkliche Qualifikation mit Rettungsschwimmerabzeichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30600 - 37400 € pro Jahr.
Die Stadt Bedburg mit rund 25.000 Einwohnerinnen und Einwohnern liegt im Herzen des Rheinischen Reviers und verbindet die Vorteile einer attraktiven Lage zwischen Köln, Düsseldorf, Mönchengladbach und Aachen mit einer hohen Lebensqualität. Als Stadt im Wandel gestalten wir die Transformation unserer Region aktiv und entwickeln unsere Infrastruktur sowie unsere kommunalen Dienstleistungen konsequent weiter. Das Freibad Bedburg ist ein wichtiger Bestandteil des städtischen Freizeit- und Sportangebots und dem Fachdienst 6 der Stadt Bedburg angegliedert. Als beliebter Treffpunkt für Jung und Alt steht es für Bewegung, Erholung und eine hohe Aufenthaltsqualität. Für den Betrieb des Freibades und die vielfältigen damit verbundenen Aufgaben braucht es ein engagiertes Team, das gemeinsam dafür sorgt, dass sich unsere Besucherinnen und Besucher wohlfühlen.
Das ist Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:
- Überwachung des Badebetriebes und Durchsetzung der Haus- und Badeordnung
- Vorbereitungs- und Abschlussarbeiten zu Beginn und Ende der Freibadsaison
- Pflege der Gebäude, Außen- und Grünanlagen, Einrichtungen, Spiel- und Sportgeräte
- Betreuung, Kontrolle und Wartung der technischen Anlagen und Einrichtungen sowie des gesamten Schwimmbadbereiches
- Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten
- Bereitschaft zur Durchführung von Schwimm- und Aquafit-Kursen (gelenkschonendes Training)
Außerhalb der Badesaison ist ein Einsatz im Technischen Dienst der Stadt Bedburg vorgesehen.
Dieses Anforderungsprofil bringen Sie mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Fachangestellten für Bäderbetriebe (m/w/d) oder alternativ eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung in Kombination mit dem Rettungsschwimmerabzeichen Silber und entsprechender Erste-Hilfe-Ausbildung oder die Bereitschaft diese kurzfristig zu erwerben
- Fähigkeit zum verantwortungsbewussten und selbständigen Handeln sowie ein sicheres und höfliches Auftreten
- Teamfähigkeit, körperliche Belastbarkeit und Flexibilität
- Bereitschaft zur Schichtarbeit, Arbeit an Wochenenden und Feiertagen entsprechend des Dienstplanes
Darauf können Sie sich freuen:
- Betriebliche Altersvorsorge für alle Beschäftigten über die Rheinische Versorgungskasse
- kostenfreies E-Tanken für alle Mitarbeitenden am Rathausstandort
- Flexible Arbeitszeiten und verschiedene Teilzeitmodelle in Absprache möglich
- moderne technische Ausstattung
- Kita-Plätze für Mitarbeiter*innen
- ausreichend kostenfreie Parkplätze in direkter Standortnähe
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- vergünstigte Mitgliedschaft im Urban-Sports-Club
Die Eingruppierung als Fachkraft für Bäderbetriebe erfolgt entsprechend der Entgeltgruppe 7 TVöD-VKA. Sofern Sie über eine handwerkliche Ausbildung in Kombination mit dem erforderlichen Rettungsschwimmerabzeichen verfügen, erfolgt die Eingruppierung entsprechend der Entgeltgruppe 6 TVöD-VKA. Bei der ausgeschriebenen Stelle handelt es sich grundsätzlich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Auf allen vorhandenen Stellen ist jedoch eine Teilzeitbeschäftigung denkbar.
Für fachliche Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen Axel Flemm als Leiter des Technischen Dienstes unter 02272 402-230 zur Verfügung. Für personalrechtliche und organisatorische Rückfragen steht Ihnen die stellvertretende Leiterin des Fachdienstes 1, Nicole Rein 02272 402-426 telefonisch zur Verfügung.
Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind Teil der gelebten Personalpolitik unserer Stadtverwaltung. Wir freuen uns daher Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Orientierung und Identität bearbeiten zu dürfen. Schwerbehinderte Menschen und Gleichgestellte nach dem SGB IX werden dabei bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Der Stadtverwaltung Bedburg ist die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen wichtig. Daher achten wir darauf, einen ausgewogenen Anteil von weiblichen und männlichen Fachkräften sicherzustellen. Bei Bewerbungen in unterrepräsentierten Berufsbereichen werden Frauen bei gleichwertiger Qualifikation im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes des Landes Nordrhein-Westfalen vorrangig berücksichtigt.
Durch flexible Arbeitsformen verfolgt die Stadt Bedburg das Ziel die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben aktiv zu fördern und den Mitarbeitenden eine bessere Work-Life-Balance zu ermöglichen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungs- und Tätigkeitsnachweise) elektronisch über das Bewerberportal unserer Homepage bis zum 01.11.2026. Von der Einsendung von Originalunterlagen bitte ich abzusehen, da die Bewerbungen aus organisatorischen und aus Kostengründen nicht zurückgesendet werden. Bewerbungen, die per E-Mail übersandt werden, können aus datenschutzrechtlichen Gründen nicht berücksichtigt werden.
Fachangestellte*r für Bäderbetriebe / Rettungsschwimmer*in (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Bedburg
Die Stadt Bedburg bietet als Arbeitgeber eine wertvolle Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die frühkindliche Bildung einsetzt. Mit einer unbefristeten Vollzeitstelle im zweigruppigen Montessori-Kinderhaus und der Möglichkeit zur Weiterbildung fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Unsere offene und unterstützende Arbeitskultur sowie die Integration von Vielfalt und Inklusion machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Region.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachangestellte*r für Bäderbetriebe / Rettungsschwimmer*in (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Rettungscommunity
Nimm an lokalen Veranstaltungen und Fortbildungen teil, die speziell für Rettungsdienste organisiert werden. Das ist eine tolle Möglichkeit, um Kontakte zu knüpfen und deinen Namen in der Branche bekannt zu machen. Oftmals haben große Arbeitgeber auch Stände oder Präsentationen auf solchen Events.
✨Finde Ausbildungsstätten und Einsatzbereiche
Informiere dich über renommierte Schulen oder Ausbildungsstätten für Rettungsdienste in deiner Gegend. Diese Institutionen haben oft Informationsveranstaltungen oder Messen, auf denen Arbeitgeber nach neuen Talenten suchen. Das sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit Recruitern zu sprechen und deinen Lebenslauf bekannt zu machen.
✨Nutze Praktika und Nebentätigkeiten
Bei Vollzeitstellen im Rettungsdienst sind häufig Praktika oder Ausbildungsstellen ein guter Einstieg. Falls du vorher noch in verwandten Bereichen gearbeitet hast, z.B. als Sanitäter oder in der Pflege, stelle sicher, dass du diese Erfahrungen in Gesprächen betonst. Diese praktischen Kenntnisse machen dich automatisch attraktiver für Arbeitgeber wie Stadt Bedburg.
✨Bewirb dich direkt bei Stadt Bedburg
Vergiss nicht, deine Bewerbungen direkt über unsere Website einzureichen. Wenn du ein starkes Interesse für Fachangestellte*r für Bäderbetriebe / Rettungsschwimmer*in (m/w/d) bei Stadt Bedburg hast, es ist wichtig, dass du zeigst, dass du es ernst meinst. Zeige, was dich an Stadt Bedburg fasziniert und wie du das Team verstärken kannst. Deine Begeisterung wird sicherlich positiv wahrgenommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachangestellte*r für Bäderbetriebe / Rettungsschwimmer*in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Qualifikationen im Lebenslauf auf:Im Bereich Rettungsdienste ist es wichtig, dass du deine relevanten Qualifikationen und Zertifikate deutlich hervorhebst. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle notwendigen Aus- und Weiterbildungen enthält, wie z.B. Erste-Hilfe-Zertifikate oder spezielle Rettungsausbildungen.
Beziehe dich auf praktische Erfahrungen:Da der Job in Rettungsdiensten oft direkt am Menschen ist, solltest du unbedingt praktische Erfahrungen einfließen lassen. Erzähle in deinem Bewerbungsschreiben von deinen bisherigen Tätigkeiten, Praktika oder Ehrenamt, damit wir sehen können, dass du mit stressigen Situationen umgehen kannst und Teamarbeit schätzt.
Persönliche Motivation im Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du in den Rettungsdiensten arbeiten möchtest. Zeig uns deine Leidenschaft für das Helfen und wie du dich in die Werte von Stadt Bedburg einfügst. Wir suchen Menschen, die sich für die Gemeinschaft einsetzen und bereit sind, in herausfordernden Situationen Ruhe zu bewahren.
Bereite dich auf Fragen zu deinem Werdegang vor:In einem Vollzeitjob ist es wichtig, dass du uns in einem möglichen Vorstellungsgespräch von deinem Werdegang überzeugst. Sei bereit, auf die Unterschiede zwischen Ausbildung, Praxis und deinen Schlüsselkompetenzen einzugehen. Das zeigt uns, dass du reflektiert bist und deine Karriere im Rettungsdienst zielgerichtet anpacken möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Bedburg vorbereitet
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Im Bereich Rettungsdienste werden oft praktische Szenarien in den Interviews simuliert. Sei bereit, deine Fähigkeiten im Umgang mit Notfallsituationen zu demonstrieren. Vertraue auf dein Wissen über Erste Hilfe und Notfallmanagement, um zu zeigen, dass du in stressigen Situationen klar denken kannst.
✨Kennzeichne deine Teamarbeit
Rettungsdienste erfordern ein starkes Team, also sei bereit, Beispiele für deine Teamarbeit zu teilen. Überlege dir, wie du in vorherigen Situationen mit Kollegen, Freunden oder in Praktika zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Entscheidungen zu treffen.
✨Zeige deine praktische Erfahrung
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, wird es hilfreich sein, praktische Erfahrungen zu betonen. Falls du bereits Praktika oder Volontariate in Rettungsdiensten hattest, bring unbedingt konkrete Beispiele mit, wie du unter Druck gearbeitet hast. Das gibt dir einen klaren Vorteil.
✨Bereite dich auf medizinische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu medizinischen Verfahren oder Ausrüstungen, die in Rettungsdiensten verwendet werden. Es könnte auch nützlich sein, Fachjargon und relevante Gesetze zu kennen, die dich im Job betreffen könnten. Das zeigt, dass du die Branche kennst und dich darauf vorbereitet hast.
