Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Infrastrukturprojekte und gestalte die Zukunft der Stadt Bedburg aktiv mit.
- Unternehmen: Die Stadt Bedburg bietet eine hohe Lebensqualität und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und kostenfreies E-Tanken für Mitarbeitende.
- Weitere Informationen: Unbefristete Vollzeitstelle mit Möglichkeiten zur Teilzeitbeschäftigung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und trage zur nachhaltigen Entwicklung der Region bei.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen und Teamfähigkeit sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 44550 - 54450 € pro Jahr.
Die Stadt Bedburg mit rund 25.000 Einwohnerinnen und Einwohnern liegt im Herzen des Rheinischen Reviers und verbindet die Vorteile einer attraktiven Lage zwischen Köln, Düsseldorf, Mönchengladbach und Aachen mit einer hohen Lebensqualität. Als Stadt im Wandel gestalten wir die Transformation unserer Region aktiv und entwickeln unsere Infrastruktur sowie unsere kommunalen Dienstleistungen konsequent weiter. Der in diesem Jahr neu gegründete Fachdienst 8 verantwortet zentrale Aufgaben der technischen Infrastruktur der Stadt Bedburg. Zu den Schwerpunkten gehören die Entwässerung sowie der Kanal- und Straßenbau, die Straßenbeleuchtung, Stadtgrün und Sportanlagen. Der Fachdienst übernimmt dabei insbesondere die Planung und Steuerung von Infrastrukturmaßnahmen, die Fortschreibung von Sanierungs- und Entwässerungskonzepten, das Maßnahmencontrolling sowie die Sicherstellung und Weiterentwicklung technischer Standards.
Das ist Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:
- stellvertretende Fachdienstleitung und damit einhergehend Personalverantwortung für derzeit 7 Mitarbeitende
- Fortschreibung des Abwasserbeseitigungskonzeptes
- Erstellung der generellen Entwässerungsplanung für die unterschiedlichen Einzugsgebiete der Stadt Bedburg mit externer Begleitung
- Aufstellung und Fortschreibung der Straßen-, Wege- und Kanalsanierungskonzepte
- Maßnahmencontrolling für die Projekte des Tiefbaus und der Infrastruktur
- Sicherstellung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung technischer Standards
Dieses Anforderungsprofil bringen Sie mit:
- ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur*in (FH) bzw. Bachelor of Science (B.Sc), Studiengang Bauingenieurswesen oder vergleichbar
- fundierte Fachkenntnisse in den Bereichen der Kanal- und Straßenplanung
- Kenntnisse im Umgang mit allgemeinen und fachspezifischen EDV-Anwendungen wie MS-Office, AVA, GIS-Anwendungen und CAD
- Erfahrung in der Anwendung von einschlägigen Normen und Regelwerken, Gesetzen sowie dem Vergaberecht
- Verantwortungsbereitschaft, Team-, Durchsetzungsfähigkeit sowie Organisations- und Verhandlungsgeschick
- sehr gute Deutschkenntnisse (mind. auf C1-Niveau) und eine gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
- Führungserfahrung wünschenswert
- Führerschein Klasse B – (Für Dienstfahrten steht ein städtischer Fuhrpark zur Verfügung)
Darauf können Sie sich freuen:
- Betriebliche Altersvorsorge für alle Beschäftigten über die Rheinische Versorgungskasse
- kostenfreies E-Tanken für alle Mitarbeitenden am Rathausstandort
- Flexible Arbeitszeiten und verschiedene Teilzeitmodelle in Absprache möglich
- moderne technische Ausstattung
- Kita-Plätze für Mitarbeiter*innen
- ausreichend kostenfreie Parkplätze in direkter Standortnähe
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- vergünstigte Mitgliedschaft im Urban-Sports-Club
Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind Teil der gelebten Personalpolitik unserer Stadtverwaltung. Wir freuen uns daher Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Orientierung und Identität bearbeiten zu dürfen. Schwerbehinderte Menschen und Gleichgestellte nach dem SGB IX werden dabei bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Der Stadtverwaltung Bedburg ist die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen wichtig. Daher achten wir darauf, einen ausgewogenen Anteil von weiblichen und männlichen Fachkräften sicherzustellen. Bei Bewerbungen in unterrepräsentierten Berufsbereichen werden Frauen bei gleichwertiger Qualifikation im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes des Landes Nordrhein-Westfalen vorrangig berücksichtigt.
Bei der vakanten Stelle handelt es sich grundsätzlich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Auf allen vorhandenen Stellen ist jedoch eine Teilzeitbeschäftigung denkbar. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der Entgeltgruppe 13 TVöD-VKA. Nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen, ist nach entsprechender Einarbeitung, die Gewährung einer Fachkräftezulage bis zu 700,- EUR brutto monatlich möglich.
Für fachliche Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen Désirée Bywalec als Leiterin des Fachdienstes 8 unter 02272 402-380 zur Verfügung. Für personalrechtliche und organisatorische Rückfragen steht Ihnen Christoph Kühn als der Leiter des Fachdienstes 1, telefonisch unter 02272 402-401 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungs- und Tätigkeitsnachweise) elektronisch über das Bewerberportal unserer Homepage bis zum 01.11.2026.
stellv. Fachdienstleitung für den Bereich Tiefbau und Infrastruktur (m/w/d) I EG 13 TVöD Arbeitgeber: Stadt Bedburg
Die Stadt Bedburg bietet als Arbeitgeber eine wertvolle Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die frühkindliche Bildung einsetzt. Mit einer unbefristeten Vollzeitstelle im zweigruppigen Montessori-Kinderhaus und der Möglichkeit zur Weiterbildung fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Unsere offene und unterstützende Arbeitskultur sowie die Integration von Vielfalt und Inklusion machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Region.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so stellv. Fachdienstleitung für den Bereich Tiefbau und Infrastruktur (m/w/d) I EG 13 TVöD erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um stellv. Fachdienstleitung für den Bereich Tiefbau und Infrastruktur (m/w/d) I EG 13 TVöD mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Stadt Bedburg auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Stadt Bedburg sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Stadt Bedburg zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Bedburg vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
