Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und begleite Betroffene von häuslicher Gewalt und Stalking.
- Unternehmen: Stadt Bern, engagiert für Sicherheit und Gemeinschaft.
- Vorteile: Faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben in Bern und unterstütze Menschen in Not.
- Qualifikationen: Diplom in Sozialer Arbeit und Erfahrung in der Beratung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Fachstellen Häusliche Gewalt und Stalking beraten Betroffene, Angehörige und Fachpersonen vertraulich und kostenlos zu rechtlichen Fragen und Handlungsmöglichkeiten. Hast du einen Abschluss in Sozialer Arbeit FH und Erfahrung in Beratung von Menschen, die von Häuslicher Gewalt oder Stalking betroffen sind? Kennst du dich in den Themen Häusliche Gewalt und Stalking aus? Gibst du dein Wissen gerne an andere weiter? Dann melde dich bei uns.
Werde Teil unseres Teams. Deine Arbeit hat Wirkung – für Bern und für die Menschen, die hier leben und arbeiten. Gestalte mit uns die Gemeinschaft und die Zukunft dieser Stadt: sichtbar, spürbar, nachhaltig.
Was du bewegst:
- Betroffene von Häuslicher Gewalt oder Stalking beraten und begleiten
- Allfällige Sofortmassnahmen einleiten
- In internen und externen Fachgremien mitarbeiten
- Sensibilisierung und Öffentlichkeitsarbeit zu den Themen Häusliche Gewalt und Stalking (z.B. in Form von Schulungen und Präsentationen)
- Medienarbeit
Was du mitbringst:
- Diplom einer Fachhochschule für Soziale Arbeit oder vergleichbarer Abschluss
- Berufserfahrung in einem der Themen der Fachstellen
- Hohe Beratungskompetenz
- Grosse Selbständigkeit, Belastbarkeit und Kommunikationsfähigkeit
- Teamfähigkeit
Deine Benefits in Bern:
- Für Sinn & Stadtleben: Bei uns veränderst du etwas. Du gestaltest das Stadtleben mit, trägst Verantwortung und machst Bern lebenswerter.
- Sicherheit & Stabilität: Wir bieten dir faire Bezahlung, klare Strukturen, geregelte Arbeitszeiten und langfristige Perspektiven.
- Platz für dein ganzes Leben: Unser Arbeitsmodell passt sich, wo immer möglich, deinem Leben an. Bei uns bringst du alle Lebensbereiche in Einklang.
- Wachsen mit Bern: Wir geben dir Raum für Entwicklung, Weiterbildung und eigenverantwortliches Handeln.
- Gesund im Alltag: Mit Sport, Bewegung und Beratung bleibst du in Form: körperlich, mental, sozial – und das nicht nur am Arbeitsplatz.
- Vorteile für jeden Tag: Wir bieten dir praktische Extras, die deinen Alltag erleichtern und bereichern.
Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess oder zur Arbeitgeberin Stadt Bern? Ich freue mich, dir weiterzuhelfen. Du möchtest mehr über diese Stelle und unser Team bei der Stadt Bern erfahren? Ich freue mich, dich kennenzulernen und helfe gerne weiter!
Unsicher, ob du alle Anforderungen erfüllst? Auch wenn du (noch) nicht alle Anforderungen mitbringst – wir sind neugierig, wollen dich kennenlernen und freuen uns auf deine Bewerbung!
Dein Bewerbungsprozess:
- Schritt 1: Online Bewerbung - Reiche deine Bewerbungsunterlagen online über unser Jobportal ein. Damit wir deine Unterlagen weiterbearbeiten können, musst du ein Login erstellen. Nachdem du deine Bewerbung eingereicht hast, erhältst du eine Bestätigung. Wir beurteilen jede Bewerbung individuell anhand der Kriterien im Stelleninserat. Das braucht manchmal etwas Zeit. Wenn deine Bewerbung passt, kontaktieren wir dich für ein erstes Gespräch.
- Schritt 2: Gespräche - Im Vorstellungsgespräch - telefonisch, vor Ort oder online - möchten wir dich kennenlernen. Wir überprüfen, ob deine Erwartungen an die Stelle mit unseren übereinstimmen, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du mitbringst, ob dich unsere Kultur anspricht und wie du ins Team passt. Bei beidseitigem Interesse und je nach Stelle finden mehrere Gespräche statt. Alle deine Fragen zur Stelle, zum Team oder zu den Anstellungsbedingungen sind immer willkommen.
- Schritt 3: Weitere Schritte im Prozess - Je nach Stelle vereinbaren wir einen Probe- oder Schnuppertag, stellen dir eine fachliche Aufgabe, organisieren ein Treffen mit dem Team oder laden zu einem Assessment ein. In der Regel gehören auch Referenzauskünfte zu unserem Bewerbungsablauf. Über alle Schritte im Prozess wirst du transparent informiert.
- Schritt 4: Bewerbungsentscheid - Du bist von uns überzeugt und wir von dir? Nach einer mündlichen Zusage erhältst du eine Bestätigung, die Vertragsunterlagen und Informationen, wie es bis zum Stellenantritt weitergeht. Es hat nicht geklappt? Wir freuen uns, wenn du dich trotz Absage auf andere spannende Stellen bewirbst.
Für Bern. Mit Herz. Mit Wirkung. In der Stadt Bern arbeiten über 4'500 Menschen verteilt auf fünf Direktionen und mehr als 80 Berufsbilder zusammen. Wir engagieren uns mit Leidenschaft und Überzeugung für die Menschen, die hier leben, die hier arbeiten. Gemeinsam gestalten wir die Gemeinschaft und die Zukunft dieser Stadt – sichtbar, spürbar, nachhaltig. Für unsere Stadt. Für Bern.
Sozialarbeiter*in in Beratung Häusliche Gewalt und Stalking Arbeitgeber: Stadt Bern
Die Stadt Bern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, aktiv zur Verbesserung des Stadtlebens beizutragen und dabei faire Bezahlung sowie geregelte Arbeitszeiten zu genießen. Unsere offene und unterstützende Arbeitskultur fördert deine persönliche und berufliche Entwicklung, während wir dir gleichzeitig Raum für ein ausgewogenes Leben bieten. Mit einem starken Fokus auf Gesundheit und Teamarbeit schaffst du nicht nur einen positiven Einfluss auf die Gemeinschaft, sondern auch auf dein eigenes Wohlbefinden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialarbeiter*in in Beratung Häusliche Gewalt und Stalking erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Fachstelle und deren Arbeit. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an den Themen Häusliche Gewalt und Stalking hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die soziale Arbeit und wie du Betroffenen helfen möchtest. Deine persönliche Motivation kann oft mehr überzeugen als nur die fachlichen Qualifikationen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Online-Portal für die Bewerbung! Es ist der schnellste Weg, um deine Unterlagen einzureichen und sicherzustellen, dass sie direkt bei uns landen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialarbeiter*in in Beratung Häusliche Gewalt und Stalking mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als Sozialarbeiter*in in der Beratung Häusliche Gewalt und Stalking interessierst.
Betone deine Erfahrungen:Hast du bereits mit Betroffenen von häuslicher Gewalt oder Stalking gearbeitet? Teile konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn, die deine Beratungskompetenz unterstreichen. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen gut strukturiert sind. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen. Wir lieben es, wenn alles übersichtlich ist!
Bewirb dich online!:Reiche deine Bewerbung direkt über unser Jobportal ein. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und du erhältst eine Bestätigung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Bern vorbereitet
✨Informiere dich über die Themen
Mach dich mit den aktuellen Entwicklungen und Herausforderungen im Bereich Häusliche Gewalt und Stalking vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Ansätze zur Unterstützung von Betroffenen hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Betroffenen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Beratungskompetenz und Teamfähigkeit zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Sei authentisch und empathisch
In einem Bereich wie diesem ist es wichtig, dass du deine Empathie und dein Engagement für die Arbeit mit Betroffenen zeigst. Sei du selbst und lass deine Leidenschaft für soziale Arbeit durchscheinen.
