Programm- Und Projektleiterin «data Excellence» / Schwerpunkt Datenmanagement & Datenarchitektur

Die Stadt Bern nutzt Daten als strategische Ressource, um den Service Public wirksam, effizient und zukunftsorientiert weiterzuentwickeln. Dafür suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit Weitblick, technischem Verständnis und Freude an strategischen Fragestellungen.

Als Programm- und Projektleiter*in «Data Excellence» / Schwerpunkt Datenmanagement und Datenarchitektur gestaltest du den Aufbau der städtischen Datenarchitektur und des Datenmanagements. Du entwickelst gemeinsame Grundlagen und Standards für die Nutzung von Daten und arbeitest an der Schnittstelle von Strategie, Fachbereichen und Technologie. Die Funktion bietet die Perspektive, künftig eine zentrale Rolle in der Datenführung der Stadt Bern zu übernehmen.

Deine Arbeit hat Wirkung – für Bern und für die Menschen, die hier leben und arbeiten. Gestalte mit uns die Gemeinschaft und die Zukunft dieser Stadt: sichtbar, spürbar, nachhaltig.

In der Präsidialdirektion laufen die Fäden von Politik, Verwaltung und Öffentlichkeit zusammen. Personal, Finanzen & Digitale Entwicklung ist als Dienstleistungszentrum für die Ressourcen der Präsidialdirektion und die Umsetzung der städtischen Digitalstrategie (Digital Stadt Bern) verantwortlich.

• Du übernimmst die Steuerung strategischer Projekte und Programme mit dem Schwerpunkt "Data Excellence".
• Du überführst das Thema "Data Excellence" aus der laufenden Programmstruktur in einen wirksamen Betrieb.
• Du koordinierst Umsetzungsprojekte und notwendige Beschaffungen mit internen und externen Partnern.
• Du verantwortest die kontinuierliche Weiterentwicklung des Datenmanagements mit Stakeholdern in allen Direktionen.
• Du verankerst "Data Excellence" mit Kommunikations- und Changemassnahmen gesamtstädtisch.

• Du hast ein abgeschlossenes Studium in Betriebsökonomie, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftsingenieurswesen oder in einer vergleichbaren Studienrichtung und bringst einige Jahre relevante Berufserfahrung mit.
• Du konntest in der Führung strategischer Projekte und/oder Programme nachweisbare Erfolge erzielen.
• Du bewegst dich in agilen als auch klassischen Projektmanagementmethoden sicher und souverän.
• Für dich sind Daten die zentrale Ressource, mit der die Stadt Bern ihre digitale Zukunft gestalten kann.
• Du kommunizierst gewandt und zielgruppengerecht und hast Freude daran, komplexe Inhalte auf dem politischen Parkett verständlich zu machen.
• Erfahrungen mit DataMesh, DataLake, Lakehouse oder vergleichbar sind von Vorteil.

• Bei uns veränderst du etwas. Du gestaltest das Stadtleben mit, trägst Verantwortung und machst Bern lebenswerter.
• Wir bieten dir faire Bezahlung, klare Strukturen, geregelte Arbeitszeiten und langfristige Perspektiven.
• Unser Arbeitsmodell passt sich, wo immer möglich, deinem Leben an. Bei uns bringst du alle Lebensbereiche in Einklang.
• Wir geben dir Raum für Entwicklung, Weiterbildung und eigenverantwortliches Handeln.
• Mit Sport, Bewegung und Beratung bleibst du in Form: körperlich, mental, sozial – und das nicht nur am Arbeitsplatz.
• Wir bieten dir praktische Extras, die deinen Alltag erleichtern und bereichern.

Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess oder zur Arbeitgeberin Stadt Bern? Ich freue mich, dir weiterzuhelfen.

Unsicher, ob du alle Anforderungen erfüllst? Auch wenn du (noch) nicht alle Anforderungen mitbringst – wir sind neugierig, wollen dich kennenlernen und freuen uns auf deine Bewerbung!

So läuft der Bewerbungsprozess bei uns ab:

• Online Bewerbung: Reiche deine Bewerbungsunterlagen online über unser Jobportal ein. Damit wir deine Unterlagen weiterbearbeiten können, musst du ein Login erstellen. Nachdem du deine Bewerbung eingereicht hast, erhältst du eine Bestätigung. Wir beurteilen jede Bewerbung individuell anhand der Kriterien im Stelleninserat. Das braucht manchmal etwas Zeit. Wenn deine Bewerbung passt, kontaktieren wir dich für ein erstes Online-Job-Speeddating.
• Gespräche ab Juli 2026: Im Online-Job-Speeddating möchten wir überprüfen, ob deine Erwartungen an die Stelle mit unseren übereinstimmen, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du mitbringst, ob dich unsere Kultur anspricht und wie du ins Team passt. Bei beidseitigem Interesse findet ein weiteres Gespräch vor Ort statt. Alle deine Fragen zur Stelle, zum Team oder zu den Anstellungsbedingungen sind immer willkommen.
• Bewerbungsentscheid: Du bist von uns überzeugt und wir von dir? Nach einer mündlichen Zusage erhältst du eine Bestätigung, die Vertragsunterlagen und Informationen, wie es bis zum Stellenantritt weitergeht. Es hat nicht geklappt? Wir freuen uns, wenn du dich trotz Absage auf andere spannende Stellen bewirbst.

Für Bern. Mit Herz. Mit Wirkung. In der Stadt Bern arbeiten über 4'500 Menschen verteilt auf fünf Direktionen und mehr als 80 Berufsbilder zusammen. Wir engagieren uns mit Leidenschaft und Überzeugung für die Menschen, die hier leben, die hier arbeiten. Gemeinsam gestalten wir die Gemeinschaft und die Zukunft dieser Stadt – sichtbar, spürbar, nachhaltig. Für unsere Stadt. Für Bern.