Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe selbständig Nachlassbuchhaltungen und bearbeite Rechnungen.
- Arbeitgeber: Stadt Bern - ein Ort, an dem du die Gemeinschaft mitgestalten kannst.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, geregelte Arbeitszeiten und Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Stadtleben aktiv mit und mache Bern lebenswerter.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Rechnungswesen erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitsmodelle und zahlreiche Extras für deinen Alltag.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Hast du eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich und bringst Erfahrung im Rechnungswesen mit? Dann suchen wir dich per 1. Juni 2026 oder nach Vereinbarung.
Werde Teil unseres Teams. Deine Arbeit hat Wirkung - für Bern und für die Menschen, die hier leben und arbeiten. Gestalte mit uns die Gemeinschaft und die Zukunft dieser Stadt: sichtbar, spürbar, nachhaltig.
Die Direktion für Sicherheit, Umwelt und Energie engagiert sich für Sicherheit, Schutz und Hilfe, für den Umweltschutz, eine nachhaltige Energieversorgung und ist zuständig für Baubewilligungsverfahren sowie für den Tierpark Bern. Das Amt für Erwachsenen- und Kindesschutz ist das Kompetenzzentrum der Stadt Bern im Fachgebiet Abklärungen, Beistandschaften und Erbschaften.
Was du bewegst:
- Nachlassbuchhaltungen von verstorbenen Klient innen selbständig führen
- Rechnungen erstellen und Zahlungseingänge prüfen und verbuchen
- Den elektronischen Zahlungsverkehr ausführen und kontrollieren
- Die Laufkundschaft bedienen
- Konkurseingaben vorbereiten und bewirtschaften
- Allgemeine Administrativaufgaben wie Postein- und -ausgang bearbeiten
Was du mitbringst:
- Kaufmännische Ausbildung
- Erfahrung im Rechnungswesen
- Teamfähige, verantwortungsvolle und engagierte Persönlichkeit
- Gute Anwenderkenntnisse in Microsoft 365, insbesondere Excel
Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen bis 4. Mai 2026.
Deine Benefits in Bern:
- Für Sinn & Stadtleben: Bei uns veränderst du etwas. Du gestaltest das Stadtleben mit, trägst Verantwortung und machst Bern lebenswerter.
- Sicherheit & Stabilität: Wir bieten dir faire Bezahlung, klare Strukturen, geregelte Arbeitszeiten und langfristige Perspektiven.
- Platz für dein ganzes Leben: Unser Arbeitsmodell passt sich, wo immer möglich, deinem Leben an. Bei uns bringst du alle Lebensbereiche in Einklang.
- Wachsen mit Bern: Wir geben dir Raum für Entwicklung, Weiterbildung und eigenverantwortliches Handeln.
- Gesund im Alltag: Mit Sport, Bewegung und Beratung bleibst du in Form: körperlich, mental, sozial - und das nicht nur am Arbeitsplatz.
- Vorteile für jeden Tag: Wir bieten dir praktische Extras, die deinen Alltag erleichtern und bereichern.
Kontakt:
Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess oder zur Arbeitgeberin Stadt Bern? Ich freue mich, dir weiterzuhelfen. Du möchtest mehr über diese Stelle und unser Team bei der Stadt Bern erfahren? Ich freue mich, dich kennenzulernen und helfe gerne weiter!
Bernadette Bechtiger
Bereichsleiterin Erbschaftsamt
Unsicher, ob du alle Anforderungen erfüllst? Auch wenn du (noch) nicht alle Anforderungen mitbringst - wir sind neugierig, wollen dich kennenlernen und freuen uns auf deine Bewerbung!
Dein Bewerbungsprozess:
- Schritt 1: Online Bewerbung - Reiche deine Bewerbungsunterlagen online über unser Jobportal ein. Damit wir deine Unterlagen weiterbearbeiten können, musst du ein Login erstellen. Nachdem du deine Bewerbung eingereicht hast, erhältst du eine Bestätigung. Wir beurteilen jede Bewerbung individuell anhand der Kriterien im Stelleninserat. Das braucht manchmal etwas Zeit. Wenn deine Bewerbung passt, kontaktieren wir dich für ein erstes Gespräch.
- Schritt 2: Gespräche - Im Vorstellungsgespräch - telefonisch, vor Ort oder online - möchten wir dich kennenlernen. Wir überprüfen, ob deine Erwartungen an die Stelle mit unseren übereinstimmen, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du mitbringst, ob dich unsere Kultur anspricht und wie du ins Team passt. Bei beidseitigem Interesse und je nach Stelle finden mehrere Gespräche statt. Alle deine Fragen zur Stelle, zum Team oder zu den Anstellungsbedingungen sind immer willkommen.
- Schritt 3: Weitere Schritte im Prozess - Je nach Stelle vereinbaren wir einen Probe- oder Schnuppertag, stellen dir eine fachliche Aufgabe, organisieren ein Treffen mit dem Team oder laden zu einem Assessment ein. In der Regel gehören auch Referenzauskünfte zu unserem Bewerbungsablauf. Über alle Schritte im Prozess wirst du transparent informiert.
- Schritt 4: Bewerbungsentscheid - Du bist von uns überzeugt und wir von dir? Nach einer mündlichen Zusage erhältst du eine Bestätigung, die Vertragsunterlagen und Informationen, wie es bis zum Stellenantritt weitergeht. Es hat nicht geklappt? Wir freuen uns, wenn du dich trotz Absage auf andere spannende Stellen bewirbst.
Für Bern. Mit Herz. Mit Wirkung. In der Stadt Bern arbeiten über 4'500 Menschen verteilt auf fünf Direktionen und mehr als 80 Berufsbilder zusammen. Wir engagieren uns mit Leidenschaft und Überzeugung für die Menschen, die hier leben, die hier arbeiten. Gemeinsam gestalten wir die Gemeinschaft und die Zukunft dieser Stadt - sichtbar, spürbar, nachhaltig. Für unsere Stadt. Für Bern.
Sachbearbeiter in Rechnungswesen und Administration Arbeitgeber: Stadt Bern
Kontaktperson:
Stadt Bern HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter in Rechnungswesen und Administration
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze unser Jobportal und bewirb dich direkt auf die Positionen, die dich interessieren. Zeig Initiative und mach den ersten Schritt!
✨Netzwerken ist alles!
Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder nutze Plattformen wie LinkedIn. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte. Lass uns gemeinsam dein Netzwerk erweitern!
✨Bereite dich auf das Gespräch vor!
Informiere dich über die Stadt Bern und die Direktion für Sicherheit, Umwelt und Energie. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Rechnungswesen am besten präsentieren kannst. Wir wollen sehen, wie du ins Team passt!
✨Stell Fragen!
Im Vorstellungsgespräch hast du die Chance, mehr über die Stelle und das Team zu erfahren. Bereite ein paar Fragen vor, die dir wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, die richtige Entscheidung zu treffen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter in Rechnungswesen und Administration
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Sachbearbeiter in Rechnungswesen und Administration interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine kaufmännische Ausbildung und relevante Erfahrungen im Rechnungswesen hervor. Zeig uns, wie du bereits ähnliche Aufgaben gemeistert hast und welche Fähigkeiten du mitbringst, die perfekt zu unserem Team passen.
Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbungsunterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich online: Reiche deine Bewerbung über unser Jobportal ein. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu bearbeiten und dir schnellstmöglich eine Rückmeldung zu geben. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Bern vorbereitest
✨Mach dich mit der Stelle vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Stellenbeschreibung genau durchlesen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen im Rechnungswesen und in der Administration zu den Anforderungen passen. So kannst du gezielt auf deine Stärken eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten im Rechnungswesen unter Beweis gestellt hast. Ob es um die Erstellung von Rechnungen oder die Bearbeitung von Nachlassbuchhaltungen geht – konkrete Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu zeigen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen im Team oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung fragen.
✨Sei du selbst und zeige Engagement
Im Interview geht es nicht nur darum, die richtigen Antworten zu geben, sondern auch darum, deine Persönlichkeit zu zeigen. Sei authentisch und zeige, dass du motiviert bist, Teil des Teams zu werden. Dein Engagement wird positiv wahrgenommen!