Betriebliche*r Case Manager*in

Du brennst für das Thema Gesundheit, von der Prävention über die Frühintervention bis hin zur Reintegration? Du hast Lust, zusammen mit einem engagierten Team sowohl direktionsintern als auch direktionsübergreifend das Betriebliche Case Management weiterzuentwickeln? Als Betriebliche*r Case Manager*in leistest du einen wichtigen Beitrag zur Gesundheit unserer Mitarbeitenden in einem sehr spannenden Umfeld.

Was du bewegst:

• Du bist operativ im Betrieblichen Case Management tätig und betreust dein Fallportfolio wirkungsorientiert und proaktiv.
• Du koordinierst alle am Prozess beteiligten Stellen unter Berücksichtigung sozialer und betriebswirtschaftlicher Aspekte.
• Du berätst und begleitest Mitarbeitende in komplexen gesundheitlichen, psychosozialen und arbeitsplatzbezogenen Belastungssituationen.
• Du berätst unsere Führungskräfte im Absenzenmonitoring sowie zu Sozialversicherungs- und Unterstützungsleistungen.
• Du arbeitest aktiv und lösungsorientiert mit allen Sozialversicherungspartner*innen zusammen, vernetzt dich auch intern und stellst ein koordiniertes Vorgehen sicher.
• Du dokumentierst die Fallführung unter Einhaltung des Datenschutzes und der Schweigepflicht.
• Du trägst aktiv zur Weiterentwicklung der Prozesse des Absenzenmanagements bei und bringst deine Erfahrung gezielt ein.

Was du mitbringst:

• Du verfügst über einen tertiären Bildungsabschluss in Sozialer Arbeit, Psychologie oder Betriebswirtschaft; alternativ über eine kaufmännische oder soziale Grundausbildung mit vergleichbarer Weiterbildung (zwingend eidg. Fachausweis Sozialversicherungen und/oder CAS Case Management).
• Du hast bereits mehrere Jahre aktiv in der Funktion als Case Manager*in gearbeitet; idealerweise im sozialen Umfeld.
• Du führst Gespräche klar, ruhig und auf Augenhöhe und bleibst auch in herausfordernden Situationen handlungsfähig.
• Du bist eine vertrauensvolle und aufgeschlossene Persönlichkeit. Einfühlungsvermögen verbindest du mit Klarheit und der notwendigen professionellen Distanz.
• Du triffst Entscheidungen, die für alle Beteiligten tragfähig sind.
• Du arbeitest strukturiert, behältst den Überblick und gehst komplexe Situationen lösungsorientiert an.
• Du denkst vernetzt, erkennst Zusammenhänge und setzt klare Prioritäten.
• Du bist affin im Umgang mit einer Vielzahl von IT-Applikationen.

Deine Benefits in Bern:

• Bei uns veränderst du etwas. Du gestaltest das Stadtleben mit, trägst Verantwortung und machst Bern lebenswerter.
• Wir bieten dir faire Bezahlung, klare Strukturen, geregelte Arbeitszeiten und langfristige Perspektiven.
• Unser Arbeitsmodell passt sich, wo immer möglich, deinem Leben an.
• Wir geben dir Raum für Entwicklung, Weiterbildung und eigenverantwortliches Handeln.
• Mit Sport, Bewegung und Beratung bleibst du in Form: körperlich, mental, sozial – und das nicht nur am Arbeitsplatz.
• Wir bieten dir praktische Extras, die deinen Alltag erleichtern und bereichern.

Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess oder zur Arbeitgeberin Stadt Bern? Ich freue mich, dir weiterzuhelfen.

So läuft der Bewerbungsprozess bei uns ab:

• Schritt 1: Online Bewerbung - Reiche deine Bewerbungsunterlagen online über unser Jobportal ein.
• Schritt 2: Gespräche - Im Vorstellungsgespräch möchten wir dich kennenlernen.
• Schritt 3: Weitere Schritte im Prozess - Je nach Stelle vereinbaren wir einen Probe- oder Schnuppertag.
• Schritt 4: Bewerbungsentscheid - Nach einer mündlichen Zusage erhältst du eine Bestätigung und die Vertragsunterlagen.

In der Stadt Bern arbeiten über 4'500 Menschen verteilt auf fünf Direktionen und mehr als 80 Berufsbilder zusammen. Gemeinsam gestalten wir die Gemeinschaft und die Zukunft dieser Stadt – sichtbar, spürbar, nachhaltig.