Informatikkoordinator in & ICT-Berater in / Consulting

Informatikkoordinator in & ICT-Berater in / Consulting

Bern Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Stadt Bern

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordination und Bearbeitung von IT-Projekten zur digitalen Transformation in Bern.
  • Unternehmen: Stadt Bern - ein innovativer Arbeitgeber mit Sinn für Gemeinschaft.
  • Vorteile: Faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und Raum für persönliche Entwicklung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die digitale Zukunft der Stadt und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare Weiterbildung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Per 01. August 2026 oder nach Vereinbarung suchen wir eine n Informatikkoordinator in & ICT-Berater in / Consulting (50% / 50%) 80 - 100 %.

Du bist ein e kunden- und dienstleistungsorientierte r IT-Allrounder in mit ausgeprägtem Sinn für Beratung, Koordination und Projekte? Du denkst lösungsorientiert, bist sehr gut organisiert und willst die digitale Transformation mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig!

Werde Teil unseres Teams. Deine Arbeit hat Wirkung - für Bern und für die Menschen, die hier leben und arbeiten. Gestalte mit uns die Gemeinschaft und die Zukunft dieser Stadt: sichtbar, spürbar, nachhaltig.

Die Direktion Finanzen, Personal und Informatik erbringt vielfältige stadtinterne Dienstleistungen und stellt zentrale Ressourcen bereit. Die Informatik Stadt Bern ist der Service-Integrator und -Provider für kundenorientierte und wirtschaftliche ICT-Lösungen für die Stadtverwaltung und die Volksschulen.

Was du bewegst:

  • Koordination und Bearbeitung von Ideen, Vorhaben und Bedürfnissen zwischen der IT und den städtischen Abteilungen
  • Strukturiertes Anforderungsmanagement, Bedürfnisschärfung und führen des CRM's
  • Organisation und Planung von Vorhaben, Projekten und Aufträgen, v.A. in den Bereichen Budget, personelle Ressourcen, Durchlaufzeit, etc.
  • Mitarbeit in Projekten (koordinatorisch / konzeptionell) und Etablieren eines QRM's zugunsten des städtischen IT-Projektmanagements
  • Mitarbeit und Stellvertretung im städtischen IT-Projektportfoliomanagement und in der Kundenberatung & Begleitung der internen Kundschaft nach Projektabschluss / im Etablieren neuer Lösungen im Betrieb

Was du mitbringst:

  • Kaufm. o. techn. Grundausbildung mit abgeschlossenem Studium (HF oder FH) im Bereich Informatik oder vergleichbare Weiterbildung (z.B. ICT, Businessanalyse o.Ä.)
  • Fundiertes IT-Know-how und umfassende Kenntnisse in QRM, Portfoliomanagement und politischen Prozessen
  • Breite Kenntnisse im konzeptionellen Arbeiten, ausgeprägtes Projektverständnis und Methodik, sowie Erfahrungen im Leiten von Workshops
  • Kenntnisse in den Bereichen Business Analyse, Requirements Engineering & IT-Beratung von Vorteil
  • Kontaktfreudig, kommunikativ, hohes Mass an Kunden- und Dienstleistungsorientierung, hohe Planungs- und Organisationsfähigkeit, sowie ausgeprägt teamfähig
  • Selbständige, lösungsorientierte, strukturierte Arbeitsweise und Fähigkeit zum Perspektivenwechsel, sowie breites Interesse an neuen Technologien, Trends und digitalen Entwicklungen

Deine Benefits in Bern:

  • Für Sinn & Stadtleben: Bei uns veränderst du etwas. Du gestaltest das Stadtleben mit, trägst Verantwortung und machst Bern lebenswerter.
  • Sicherheit & Stabilität: Wir bieten dir faire Bezahlung, klare Strukturen, geregelte Arbeitszeiten und langfristige Perspektiven.
  • Platz für dein ganzes Leben: Unser Arbeitsmodell passt sich, wo immer möglich, deinem Leben an. Bei uns bringst du alle Lebensbereiche in Einklang.
  • Wachsen mit Bern: Wir geben dir Raum für Entwicklung, Weiterbildung und eigenverantwortliches Handeln.
  • Gesund im Alltag: Mit Sport, Bewegung und Beratung bleibst du in Form: körperlich, mental, sozial - und das nicht nur am Arbeitsplatz.
  • Vorteile für jeden Tag: Wir bieten dir praktische Extras, die deinen Alltag erleichtern und bereichern.

Kontakt:

Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess oder zur Arbeitgeberin Stadt Bern? Ich freue mich, dir weiterzuhelfen. Haldimann, Personalfachfrau. Du möchtest mehr über diese Stelle und unser Team bei der Stadt Bern erfahren? Ich freue mich, dich kennenzulernen und helfe gerne weiter! Signer, Teamleiter Kundenberatung Portfoliomanagement.

Unsicher, ob du alle Anforderungen erfüllst? Auch wenn du (noch) nicht alle Anforderungen mitbringst - wir sind neugierig, wollen dich kennenlernen und freuen uns auf deine Bewerbung!

Dein Bewerbungsprozess:

  • Schritt 1: Online Bewerbung - Reiche deine Bewerbungsunterlagen online über unser Jobportal ein. Damit wir deine Unterlagen weiterbearbeiten können, musst du ein Login erstellen. Nachdem du deine Bewerbung eingereicht hast, erhältst du eine Bestätigung. Wir beurteilen jede Bewerbung individuell anhand der Kriterien im Stelleninserat. Das braucht manchmal etwas Zeit. Wenn deine Bewerbung passt, kontaktieren wir dich für ein erstes Gespräch.
  • Schritt 2: Gespräche - Im Vorstellungsgespräch - telefonisch, vor Ort oder online - möchten wir dich kennenlernen. Wir überprüfen, ob deine Erwartungen an die Stelle mit unseren übereinstimmen, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du mitbringst, ob dich unsere Kultur anspricht und wie du ins Team passt. Bei beidseitigem Interesse und je nach Stelle finden mehrere Gespräche statt. Alle deine Fragen zur Stelle, zum Team oder zu den Anstellungsbedingungen sind immer willkommen.
  • Schritt 3: Weitere Schritte im Prozess - Je nach Stelle vereinbaren wir einen Probe- oder Schnuppertag, stellen dir eine fachliche Aufgabe, organisieren ein Treffen mit dem Team oder laden zu einem Assessment ein. In der Regel gehören auch Referenzauskünfte zu unserem Bewerbungsablauf. Über alle Schritte im Prozess wirst du transparent informiert.
  • Schritt 4: Bewerbungsentscheid - Du bist von uns überzeugt und wir von dir? Nach einer mündlichen Zusage erhältst du eine Bestätigung, die Vertragsunterlagen und Informationen, wie es bis zum Stellenantritt weitergeht. Es hat nicht geklappt? Wir freuen uns, wenn du dich trotz Absage auf andere spannende Stellen bewirbst.

Für Bern. Mit Herz. Mit Wirkung. In der Stadt Bern arbeiten über 4'500 Menschen verteilt auf fünf Direktionen und mehr als 80 Berufsbilder zusammen. Wir engagieren uns mit Leidenschaft und Überzeugung für die Menschen, die hier leben, die hier arbeiten. Gemeinsam gestalten wir die Gemeinschaft und die Zukunft dieser Stadt - sichtbar, spürbar, nachhaltig. Für unsere Stadt. Für Bern.

Informatikkoordinator in & ICT-Berater in / Consulting Arbeitgeber: Stadt Bern

Die Stadt Bern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, aktiv an der digitalen Transformation und der Gestaltung des Stadtlebens mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und einer positiven Work-Life-Balance schätzt das Team deine individuellen Stärken und fördert deine berufliche Entfaltung. Zudem profitierst du von einer stabilen Anstellung, fairer Bezahlung und einem unterstützenden Arbeitsumfeld, das Gesundheit und Wohlbefinden in den Mittelpunkt stellt.

Stadt Bern

Kontaktdaten:

Stadt Bern Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Informatikkoordinator in & ICT-Berater in / Consulting erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir einen Vorteil verschaffen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Stadt Bern und ihre IT-Abteilung. Zeige, dass du die digitale Transformation aktiv mitgestalten möchtest und bringe konkrete Ideen mit.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Soft Skills! In der Rolle als Informatikkoordinator:in ist Kommunikation entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Stadt Bern und ihre Menschen zu betonen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Informatikkoordinator in & ICT-Berater in / Consulting mit Bravour zu bestehen

IT-Allrounder
Beratungskompetenz
Koordination
Projektmanagement
Anforderungsmanagement
Budgetplanung
QRM (Qualitäts- und Risikomanagement)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du genau zu uns passt und was dich an der Stelle reizt.

Betone deine Erfahrungen:Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der IT oder im Projektmanagement gesammelt hast. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch deine Organisationsfähigkeit!

Bewirb dich über unsere Website:Nutze unser Jobportal für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass wir alle notwendigen Informationen erhalten und du bekommst direkt eine Bestätigung. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Bern vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Informatikkoordinator und ICT-Berater vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Projekte koordiniert oder Kunden beraten hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews anschaulich zu demonstrieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und wie du Konflikte gelöst hast, um ein positives Arbeitsumfeld zu fördern.