Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team im Rechnungswesen und Controlling mit administrativen Aufgaben.
- Unternehmen: Stadt Bern - eine Gemeinschaft, die für ihre Bürger arbeitet.
- Vorteile: Faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Stadtleben und mache Bern lebenswerter.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Rechnungswesen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Werde Teil unseres Teams. Deine Arbeit hat Wirkung - für Bern und für die Menschen, die hier leben und arbeiten. Gestalte mit uns die Gemeinschaft und die Zukunft dieser Stadt: sichtbar, spürbar, nachhaltig.
Bei der Direktion für Bildung, Soziales und Sport steht der Mensch im Zentrum. Der Gesundheitsdienst ist verantwortlich für schulsoziale und schulärztliche Leistungen sowie für Gesundheitsförderung und -information.
Was du bewegst:
- Unterstützung der fachverantwortlichen Person Rechnungswesen und Controlling bei administrativen Aufgaben
- Bearbeitung der Kreditoren und Debitoren inklusive Rechnungsprüfung
- Erstellen von Abrechnungen und Führen von Kreditkontrollen sowie Mahnwesen
- Telefonische Auskunftserteilung und Bearbeitung von Kundenanfragen
Was du mitbringst:
- Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Rechnungswesen
- Gute Kenntnisse von SAP und den MS Office Programmen
- Exakte, speditive und selbständige Arbeitsweise
- Teamfähige, verantwortungsvolle und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit
In den Schulferien Jahresarbeitszeit mit Kompensationsmöglichkeiten.
Deine Benefits in Bern:
- Für Sinn & Stadtleben: Bei uns veränderst du etwas. Du gestaltest das Stadtleben mit, trägst Verantwortung und machst Bern lebenswerter.
- Sicherheit & Stabilität: Wir bieten dir faire Bezahlung, klare Strukturen, geregelte Arbeitszeiten und langfristige Perspektiven.
- Platz für dein ganzes Leben: Unser Arbeitsmodell passt sich, wo immer möglich, deinem Leben an. Bei uns bringst du alle Lebensbereiche in Einklang.
- Wachsen mit Bern: Wir geben dir Raum für Entwicklung, Weiterbildung und eigenverantwortliches Handeln.
- Gesund im Alltag: Mit Sport, Bewegung und Beratung bleibst du in Form: körperlich, mental, sozial - und das nicht nur am Arbeitsplatz.
- Vorteile für jeden Tag: Wir bieten dir praktische Extras, die deinen Alltag erleichtern und bereichern.
Kontakt: Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess oder zur Arbeitgeberin Stadt Bern? Ich freue mich, dir weiterzuhelfen.
HR-Verantwortliche: Du möchtest mehr über diese Stelle und unser Team bei der Stadt Bern erfahren? Ich freue mich, dich kennenzulernen und helfe gerne weiter! Deniz Tan, Fachverantwortliche Finanzen und Controlling.
Dein Bewerbungsprozess:
- Schritt 1: Online Bewerbung. Reiche deine Bewerbungsunterlagen online über unser Jobportal ein. Damit wir deine Unterlagen weiterbearbeiten können, musst du ein Login erstellen. Nachdem du deine Bewerbung eingereicht hast, erhältst du eine Bestätigung. Wir beurteilen jede Bewerbung individuell anhand der Kriterien im Stelleninserat. Das braucht manchmal etwas Zeit. Wenn deine Bewerbung passt, kontaktieren wir dich für ein erstes Gespräch.
- Schritt 2: Gespräche. Im Vorstellungsgespräch - telefonisch, vor Ort oder online - möchten wir dich kennenlernen. Wir überprüfen, ob deine Erwartungen an die Stelle mit unseren übereinstimmen, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du mitbringst, ob dich unsere Kultur anspricht und wie du ins Team passt. Bei beidseitigem Interesse und je nach Stelle finden mehrere Gespräche statt. Alle deine Fragen zur Stelle, zum Team oder zu den Anstellungsbedingungen sind immer willkommen.
- Schritt 3: Weitere Schritte im Prozess. Je nach Stelle vereinbaren wir einen Probe- oder Schnuppertag, stellen dir eine fachliche Aufgabe, organisieren ein Treffen mit dem Team oder laden zu einem Assessment ein. In der Regel gehören auch Referenzauskünfte zu unserem Bewerbungsablauf. Über alle Schritte im Prozess wirst du transparent informiert.
- Schritt 4: Bewerbungsentscheid. Du bist von uns überzeugt und wir von dir? Nach einer mündlichen Zusage erhältst du eine Bestätigung, die Vertragsunterlagen und Informationen, wie es bis zum Stellenantritt weitergeht. Es hat nicht geklappt? Wir freuen uns, wenn du dich trotz Absage auf andere spannende Stellen bewirbst.
Für Bern. Mit Herz. Mit Wirkung. In der Stadt Bern arbeiten über 4'500 Menschen verteilt auf fünf Direktionen und mehr als 80 Berufsbilder zusammen. Wir engagieren uns mit Leidenschaft und Überzeugung für die Menschen, die hier leben, die hier arbeiten. Gemeinsam gestalten wir die Gemeinschaft und die Zukunft dieser Stadt - sichtbar, spürbar, nachhaltig. Für unsere Stadt. Für Bern.
Mitarbeiter in Finanzen und Administration Arbeitgeber: Stadt Bern
Die Stadt Bern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur faire Bezahlung und geregelte Arbeitszeiten bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv zur Gestaltung des Stadtlebens beizutragen. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und einem unterstützenden Teamumfeld fördert die Stadt Bern eine positive Work-Life-Balance und bietet zahlreiche Vorteile, die das tägliche Leben bereichern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter in Finanzen und Administration erhalten könnten
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze unser Jobportal und bewirb dich direkt auf die Positionen, die dich interessieren. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen!
✨Bereite dich auf das Gespräch vor!
Informiere dich über die Stadt Bern und die Direktion für Bildung, Soziales und Sport. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Rechnungswesen und Controlling zur Vision der Stadt passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
✨Stell Fragen!
Im Vorstellungsgespräch hast du die Möglichkeit, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Frag nach den Herausforderungen, die auf dich zukommen könnten, und zeig, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
✨Zeig deine Teamfähigkeit!
In der Stadt Bern arbeiten viele Menschen zusammen. Betone in deinen Gesprächen, wie wichtig dir Teamarbeit ist und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das wird uns überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter in Finanzen und Administration mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine relevanten Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine kaufmännische Ausbildung und Erfahrungen im Rechnungswesen klar hervorhebst. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen und wie du unser Team unterstützen kannst.
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert und fehlerfrei sind. Eine klare Gliederung hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Nutze Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben!
Bewirb dich über unser Jobportal:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Jobportal einzureichen. So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und du erhältst eine Bestätigung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Bern vorbereitet
✨Informiere dich über die Stadt Bern
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich über die Stadt Bern und ihre aktuellen Projekte informieren. Zeige, dass du ein Interesse an der Gemeinschaft hast und verstehst, wie deine Rolle im Finanz- und Verwaltungsbereich zur Verbesserung des Stadtlebens beiträgt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Rechnungswesen oder Controlling unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Team. Du könntest beispielsweise nach den Herausforderungen im Finanzbereich oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung fragen.
✨Sei du selbst und zeige Teamgeist
Die Stadt Bern sucht teamfähige und verantwortungsvolle Persönlichkeiten. Sei authentisch und zeige, dass du bereit bist, im Team zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
