Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung der Finanzverwaltung und strategische Haushaltsplanung für die Stadt Beilngries.
- Unternehmen: Stadt Beilngries mit einem engagierten Team und zukunftsorientierter Vision.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sichere, unbefristete Vollzeitstelle mit langfristiger Perspektive.
- Warum dieser Job: Gestalte die finanzielle Zukunft der Stadt und übernehme Verantwortung in einer wichtigen Position.
- Qualifikationen: Laufbahnbefähigung für die 3. Qualifikationsebene und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Verantwortung übernehmen. Zukunft gestalten. Sie möchten Verantwortung übernehmen und die finanzielle Entwicklung der Stadt Beilngries aktiv mitgestalten? Dann suchen wir Sie als engagierte/n und kompetente/n Stadtkämmerer/ Stadtkämmerin bzw. Leitung der Finanzverwaltung (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Position verbinden Sie fachliche Expertise mit Führungsstärke und strategischem Denken. Gemeinsam mit Ihrem Team sorgen Sie für eine moderne, effiziente und zukunftsorientierte Finanzverwaltung.
Ihre Aufgaben
- Leitung und Organisation der Finanzverwaltung (Kämmerei und Stadtkasse) mit den Bereichen Haushaltsplanung und -bewirtschaftung, Steuern, Abgaben und Gebühren, Liegenschaftsverwaltung, Beteiligungen und Stiftungen, Zuschusswesen, Feuerwehrwesen und Rechnungsprüfung
- Erstellung, Umsetzung und Überwachung des Haushaltsplans mit Investitionsplanung sowie strategische Steuerung einer nachhaltigen Haushaltsführung
- Verantwortung für die Erstellung der Jahresabschlüsse und Begleitung der Rechnungsprüfungen
- Vermögens- und Schuldenverwaltung
- Führung und Motivation der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Finanzverwaltung (Kämmerei und Kasse)
Ihr Profil
- Laufbahnbefähigung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen (ehemals gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst), erfolgreich abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang II (BL II) bzw. Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse im kommunalen Haushaltsrecht, Zuwendungsrecht und Grundkenntnisse im Steuer- und Abgabenrecht sind wünschenswert
- Führungserfahrung sowie ausgeprägtes strategisches und analytisches Denken
- Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
- sicherer Umgang mit gängigen Fachanwendungen (MS Office und idealerweise Cipkom)
- Bereitschaft zur Teilnahme an Gremiensitzungen und Terminen außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit
Unser Angebot
- eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Führungstätigkeit mit Gestaltungsspielraum und eigenständigem Arbeiten
- attraktive Vergütung bis zur Besoldungsgruppe A 13 BayBesG bzw. für Beschäftigte bis zur Entgeltgruppe 12 TVöD
- eine sichere, unbefristete Vollzeitstelle mit langfristiger Perspektive
- geregelte, flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit persönlichem Gestaltungsspielraum für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- zahlreiche attraktive Benefits, darunter eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung nach den Vorgaben des TVöD
- individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre persönliche und fachliche Entwicklung gezielt fördern
- Fahrradleasing über den Arbeitgeber – für eine nachhaltige und flexible Mobilität
Sie möchten Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und bringen Sie Ihre Ideen, Ihre Kompetenz und Ihre Persönlichkeit ein. Bei uns erwartet Sie eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe mit attraktiven Rahmenbedingungen, persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem sicheren Arbeitsplatz.
Für fachliche Fragen zur Stelle steht Ihnen der Stadtkämmerer Andreas Maget telefonisch unter 08461/707-24 zur Verfügung. Fragen zum Bewerbungsverfahren richten Sie gerne an das Personalamt unter der Telefonnummer 08461/707-39.
Stadtkämmerer/Stadtkämmerin (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Beilngries
Das Seniorenzentrum Beilngries ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine attraktive Vergütung nach TVöD bietet, sondern auch ein herzliches und offenes Team, das Wertschätzung und Unterstützung in der täglichen Arbeit lebt. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung des Alltags unserer Bewohner*innen mitzuwirken und deine fachlichen Fähigkeiten durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote weiterzuentwickeln. Die enge Zusammenarbeit im Team und die Förderung einer positiven Teamkultur schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem du dich wohlfühlen und wachsen kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stadtkämmerer/Stadtkämmerin (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Stadt Beilngries
Wenn du auf der Website von Stadt Beilngries stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stadtkämmerer/Stadtkämmerin (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Stadt Beilngries erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Beilngries vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
