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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Administrative Unterstützung für Gesundheitsprojekte an Schulen und Organisation von Workshops.
- Arbeitgeber: Stadt Bern, engagiert für die Lebensqualität der Bürger.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, wertvolle Erfahrungen im Schulwesen und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheitsförderung in Schulen und mache einen Unterschied im Leben von Schülern.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Kauffrau/Kaufmann EFZ und gute MS-Teams sowie Excel Kenntnisse.
- Andere Informationen: Befristete Anstellung mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 1400 € pro Monat.
50 % | Befristet bis
Tätigkeiten
- Administrative Unterstützung der Programmleitung «Digitales Gleichgewicht» und Ansprechperson für das Team in administrativen Belangen
- Erstellen und Koordinieren von Workshopreservationen und Einsatzplanungen für Gesundheitsförderungs- und Präventionsprojekte an Schulen
- Organisation und Protokollführung von Teamsitzungen
- Aufbereiten und bestellen von Unterrichtsmaterial und Drucksachen
- Organisation von Elternanlässen vor Ort und Online
Profil
- Abschluss Diplom Kauffrau/Kaufmann EFZ
- Hohe Kompetenz und Affinität im Umgang mit MS-Teams und Excel
- Kollegiale Persönlichkeit mit hoher Selbstständigkeit
- Teamfähigkeit, Flexibilität sowie effiziente und sorgfältige Arbeitsweise
- Erfahrung im Schulwesen erwünscht
Für weitere Auskünfte steht dir Antonia Schwery, Gesundheitsdienst, Fachstelle schulische Gesundheitsförderung und Prävention, Tel oder E-Mail, gerne zur Verfügung.
Die Vorstellungsgespräche finden am 7. Januar vormittags, 14. Januar vormittags und 15. Januar vor- und nachmittags statt.
Lebensqualität: Ein einziges Wort sagt aus, warum es sich für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadt Bern jeden Tag lohnt, sich einzusetzen. Für ihre Stadt, für die Menschen, die gerne hier leben.
Bei der Direktion für Bildung, Soziales und Sport steht der Mensch im Zentrum. Der Gesundheitsdienst ist verantwortlich für schulsoziale und schulärztliche Leistungen sowie für Frühförderung, Gesundheitsförderung und Prävention.
Kaufmännische*n Mitarbeiter*in Arbeitgeber: Stadt Bern
Kontaktperson:
Stadt Bern HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännische*n Mitarbeiter*in
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als kaufmännische*r Mitarbeiter*in interessierst, zögere nicht, direkt mit Antonia Schwery Kontakt aufzunehmen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, an denen du arbeiten würdest.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Programme und Projekte im Bereich Gesundheitsförderung und Prävention. Das zeigt, dass du motiviert bist und dich wirklich für die Arbeit interessierst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze deine Teamfähigkeit! Während des Gesprächs kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen, die zeigen, wie gut du im Team arbeitest. Das ist besonders wichtig für die Rolle, die viel Zusammenarbeit erfordert.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deine MS-Teams und Excel-Kenntnisse hervorzuheben – das sind wichtige Skills für die Position!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännische*n Mitarbeiter*in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeige deine Motivation!: Erkläre uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Stelle als kaufmännische*r Mitarbeiter*in? Deine Begeisterung wird uns überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Bern vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Stadt Bern und den Gesundheitsdienst verschaffen. Schau dir an, welche Projekte sie im Bereich Gesundheitsförderung und Prävention durchführen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit, Flexibilität und Selbstständigkeit unter Beweis stellen. Wenn du von deinen Erfahrungen im Schulwesen erzählen kannst, wird das besonders positiv wahrgenommen.
✨Technische Fähigkeiten betonen
Da MS-Teams und Excel wichtige Tools für die Position sind, solltest du deine Kenntnisse in diesen Programmen hervorheben. Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu beschreiben, in denen du diese Programme effektiv genutzt hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur oder zu den Projekten sein, an denen du arbeiten würdest. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist und dir Gedanken gemacht hast.