Fachspezialist*in Planung & Einsatz Zivilschutz

Fachspezialist*in Planung & Einsatz Zivilschutz

Bern Vollzeit 50000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Stadt Bern

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte den Zivilschutz und koordiniere Einsätze für die Sicherheit in Bern.
  • Unternehmen: Stadt Bern, engagiert für Sicherheit und Gemeinschaft.
  • Vorteile: Faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und mache einen echten Unterschied für die Stadt und ihre Bewohner.
  • Qualifikationen: Führungserfahrung und Kenntnisse im Bevölkerungsschutz sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.

Du willst Verantwortung übernehmen, Strukturen mitgestalten und in einem dynamischen Umfeld wirken? Als Fachspezialist*in Planung & Einsatz der Zivilschutzorganisation Bern+ sorgst du dafür, dass der Zivilschutz im Ernstfall funktioniert. Dich erwartet ein vielseitiges Umfeld, in dem du gestalten, koordinieren und im entscheidenden Moment den Unterschied machen kannst.

Deine Arbeit hat Wirkung – für Bern und für die Menschen, die hier leben und arbeiten. Gestalte mit uns die Gemeinschaft und die Zukunft dieser Stadt: sichtbar, spürbar, nachhaltig.

Was du bewegst:

  • Mit der Planung und Steuerung von Einsätzen stellst du die Einsatzbereitschaft der Zivilschutzorganisation Bern+ sicher.
  • Konzeption, Organisation und Weiterentwicklung von Ausbildungs- und Übungsprogrammen bereiten dir Freude.
  • Mit sicherem Auftreten führst und koordinierst du die Milizkader partnerschaftlich in der Vorbereitung, Durchführung und Nachbearbeitung von Einsätzen.
  • Du trägst die Mitverantwortung für Personal-, Einsatz- und Jahresplanung inkl. Controlling und Kursbudgetierung.
  • In internen und externen Projekten sowie in der Zusammenarbeit mit Partnern bringst du dich aktiv ein.
  • Du übernimmst bei Einsätzen des Zivilschutzes eine Schlüsselrolle.

Was du mitbringst:

  • Abgeschlossene verwaltungs- oder kaufmännische berufliche Grundbildung oder vergleichbarer Hintergrund.
  • Du bringst Führungserfahrung mit, vorzugsweise als Offizier im Zivil- und Bevölkerungsschutz, der Armee und / oder der Feuerwehr mit Erfahrung in der Führung von Milizformationen.
  • Fundierte Kenntnisse im Bevölkerungsschutz sowie Verständnis für Stabsarbeit.
  • Ausgeprägte Planungs- und Organisationsfähigkeit kombiniert mit gesundem Pragmatismus.
  • Hohe Sozialkompetenz, Durchsetzungsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen.
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen.

Deine Benefits in Bern:

  • Für Sinn & Stadtleben: Bei uns veränderst du etwas. Du gestaltest das Stadtleben mit, trägst Verantwortung und machst Bern lebenswerter.
  • Sicherheit & Stabilität: Wir bieten dir faire Bezahlung, klare Strukturen, geregelte Arbeitszeiten und langfristige Perspektiven.
  • Platz für dein ganzes Leben: Unser Arbeitsmodell passt sich, wo immer möglich, deinem Leben an. Bei uns bringst du alle Lebensbereiche in Einklang.
  • Wachsen mit Bern: Wir geben dir Raum für Entwicklung, Weiterbildung und eigenverantwortliches Handeln.
  • Gesund im Alltag: Mit Sport, Bewegung und Beratung bleibst du in Form: körperlich, mental, sozial – und das nicht nur am Arbeitsplatz.
  • Vorteile für jeden Tag: Wir bieten dir praktische Extras, die deinen Alltag erleichtern und bereichern.

Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess oder zur Arbeitgeberin Stadt Bern? Ich freue mich, dir weiterzuhelfen. Du möchtest mehr über diese Stelle und unser Team bei der Stadt Bern erfahren? Ich freue mich, dich kennenzulernen und helfe gerne weiter!

Unsicher, ob du alle Anforderungen erfüllst? Auch wenn du (noch) nicht alle Anforderungen mitbringst – wir sind neugierig, wollen dich kennenlernen und freuen uns auf deine Bewerbung!

Dein Bewerbungsprozess:

  • Schritt 1: Online Bewerbung - Reiche deine Bewerbungsunterlagen online über unser Jobportal ein.
  • Schritt 2: Gespräche - Im Vorstellungsgespräch möchten wir dich kennenlernen.
  • Schritt 3: Weitere Schritte im Prozess - Je nach Stelle vereinbaren wir einen Probe- oder Schnuppertag.
  • Schritt 4: Bewerbungsentscheid - Nach einer mündlichen Zusage erhältst du eine Bestätigung und Vertragsunterlagen.

Für Bern. Mit Herz. Mit Wirkung. In der Stadt Bern arbeiten über 4'500 Menschen verteilt auf fünf Direktionen und mehr als 80 Berufsbilder zusammen. Gemeinsam gestalten wir die Gemeinschaft und die Zukunft dieser Stadt – sichtbar, spürbar, nachhaltig.

Fachspezialist*in Planung & Einsatz Zivilschutz Arbeitgeber: Stadt Bern

Die Stadt Bern bietet als Arbeitgeberin eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich Zivilschutz, wo du aktiv zur Sicherheit und Lebensqualität der Stadt beiträgst. Mit einem unterstützenden Arbeitsumfeld, flexiblen Arbeitsmodellen und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die Stadt die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. Zudem erwartet dich ein kollegiales Team, das Wert auf Zusammenarbeit und soziale Verantwortung legt.

Stadt Bern

Kontaktdaten:

Stadt Bern Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachspezialist*in Planung & Einsatz Zivilschutz erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze unser Jobportal und bewirb dich direkt auf die Positionen, die dich interessieren. So zeigst du Initiative und Interesse!

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist das A und O! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder nutze Plattformen wie LinkedIn. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder kann sich einen Vorteil verschaffen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Zivilschutzorganisation Bern+ und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die richtige Person für die Stelle bist!

Tipp Nummer 4

Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Die Arbeitgeber suchen nach Menschen, die ins Team passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachspezialist*in Planung & Einsatz Zivilschutz mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung
Planungsfähigkeit
Organisationsfähigkeit
Sozialkompetenz
Durchsetzungsfähigkeit
MS-Office-Kenntnisse
Kenntnisse im Bevölkerungsschutz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle, warum du dich für die Position als Fachspezialist*in Planung & Einsatz Zivilschutz interessierst. Das macht einen großen Unterschied!

Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Ein übersichtlicher Lebenslauf und ein gut gegliedertes Anschreiben helfen uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Wir lieben es, wenn alles schön aufbereitet ist!

Sei konkret:Wenn du von deinen Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast oder wie du in einem Team gearbeitet hast. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deinen Fähigkeiten.

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unser Jobportal. Dort kannst du alle Unterlagen hochladen und sicherstellen, dass wir alles bekommen, was wir brauchen, um dich kennenzulernen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Bern vorbereitet

Informiere dich über die Zivilschutzorganisation

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Zivilschutzorganisation Bern+ machen. Informiere dich über ihre Strukturen, aktuellen Projekte und Herausforderungen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir im Voraus konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur Planung und Organisation unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch direkt auf die Anforderungen der Stelle eingehen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Anspruchsgruppen wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Sozialkompetenz und Durchsetzungsfähigkeit verdeutlichen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig Klarheit über den weiteren Verlauf.