Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Stadtentwicklungsprojekte und organisiere kreative Beteiligungsprozesse.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, faires Gehalt und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem stabilen Umfeld mit unbefristeter Anstellung und gesellschaftlichem Mehrwert.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft deiner Stadt und setze deine Ideen um.
- Qualifikationen: Studium in Stadtplanung oder verwandten Bereichen, Kommunikationsstärke und Organisationstalent.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
IHRE KÜNFTIGEN AUFGABEN:
- selbstständiges Projektmanagement in verschiedenen Stadtentwicklungsprozessen
- Konzeption, Durchführung und Moderation von crossmedialen Beteiligungsprozessen (inkl. Veranstaltungsorganisation, Bewohneraktivierung und Netzwerkarbeit)
- Abstimmung mit Auftraggebenden und unterschiedlichen Akteuren
- Koordination und Erstellung von Konzepten der Stadt-und Quartiersentwicklung
- Mitwirkung in der Quartiersarbeit
- Koordination und Mitwirkung an der kontinuierlichen Öffentlichkeitsarbeit
DAS BRINGEN SIE MIT:
- abgeschlossenes Studium im Bereich Stadt-/Raumplanung, Planung und Partizipation, Geografie, Architektur, Urbanistik, Soziologie, Pädagogik, Politik-und Verwaltungswissenschaften oder vergleichbare Disziplin mit Anknüpfung an die Stadtentwicklung
- im Idealfall Berufserfahrung in einem der folgenden Bereiche: Städtebauförderung, Stadtteil-bzw. Quartiersentwicklung, Gemeinwesenarbeit, Durchführung von verschiedenen Bürgerbeteiligungsformaten
- Sicheres Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Organisationstalent, Teamfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten
- vertiefte Kenntnisse in der Anwendung der gängigen Office-Programme
- Führerschein der Klasse B
DAS BIETEN WIR IHNEN:
- eine zeitlich flexible Arbeitsstelle (75 -100 %, nach Vereinbarung)
- faires Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits
- vollständige Ausstattung zum mobilen Arbeiten
- Angebot zur kontinuierlichen Weiterbildung und psychosoziales Gesundheitsmanagement
- Möglichkeiten, eigene Ideen und Vorhaben umzusetzen
- wirtschaftlich stabiles Unternehmen mit Zukunft, unbefristete Einstellung
- Mitarbeit in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen mit Zukunft
- Arbeit mit Mehrwert für die Gesellschaft
- Ein positives, starkes Team, in dem Arbeiten Spaß macht!
PROJEKTMANAGER (M,W,D) Standort Speyer Arbeitgeber: STADT BERATUNG Dr. Sven Fries
Als Projektmanager (m/w/d) in Speyer profitieren Sie von einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung und einem fairen Gehalt, ergänzt durch betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche weitere Benefits. Unser Unternehmen legt großen Wert auf eine positive Arbeitskultur, in der Teamarbeit und individuelle Ideen gefördert werden, sowie auf kontinuierliche Weiterbildung und psychosoziales Gesundheitsmanagement. Hier haben Sie die Möglichkeit, an bedeutenden Stadtentwicklungsprojekten mitzuwirken und einen echten Mehrwert für die Gesellschaft zu schaffen.
Kontaktdaten:
STADT BERATUNG Dr. Sven Fries Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so PROJEKTMANAGER (M,W,D) Standort Speyer erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Meetups und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder Kooperationen. Zeige dein Interesse und deine Initiative!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die spezifischen Anforderungen der Stelle einbringen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um PROJEKTMANAGER (M,W,D) Standort Speyer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle als Projektmanager*in brennst.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Aufgaben und Anforderungen passen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, alle Unterlagen zu verwalten und dich schnell zu kontaktieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STADT BERATUNG Dr. Sven Fries vorbereitet
✨Verstehe die Aufgaben
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben des Projektmanagers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in die verschiedenen Stadtentwicklungsprozesse passen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle wirklich verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Projektkoordination und Bürgerbeteiligung demonstrieren. Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, wird das deine Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Zeige dein Organisationstalent
Da Organisationstalent eine wichtige Anforderung ist, solltest du während des Interviews Beispiele nennen, wo du erfolgreich Veranstaltungen organisiert oder Projekte koordiniert hast. Bereite dich darauf vor, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du daraus gelernt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist, um zu zeigen, dass du aktiv an der Entwicklung des Unternehmens interessiert bist.
