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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Generalsekretariat und gestalte die Zukunft von Bern aktiv mit.
- Arbeitgeber: Stadt Bern – ein Ort, an dem du wirklich etwas bewirken kannst.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und Raum für persönliche Entwicklung.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit über 4'500 engagierten Mitarbeitenden.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer sinnvollen Mission und verbessere das Leben in deiner Stadt.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss und Erfahrung in Führung oder Verwaltung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Übernehme eine Schlüsselrolle an der Schnittstelle von Politik und Verwaltung – als Generalsekretär*in der Direktion für Bildung, Soziales und Sport der Stadt Bern. Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen bis am 24. Mai 2026.
Werde Teil unseres Teams. Deine Arbeit hat Wirkung – für Bern und für die Menschen, die hier leben und arbeiten. Gestalte mit uns die Gemeinschaft und die Zukunft dieser Stadt: sichtbar, spürbar, nachhaltig. Bei der Direktion für Bildung, Soziales und Sport steht der Mensch im Zentrum. Das Generalsekretariat ist die Drehscheibe der Direktion.
Was du bewegst:
- Generalsekretariat leiten
- Beratung und Unterstützung der Direktorin BSSF
- Führen von politischen Geschäften in Zusammenarbeit mit den Ämtern
- Leitung und Mitarbeit in komplexen direktions- und gesamtstädtischen Projekten
- Kommunikation von Direktionsgeschäften und Auskunft gegenüber Medienschaffenden
Was du mitbringst:
- Hochschulabschluss und Weiterbildung im Bereich Führung/Management oder vergleichbare Erfahrung
- Berufserfahrung in ähnlicher Funktion in Verwaltung oder Privatwirtschaft
- Hohe Affinität zu Politik und Service Public
- Führungserfahrung
- Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und Blick fürs Wesentliche
- Erfahrungen im Kommunikationsbereich und ausgeprägte redaktionelle Kompetenzen
Deine Benefits in Bern:
- Für Sinn & Stadtleben: Bei uns veränderst du etwas. Du gestaltest das Stadtleben mit, trägst Verantwortung und machst Bern lebenswerter.
- Sicherheit & Stabilität: Wir bieten dir faire Bezahlung, klare Strukturen, geregelte Arbeitszeiten und langfristige Perspektiven.
- Platz für dein ganzes Leben: Unser Arbeitsmodell passt sich, wo immer möglich, deinem Leben an. Bei uns bringst du alle Lebensbereiche in Einklang.
- Wachsen mit Bern: Wir geben dir Raum für Entwicklung, Weiterbildung und eigenverantwortliches Handeln.
- Gesund im Alltag: Mit Sport, Bewegung und Beratung bleibst du in Form: körperlich, mental, sozial – und das nicht nur am Arbeitsplatz.
- Vorteile für jeden Tag: Wir bieten dir praktische Extras, die deinen Alltag erleichtern und bereichern.
Kontakt: Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess oder zur Arbeitgeberin Stadt Bern? Ich freue mich, dir weiterzuhelfen. Du möchtest mehr über diese Stelle und unser Team bei der Stadt Bern erfahren? Ich freue mich, dich kennenzulernen und helfe gerne weiter!
Dein Bewerbungsprozess:
- Schritt 1: Online Bewerbung - Reiche deine Bewerbungsunterlagen online über unser Jobportal ein. Damit wir deine Unterlagen weiterbearbeiten können, musst du ein Login erstellen. Nachdem du deine Bewerbung eingereicht hast, erhältst du eine Bestätigung. Wir beurteilen jede Bewerbung individuell anhand der Kriterien im Stelleninserat. Das braucht manchmal etwas Zeit. Wenn deine Bewerbung passt, kontaktieren wir dich für ein erstes Gespräch.
- Schritt 2: Gespräche - Im Vorstellungsgespräch - telefonisch, vor Ort oder online - möchten wir dich kennenlernen. Wir überprüfen, ob deine Erwartungen an die Stelle mit unseren übereinstimmen, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du mitbringst, ob dich unsere Kultur anspricht und wie du ins Team passt. Bei beidseitigem Interesse und je nach Stelle finden mehrere Gespräche statt. Alle deine Fragen zur Stelle, zum Team oder zu den Anstellungsbedingungen sind immer willkommen.
- Schritt 3: Weitere Schritte im Prozess - Je nach Stelle vereinbaren wir einen Probe- oder Schnuppertag, stellen dir eine fachliche Aufgabe, organisieren ein Treffen mit dem Team oder laden zu einem Assessment ein. In der Regel gehören auch Referenzauskünfte zu unserem Bewerbungsablauf. Über alle Schritte im Prozess wirst du transparent informiert.
- Schritt 4: Bewerbungsentscheid - Du bist von uns überzeugt und wir von dir? Nach einer mündlichen Zusage erhältst du eine Bestätigung, die Vertragsunterlagen und Informationen, wie es bis zum Stellenantritt weitergeht. Es hat nicht geklappt? Wir freuen uns, wenn du dich trotz Absage auf andere spannende Stellen bewirbst.
Für Bern. Mit Herz. Mit Wirkung. In der Stadt Bern arbeiten über 4'500 Menschen verteilt auf fünf Direktionen und mehr als 80 Berufsbilder zusammen. Wir engagieren uns mit Leidenschaft und Überzeugung für die Menschen, die hier leben, die hier arbeiten. Gemeinsam gestalten wir die Gemeinschaft und die Zukunft dieser Stadt – sichtbar, spürbar, nachhaltig. Für unsere Stadt. Für Bern.
Generalsekretär*in Arbeitgeber: Stadt Bern
Kontaktperson:
Stadt Bern HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Generalsekretär*in
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze unser Jobportal und bewirb dich direkt auf die Position des Generalsekretärs. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Gestaltung von Bern beizutragen!
✨Netzwerken ist alles!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Verwaltung oder dem Bildungsbereich ins Gespräch zu kommen. Vielleicht gibt es Veranstaltungen oder Meetups, wo du dein Interesse an der Stelle zeigen kannst. Wir bei StudySmarter wissen, dass persönliche Kontakte oft Türen öffnen können!
✨Bereite dich gut vor!
Informiere dich über die Direktion für Bildung, Soziales und Sport und deren Projekte. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Herausforderungen und Chancen kennst, beeindruckst du uns sicher. Wir wollen sehen, dass du wirklich für die Stadt Bern brennst!
✨Fragen sind willkommen!
Im Vorstellungsgespräch hast du die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frag nach den Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist und dir Gedanken machst – genau das, was wir suchen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Generalsekretär*in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten ersten Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.
Beziehe dich auf die Stelle!: Verlinke deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen der Stelle. Zeig uns, wie du die Herausforderungen als Generalsekretär*in meistern kannst und warum du perfekt ins Team passt.
Bewirb dich online!: Nutze unser Jobportal für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu bearbeiten, und du erhältst sofort eine Bestätigung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Bern vorbereitest
✨Informiere dich über die Stadt Bern
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der Stadt Bern und ihrer Direktion für Bildung, Soziales und Sport auseinandersetzen. Verstehe die aktuellen Herausforderungen und Projekte, die die Stadt betreffen, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich gearbeitet hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage nach den Zielen der Direktion oder wie das Team zusammenarbeitet, um einen Eindruck von der Unternehmenskultur zu bekommen.
✨Sei authentisch und selbstbewusst
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Ansichten. Authentizität wird geschätzt, und Selbstbewusstsein kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.