Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle innovative Strukturen im Bereich Planung & Einsatz.
- Unternehmen: Schutz und Rettung Bern, engagiert für Sicherheit und Schutz der Stadt.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Weitere Informationen: Spannende Zusammenarbeit mit Behörden und Partnern auf verschiedenen Ebenen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Sicherheitsorganisation in Krisensituationen.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss und Erfahrung in Führung und Einsatzplanung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Für den Bereich Planung & Einsatz von Schutz und Rettung Bern suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine*n Bereichsleiter*in Planung & Einsatz / Mitglied der Geschäftsleitung (80 - 100 %).
Tätigkeiten:
- Als Bereichsleiter*in führst du das Team des Bereichs Planung & Einsatz und entwickelst Strukturen und Prozesse kontinuierlich weiter.
- Du richtest den Bereich konsequent auf zukünftige Anforderungen aus, treibst Innovationen (z. B. in den Bereichen Einsatzleitsysteme und Alarmierung) voran und sorgst für einen effizienten Einsatz von Ressourcen und Einsatzmitteln.
- Du stellst den technischen, personellen und organisatorischen Betrieb sicher und verantwortest die Einsatzbereitschaft, Alarmierung und Einsatzführung in deinem Bereich.
- Im Katastrophenmanagement übernimmst du eine Schlüsselrolle, wirkst im Regionalen Führungsorgan RFO Bern plus mit und stellst die Führungs- und Koordinationsfähigkeit in Krisenlagen sicher.
- Als Mitglied der Geschäftsleitung von Schutz und Rettung Bern bringst du die Perspektiven des Bereichs Planung & Einsatz in strategische Entscheide ein und gestaltest aktiv Organisations- und Zukunftsthemen mit.
- Du arbeitest mit Behörden, Blaulichtorganisationen und Partnern auf regionaler, kantonaler und nationaler Ebene zusammen, entwickelst Einsatzkonzepte und bewegst dich sicher im politischen Umfeld.
Profil:
- Hochschul- oder Fachhochschulabschluss oder höhere Berufsbildung (Tertiärstufe).
- Weiterbildung im Bereich Führung, Management oder Betriebswirtschaft.
- Sehr gute Kenntnisse der Blaulichtlandschaft, des Bevölkerungsschutzes und der technisch-taktischen Einsatzführung von Vorteil.
- Erfahrung in der Einsatzplanung und -koordination.
- Bereitschaft zur Leistung von Pikettdiensten.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 19. April 2026.
Bereichsleiter*in Planung & Einsatz / Mitglied der Geschäftsleitung Arbeitgeber: Stadt Bern
Die Stadt Bern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung des Stadtlebens mitzuwirken und Verantwortung zu übernehmen. Mit fairen Arbeitsbedingungen, flexiblen Arbeitsmodellen und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Gesundheit schaffst du nicht nur einen positiven Einfluss auf die Gemeinschaft, sondern findest auch Raum für dein persönliches Wachstum. Werde Teil eines engagierten Teams, das sich leidenschaftlich für die Zukunft von Bern einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bereichsleiter*in Planung & Einsatz / Mitglied der Geschäftsleitung erhalten könntest
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Workshops und sprich mit anderen Fachleuten. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die im Vorstellungsgespräch auf dich zukommen könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder Familie!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du dich mit uns identifizierst und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleiter*in Planung & Einsatz / Mitglied der Geschäftsleitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Position als Bereichsleiter*in Planung & Einsatz bist.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen schnell bei der richtigen Person landen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Bern vorbereitet
✨Verstehe die Organisation
Informiere dich gründlich über Schutz und Rettung Bern. Verstehe ihre Strukturen, Prozesse und aktuellen Herausforderungen. Zeige im Interview, dass du die Vision und Mission der Organisation teilst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Einsatzplanung und -koordination demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Zeige Führungsqualitäten
Als Bereichsleiter*in ist es wichtig, deine Führungskompetenzen zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Teamführung und zur Entwicklung von Strukturen und Prozessen betreffen. Sei bereit, deine Ansätze zur Motivation und Unterstützung deines Teams zu erläutern.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und der Organisation zeigen. Frage nach den zukünftigen Herausforderungen im Bereich Planung & Einsatz oder wie Innovationen in der Alarmierung vorangetrieben werden. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und strategisch planst.
