Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und begleite Betroffene von häuslicher Gewalt und Stalking.
- Unternehmen: Stadt Bern, engagiert für Sicherheit und Gemeinschaft.
- Vorteile: Faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben in Bern und unterstütze Menschen in Not.
- Qualifikationen: Abschluss in Sozialer Arbeit und Erfahrung in der Beratung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Fachstellen Häusliche Gewalt und Stalking beraten Betroffene, Angehörige und Fachpersonen vertraulich und kostenlos zu rechtlichen Fragen und Handlungsmöglichkeiten. Hast du einen Abschluss in Sozialer Arbeit FH und Erfahrung in Beratung von Menschen, die von Häuslicher Gewalt oder Stalking betroffen sind? Kennst du dich in den Themen Häusliche Gewalt und Stalking aus? Gibst du dein Wissen gerne an andere weiter? Dann melde dich bei uns.
Werde Teil unseres Teams. Deine Arbeit hat Wirkung - für Bern und für die Menschen, die hier leben und arbeiten. Gestalte mit uns die Gemeinschaft und die Zukunft dieser Stadt: sichtbar, spürbar, nachhaltig.
Was du bewegst:
- Betroffene von Häuslicher Gewalt oder Stalking beraten und begleiten
- Allfällige Sofortmassnahmen einleiten
- In internen und externen Fachgremien mitarbeiten
- Sensibilisierung und Öffentlichkeitsarbeit zu den Themen Häusliche Gewalt und Stalking (z.B. in Form von Schulungen und Präsentationen)
- Medienarbeit
Was du mitbringst:
- Diplom einer Fachhochschule für Soziale Arbeit oder vergleichbarer Abschluss
- Berufserfahrung in einem der Themen der Fachstellen
- Hohe Beratungskompetenz
- Grosse Selbständigkeit, Belastbarkeit und Kommunikationsfähigkeit
- Teamfähigkeit
Deine Benefits in Bern:
- Für Sinn & Stadtleben: Bei uns veränderst du etwas. Du gestaltest das Stadtleben mit, trägst Verantwortung und machst Bern lebenswerter.
- Sicherheit & Stabilität: Wir bieten dir faire Bezahlung, klare Strukturen, geregelte Arbeitszeiten und langfristige Perspektiven.
- Platz für dein ganzes Leben: Unser Arbeitsmodell passt sich, wo immer möglich, deinem Leben an. Bei uns bringst du alle Lebensbereiche in Einklang.
- Wachsen mit Bern: Wir geben dir Raum für Entwicklung, Weiterbildung und eigenverantwortliches Handeln.
- Gesund im Alltag: Mit Sport, Bewegung und Beratung bleibst du in Form: körperlich, mental, sozial - und das nicht nur am Arbeitsplatz.
- Vorteile für jeden Tag: Wir bieten dir praktische Extras, die deinen Alltag erleichtern und bereichern.
Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess oder zur Arbeitgeberin Stadt Bern? Ich freue mich, dir weiterzuhelfen. Du möchtest mehr über diese Stelle und unser Team bei der Stadt Bern erfahren? Ich freue mich, dich kennenzulernen und helfe gerne weiter!
Unsicher, ob du alle Anforderungen erfüllst? Auch wenn du (noch) nicht alle Anforderungen mitbringst - wir sind neugierig, wollen dich kennenlernen und freuen uns auf deine Bewerbung!
Dein Bewerbungsprozess:
- Schritt 1: Online Bewerbung - Reiche deine Bewerbungsunterlagen online über unser Jobportal ein. Damit wir deine Unterlagen weiterbearbeiten können, musst du ein Login erstellen. Nachdem du deine Bewerbung eingereicht hast, erhältst du eine Bestätigung. Wir beurteilen jede Bewerbung individuell anhand der Kriterien im Stelleninserat. Das braucht manchmal etwas Zeit. Wenn deine Bewerbung passt, kontaktieren wir dich für ein erstes Gespräch.
- Schritt 2: Gespräche - Im Vorstellungsgespräch - telefonisch, vor Ort oder online - möchten wir dich kennenlernen. Wir überprüfen, ob deine Erwartungen an die Stelle mit unseren übereinstimmen, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du mitbringst, ob dich unsere Kultur anspricht und wie du ins Team passt. Bei beidseitigem Interesse und je nach Stelle finden mehrere Gespräche statt. Alle deine Fragen zur Stelle, zum Team oder zu den Anstellungsbedingungen sind immer willkommen.
- Schritt 3: Weitere Schritte im Prozess - Je nach Stelle vereinbaren wir einen Probe- oder Schnuppertag, stellen dir eine fachliche Aufgabe, organisieren ein Treffen mit dem Team oder laden zu einem Assessment ein. In der Regel gehören auch Referenzauskünfte zu unserem Bewerbungsablauf. Über alle Schritte im Prozess wirst du transparent informiert.
- Schritt 4: Bewerbungsentscheid - Du bist von uns überzeugt und wir von dir? Nach einer mündlichen Zusage erhältst du eine Bestätigung, die Vertragsunterlagen und Informationen, wie es bis zum Stellenantritt weitergeht. Es hat nicht geklappt? Wir freuen uns, wenn du dich trotz Absage auf andere spannende Stellen bewirbst.
Für Bern. Mit Herz. Mit Wirkung. In der Stadt Bern arbeiten über 4'500 Menschen verteilt auf fünf Direktionen und mehr als 80 Berufsbilder zusammen. Wir engagieren uns mit Leidenschaft und Überzeugung für die Menschen, die hier leben, die hier arbeiten. Gemeinsam gestalten wir die Gemeinschaft und die Zukunft dieser Stadt - sichtbar, spürbar, nachhaltig. Für unsere Stadt. Für Bern.
Sozialarbeiter in in Beratung Häusliche Gewalt und Stalking Arbeitgeber: Stadt Bern
Die Stadt Bern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, aktiv an der Verbesserung des Stadtlebens mitzuwirken. Mit fairer Bezahlung, flexiblen Arbeitsmodellen und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Weiterbildung schaffst du nicht nur einen positiven Einfluss auf die Gemeinschaft, sondern findest auch Raum für dein persönliches Wachstum. Unsere engagierte und unterstützende Arbeitskultur fördert Teamarbeit und sorgt dafür, dass du in einem stabilen und sicheren Umfeld arbeiten kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialarbeiter in in Beratung Häusliche Gewalt und Stalking erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Frag einfach nach!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Fachstelle und die Themen Häusliche Gewalt und Stalking. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worum es geht.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit! Erzähl von deinen Erfahrungen und wie du Menschen in schwierigen Situationen unterstützt hast. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialarbeiter in in Beratung Häusliche Gewalt und Stalking mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Beratung von Betroffenen von häuslicher Gewalt und Stalking interessierst.
Betone deine Erfahrungen:Hast du bereits in der Beratung gearbeitet? Teile konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die zeigen, wie du Menschen in schwierigen Situationen unterstützt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen. Wir lieben es, wenn alles übersichtlich ist!
Bewirb dich online!:Reiche deine Bewerbung direkt über unser Jobportal ein. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und du erhältst eine Bestätigung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Bern vorbereitet
✨Informiere dich über die Themen
Mach dich mit den aktuellen Entwicklungen und Herausforderungen im Bereich Häusliche Gewalt und Stalking vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Ansätze zur Unterstützung von Betroffenen hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Betroffenen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Beratungskompetenz und Teamfähigkeit zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Zeige dein Interesse an der Stelle, indem du Fragen zur Teamdynamik, den Herausforderungen der Fachstelle oder den Erwartungen an die Rolle stellst. Das zeigt, dass du aktiv an der Gestaltung des Arbeitsumfelds interessiert bist.
✨Sei authentisch und empathisch
In einem Bereich wie diesem ist es wichtig, dass du deine Empathie und dein Verständnis für die Betroffenen zeigst. Sei du selbst und lass deine Leidenschaft für die soziale Arbeit durchscheinen – das wird positiv wahrgenommen.
