Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die ICT-Gruppe und sorge für einen reibungslosen First-Level-Support.
- Unternehmen: Stadt Bern, engagiert für Sicherheit und nachhaltige Entwicklung.
- Vorteile: Faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und Raum für persönliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Möglichkeiten zur Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Stadtleben und mache Bern lebenswerter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Informatikbereich und Erfahrung im ICT-Support.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
In dieser vielseitigen Funktion stellst du sicher, dass die ICT-Infrastruktur von Schutz und Rettung Bern zuverlässig funktioniert und unsere Mitarbeitenden im Alltag auf kompetente Unterstützung zählen können.
Deine Arbeit hat Wirkung – für Bern und für die Menschen, die hier leben und arbeiten. Gestalte mit uns die Gemeinschaft und die Zukunft dieser Stadt: sichtbar, spürbar, nachhaltig.
Die Direktion für Sicherheit, Umwelt und Energie engagiert sich für Sicherheit, Schutz und Hilfe, für den Umweltschutz, eine nachhaltige Energieversorgung und ist zuständig für Baubewilligungsverfahren sowie für den Tierpark Bern. Schutz und Rettung Bern vereinigt die Berufs- und Milizfeuerwehr Stadt Bern, der Rettungsdienst Bern sowie die Zivilschutzorganisation Bern plus. Sie betreibt die Notrufzentralen 118 und 144. Die Präventions- und Interventionsbereiche von Schutz und Rettung Bern bieten rund um die Uhr bestmöglich Sicherheit und Schutz – in der Bundesstadt, der Agglomeration Bern und im Kanton.
Was du bewegst
- Fachliche und personelle Leitung der ICT-Gruppe
- Sicherstellung des First-Level-Supports in enger Zusammenarbeit mit der Informatik Stadt Bern und der Kantonspolizei Bern
- Unterstützung der Bereiche von Schutz und Rettung Bern im Anforderungsmanagement
- Bewirtschaftung von Benutzerdatenbanken sowie von Spezialsoftware und Pflege von unterstützenden Subsystemen
- Sicherstellung der Einhaltung von Standards in den Bereichen Datensicherheit, Archivierung und Backup
- Leitung von ICT-Projekten
Was du mitbringst
- Abgeschlossene berufliche Grundbildung, idealerweise im Informatikbereich
- Mehrjährige Erfahrung im operativen ICT-Support mit Erfahrung im Management von KMU-Informatikinfrastrukturen
- Sehr gutes Verständnis von Netzwerkarchitekturen und sehr gute Kenntnisse in MS-Office 365
- Vernetztes und unternehmerisches Denken
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Deine Benefits in Bern
- Für Sinn & Stadtleben: Bei uns veränderst du etwas. Du gestaltest das Stadtleben mit, trägst Verantwortung und machst Bern lebenswerter.
- Sicherheit & Stabilität: Wir bieten dir faire Bezahlung, klare Strukturen, geregelte Arbeitszeiten und langfristige Perspektiven.
- Platz für dein ganzes Leben: Unser Arbeitsmodell passt sich, wo immer möglich, deinem Leben an. Bei uns bringst du alle Lebensbereiche in Einklang.
- Wachsen mit Bern: Wir geben dir Raum für Entwicklung, Weiterbildung und eigenverantwortliches Handeln.
- Gesund im Alltag: Mit Sport, Bewegung und Beratung bleibst du in Form: körperlich, mental, sozial – und das nicht nur am Arbeitsplatz.
- Vorteile für jeden Tag: Wir bieten dir praktische Extras, die deinen Alltag erleichtern und bereichern.
Kontakt
Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess oder zur Arbeitgeberin Stadt Bern? Ich freue mich, dir weiterzuhelfen. Du möchtest mehr über diese Stelle und unser Team bei der Stadt Bern erfahren? Ich freue mich, dich kennenzulernen und helfe gerne weiter!
Dein Bewerbungsprozess
- Schritt 1: Online Bewerbung - Reiche deine Bewerbungsunterlagen online über unser Jobportal ein. Damit wir deine Unterlagen weiterbearbeiten können, musst du ein Login erstellen. Nachdem du deine Bewerbung eingereicht hast, erhältst du eine Bestätigung. Wir beurteilen jede Bewerbung individuell anhand der Kriterien im Stelleninserat. Das braucht manchmal etwas Zeit. Wenn deine Bewerbung passt, kontaktieren wir dich für ein erstes Gespräch.
- Schritt 2: Gespräche - Im Vorstellungsgespräch - telefonisch, vor Ort oder online - möchten wir dich kennenlernen. Wir überprüfen, ob deine Erwartungen an die Stelle mit unseren übereinstimmen, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du mitbringst, ob dich unsere Kultur anspricht und wie du ins Team passt. Bei beidseitigem Interesse und je nach Stelle finden mehrere Gespräche statt. Alle deine Fragen zur Stelle, zum Team oder zu den Anstellungsbedingungen sind immer willkommen.
- Schritt 3: Weitere Schritte im Prozess - Je nach Stelle vereinbaren wir einen Probe- oder Schnuppertag, stellen dir eine fachliche Aufgabe, organisieren ein Treffen mit dem Team oder laden zu einem Assessment ein. In der Regel gehören auch Referenzauskünfte zu unserem Bewerbungsablauf. Über alle Schritte im Prozess wirst du transparent informiert.
- Schritt 4: Bewerbungsentscheid - Du bist von uns überzeugt und wir von dir? Nach einer mündlichen Zusage erhältst du eine Bestätigung, die Vertragsunterlagen und Informationen, wie es bis zum Stellenantritt weitergeht. Es hat nicht geklappt? Wir freuen uns, wenn du dich trotz Absage auf andere spannende Stellen bewirbst.
Für Bern. Mit Herz. Mit Wirkung. In der Stadt Bern arbeiten über 4'500 Menschen verteilt auf fünf Direktionen und mehr als 80 Berufsbilder zusammen. Wir engagieren uns mit Leidenschaft und Überzeugung für die Menschen, die hier leben, die hier arbeiten. Gemeinsam gestalten wir die Gemeinschaft und die Zukunft dieser Stadt – sichtbar, spürbar, nachhaltig. Für unsere Stadt. Für Bern.
Gruppenleitung ICT Arbeitgeber: Stadt Bern
Die Stadt Bern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine faire Bezahlung und klare Strukturen bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv am Stadtleben mitzuwirken und Verantwortung zu übernehmen. Mit einem flexiblen Arbeitsmodell, das sich an die Lebensumstände der Mitarbeitenden anpasst, sowie umfangreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, fördert die Stadt Bern eine gesunde Work-Life-Balance und ein positives Arbeitsumfeld. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von zahlreichen Extras, die den Alltag bereichern und erleichtern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gruppenleitung ICT erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut! Schau dir die Website von Schutz und Rettung Bern an und finde heraus, was ihnen wichtig ist. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich engagierst.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei Schutz und Rettung Bern arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür öffnen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv! Wenn du nach dem ersten Gespräch nichts hörst, zögere nicht, nachzufragen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleitung ICT mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Gruppenleitung ICT interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im ICT-Support hervor. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinen Fähigkeiten und deinem Wissen.
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar und übersichtlich sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise hast.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Jobportal einzureichen! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu bearbeiten und dir eine Bestätigung zu senden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Bern vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Gruppenleitung ICT vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im operativen ICT-Support und im Management von KMU-Informatikinfrastrukturen zu den Erwartungen passen. Zeige im Gespräch, dass du die Herausforderungen und Chancen der Position verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten der ICT-Gruppe oder wie die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen aussieht.
✨Kulturelle Passung betonen
Die Stadt Bern legt Wert auf eine positive Unternehmenskultur. Betone, wie deine Werte und Arbeitsweise mit der Mission und Vision der Stadt übereinstimmen. Zeige, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich ins Team passt.
