Informatikkoordinator*in & ICT-Berater*in / Consulting
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Informatikkoordinator*in & ICT-Berater*in / Consulting

Bern Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Stadt Bern

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordination und Bearbeitung von IT-Projekten für die Stadt Bern.
  • Arbeitgeber: Stadt Bern, ein innovativer Arbeitgeber mit sozialer Verantwortung.
  • Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und mache Bern lebenswerter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Fundierte IT-Kenntnisse und Erfahrung in Projektmanagement.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Per 01. August 2026 oder nach Vereinbarung suchen wir eine*n Informatikkoordinator*in & ICT-Berater*in / Consulting (50% / 50%).

Du bist ein*e kunden- und dienstleistungsorientierte*r IT-Allrounder*in mit ausgeprägtem Sinn für Beratung, Koordination und Projekte? Du denkst lösungsorientiert, bist sehr gut organisiert und willst die digitale Transformation mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig!

Werde Teil unseres Teams. Deine Arbeit hat Wirkung – für Bern und für die Menschen, die hier leben und arbeiten. Gestalte mit uns die Gemeinschaft und die Zukunft dieser Stadt: sichtbar, spürbar, nachhaltig.

Die Direktion Finanzen, Personal und Informatik erbringt vielfältige stadtinterne Dienstleistungen und stellt zentrale Ressourcen bereit. Die Informatik Stadt Bern ist der Service-Integrator und -Provider für kundenorientierte und wirtschaftliche ICT-Lösungen für die Stadtverwaltung und die Volksschulen.

Was du bewegst:

  • Koordination und Bearbeitung von Ideen, Vorhaben und Bedürfnissen zwischen der IT und den städtischen Abteilungen.
  • Strukturiertes Anforderungsmanagement, Bedürfnisschärfung und führen des CRM's.
  • Organisation und Planung von Vorhaben, Projekten und Aufträgen, v.A. in den Bereichen Budget, personelle Ressourcen, Durchlaufzeit, etc.
  • Mitarbeit in Projekten (koordinatorisch / konzeptionell) und Etablieren eines QRM's zugunsten des städtischen IT-Projektmanagements.
  • Mitarbeit und Stellvertretung im städtischen IT-Projektportfoliomanagement und in der Kundenberatung & Begleitung der internen Kundschaft nach Projektabschluss / im Etablieren neuer Lösungen im Betrieb.

Was du mitbringst:

  • Fundiertes IT-Know-how und umfassende Kenntnisse in QRM, Portfoliomanagement und politischen Prozessen.
  • Breite Kenntnisse im konzeptionellen Arbeiten, ausgeprägtes Projektverständnis und Methodik, sowie Erfahrungen im Leiten von Workshops.
  • Kenntnisse in den Bereichen Business Analyse, Requirements Engineering & IT-Beratung von Vorteil.
  • Kontaktfreudig, kommunikativ, hohes Mass an Kunden- und Dienstleistungsorientierung, hohe Planungs- und Organisationsfähigkeit, sowie ausgeprägt teamfähig.
  • Selbständige, lösungsorientierte, strukturierte Arbeitsweise und Fähigkeit zum Perspektivenwechsel, sowie breites Interesse an neuen Technologien, Trends und digitalen Entwicklungen.

Deine Benefits in Bern:

  • Für Sinn & Stadtleben: Bei uns veränderst du etwas. Du gestaltest das Stadtleben mit, trägst Verantwortung und machst Bern lebenswerter.
  • Sicherheit & Stabilität: Wir bieten dir faire Bezahlung, klare Strukturen, geregelte Arbeitszeiten und langfristige Perspektiven.
  • Platz für dein ganzes Leben: Unser Arbeitsmodell passt sich, wo immer möglich, deinem Leben an. Bei uns bringst du alle Lebensbereiche in Einklang.
  • Wachsen mit Bern: Wir geben dir Raum für Entwicklung, Weiterbildung und eigenverantwortliches Handeln.
  • Gesund im Alltag: Mit Sport, Bewegung und Beratung bleibst du in Form: körperlich, mental, sozial – und das nicht nur am Arbeitsplatz.
  • Vorteile für jeden Tag: Wir bieten dir praktische Extras, die deinen Alltag erleichtern und bereichern.

Kontakt:

Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess oder zur Arbeitgeberin Stadt Bern? Ich freue mich, dir weiterzuhelfen. Haldimann, Personalfachfrau.

Du möchtest mehr über diese Stelle und unser Team bei der Stadt Bern erfahren? Ich freue mich, dich kennenzulernen und helfe gerne weiter! Signer, Teamleiter Kundenberatung Portfoliomanagement.

Unsicher, ob du alle Anforderungen erfüllst? Auch wenn du (noch) nicht alle Anforderungen mitbringst – wir sind neugierig, wollen dich kennenlernen und freuen uns auf deine Bewerbung!

Dein Bewerbungsprozess:

  • Schritt 1: Online Bewerbung - Reiche deine Bewerbungsunterlagen online über unser Jobportal ein. Damit wir deine Unterlagen weiterbearbeiten können, musst du ein Login erstellen. Nachdem du deine Bewerbung eingereicht hast, erhältst du eine Bestätigung. Wir beurteilen jede Bewerbung individuell anhand der Kriterien im Stelleninserat. Das braucht manchmal etwas Zeit. Wenn deine Bewerbung passt, kontaktieren wir dich für ein erstes Gespräch.
  • Schritt 2: Gespräche - Im Vorstellungsgespräch - telefonisch, vor Ort oder online - möchten wir dich kennenlernen. Wir überprüfen, ob deine Erwartungen an die Stelle mit unseren übereinstimmen, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du mitbringst, ob dich unsere Kultur anspricht und wie du ins Team passt. Bei beidseitigem Interesse und je nach Stelle finden mehrere Gespräche statt. Alle deine Fragen zur Stelle, zum Team oder zu den Anstellungsbedingungen sind immer willkommen.
  • Schritt 3: Weitere Schritte im Prozess - Je nach Stelle vereinbaren wir einen Probe- oder Schnuppertag, stellen dir eine fachliche Aufgabe, organisieren ein Treffen mit dem Team oder laden zu einem Assessment ein. In der Regel gehören auch Referenzauskünfte zu unserem Bewerbungsablauf. Über alle Schritte im Prozess wirst du transparent informiert.
  • Schritt 4: Bewerbungsentscheid - Du bist von uns überzeugt und wir von dir? Nach einer mündlichen Zusage erhältst du eine Bestätigung, die Vertragsunterlagen und Informationen, wie es bis zum Stellenantritt weitergeht. Es hat nicht geklappt? Wir freuen uns, wenn du dich trotz Absage auf andere spannende Stellen bewirbst.

Für Bern. Mit Herz. Mit Wirkung. In der Stadt Bern arbeiten über 4'500 Menschen verteilt auf fünf Direktionen und mehr als 80 Berufsbilder zusammen. Wir engagieren uns mit Leidenschaft und Überzeugung für die Menschen, die hier leben, die hier arbeiten. Gemeinsam gestalten wir die Gemeinschaft und die Zukunft dieser Stadt – sichtbar, spürbar, nachhaltig. Für unsere Stadt. Für Bern.

Informatikkoordinator*in & ICT-Berater*in / Consulting Arbeitgeber: Stadt Bern

Die Stadt Bern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, aktiv an der digitalen Transformation der Stadt mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und einer positiven Work-Life-Balance schaffst du nicht nur einen bedeutenden Beitrag zur Gemeinschaft, sondern profitierst auch von einem stabilen und unterstützenden Arbeitsumfeld. Hier hast du die Chance, in einem engagierten Team zu arbeiten, das Innovation und Zusammenarbeit fördert.
Stadt Bern

Kontaktperson:

Stadt Bern HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Informatikkoordinator*in & ICT-Berater*in / Consulting

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Stadt Bern und ihre IT-Abteilung. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur digitalen Transformation beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Präsentiere deine Projekte! Wenn du an relevanten Projekten gearbeitet hast, bringe diese in Gesprächen zur Sprache. Zeige, wie du Probleme gelöst und Mehrwert geschaffen hast – das beeindruckt die Arbeitgeber!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Stadt Bern und ihre Menschen zu zeigen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Informatikkoordinator*in & ICT-Berater*in / Consulting

IT-Know-how
QRM (Qualitäts- und Risikomanagement)
Portfoliomanagement
Projektmanagement
Business Analyse
Requirements Engineering
Kommunikationsfähigkeit
Kundenorientierung
Planungsfähigkeit
Organisationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Lösungsorientierte Arbeitsweise
Interesse an neuen Technologien
Konzeptionelles Arbeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, die zu dir passt. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie sie dich zu dem Informatikkoordinator*in & ICT-Berater*in gemacht haben, den wir suchen.

Betone deine IT-Kenntnisse: Wir suchen jemanden mit fundiertem IT-Know-how. Mach deutlich, welche spezifischen Fähigkeiten und Erfahrungen du in den Bereichen QRM, Portfoliomanagement und IT-Beratung hast. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen!

Strukturiere deine Unterlagen: Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Gliedere deine Unterlagen übersichtlich und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen schnell zu finden sind. So hinterlässt du einen guten Eindruck!

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unser Jobportal. Dort kannst du deine Unterlagen direkt einreichen und erhältst eine Bestätigung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Bern vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Informatikkoordinator*in & ICT-Berater*in vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.

Bereite Fragen vor

Zeige dein Interesse an der Stelle, indem du durchdachte Fragen zur Unternehmenskultur, den Projekten oder den Herausforderungen, die das Team bewältigt, vorbereitest. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Organisation selbst.

Präsentiere deine Soft Skills

Da die Rolle viel Kundenkontakt und Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, deine kommunikativen Fähigkeiten und deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast.

Sei lösungsorientiert

In der digitalen Transformation ist es entscheidend, einen lösungsorientierten Ansatz zu zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Probleme angegangen bist und welche innovativen Lösungen du entwickelt hast. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

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